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  1. 公司辭退員工通知

    時間:2025-10-01 17:16:10 通知

    公司辭退員工通知

      在不斷進步的社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家整理的公司辭退員工通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司辭退員工通知

    公司辭退員工通知1

    xxx先生/女士:

      根據《勞動合同法》規定,現我司依照與您簽訂的`勞動合同第xx條第xx款的規定,決定與您終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。并于xxxx年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續。

      您的相關待遇按照xxx規定辦理。

    xxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

    公司辭退員工通知2

    王xx女士:

      你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的`其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

      1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

      2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

      特此通知!

    xxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

    公司辭退員工通知3

    xxx先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的'調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

      您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxx規定和勞動合同的約定處理。

    xxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

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