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初級經濟師人力實務練習題及答案
導語：在初級經濟師的考試中，關于人力實務的練習內容你知道多少?下面是yjys小編為大家準備的題目，希望可以幫助到大家更好地進行備考!!
1.( )是人們關于事物重要性的觀念，是依據客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。
A.價值觀
B.終極性價值觀
C.實際價值
D.內在價值
答案：A
2.生活方式理論是( )的觀點。
A.費孝通
B.莫里斯
C.羅奇克
D.弗農
答案：B
3.兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體是( )
A.團體
B.非正式團體
C.利益團體
D.團隊
答案：A
4.一般情況下，團體結構形成于( )
A.沖突期
B.規范期
C.形成期
D.結束期
答案：B
5.以下說法錯誤的是( )
A.團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式
B.在團體壓力下，成員常常表現出從眾、順從與服從行為
C.團體規模越大對成員從眾的影響越大
D.當團體人數達到40人以上時，團體對個體的影響最大
答案：D
6.在溝通過程中，接收者告知收到信息并對信息傳遞者做出反應的過程稱為( )。
A.編碼
B.接受
C.接收
D.反饋
答案：D
7.不同地區的銷售代表與公司的銷售經理之間構成的溝通是( )。
A.輪狀溝通
B.鏈狀溝通
C.環狀溝通
D.交錯型溝通
答案：B
8.( )在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向與冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。
A.團體極化
B.團體思維
C.具名團體技術
D.階梯技術
答案：A
9.員工對工作不滿的反應方式中體現建設性和積極特征的是( )
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
答案：B
10.員工對工作不滿的反應方式中體現建設性和消極的特征是( )
A.辭職
B.忠誠
C.提建議
D.忽視
答案：B
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