<address id="ousso"></address>
<form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
  1. 鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案

    發布時間:2017-11-28 編輯:曉玲

      引導語:鄉村醫生公共衛生服務的績效考核標準是如何的?相關的方案?下面是小編整理的參考方案,歡迎大家閱讀!

    鄉村醫生公共衛生服務績效考核方案

      一、指導思想

      以科學發展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務績效考核體系,進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性,不斷提高農村居民的健康水平。

      二、工作目標

      督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能,規范服務行為,在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇,促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。

      三、 基本原則

      (一) 堅持公平、公正、公開的考核方式,考核結果向社會公示,接受群眾監督。

      (二) 堅持定期考核與不定期督查相結合。

      (三) 堅持獎優罰劣,以考兌補。根據鄉村醫生績效考核結果和鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況,發放補助。

      四、考核對象及考核內容

      (一)考核對象:在縣級衛生行政部門注冊、取得鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師執業證書,在村醫療衛生機構承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。

      (二)考核內容:以鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下:

      1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案,并逐年完善。

      2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務,設置健康教育宣傳欄并定期更新內容,對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。

      3、預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。

      4、傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與現場疫點處理。

      5、慢性非傳染性疾病預防控制工作。逐步完成轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理,定期進行隨訪,并進行必要的健康指導。

      6、孕產婦保健。協助好轄區內孕產婦建立保健手冊,定期接受孕產婦保健管理;進行孕期營養、心理等健康指導,協助追蹤高危孕產婦,動員孕婦住院分娩;開展產后訪視和母乳喂養指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

      7、兒童保健。協助好轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童系統保健管理;積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。

      8、老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供必要的健康指導

      9、重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

      10、村衛生所管理。規范執行村衛生所建設標準和要求,積極宣傳各項衛生政策(新農合)。

      11、各類衛生信息登記、統計、報告。要存檔備查。

      12、居民滿意度評價。

      五、考核方法和程序

      (一)成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組,負責考核的具體組織實施。

      (二)衛生院負責對轄區內12個村衛生站承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。

      成立了考核領導小組:組長 李鳳華 成員 王力 徐鵬 劉景莉

      (三)在鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心考核的基礎上,組織考核小組進行抽查復核。考核中要求充分聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見,客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。

      六、考核時間

      對轄區內鄉村醫生每半年或一年進行一次考核。

      七、考核結果應用和經費補助

      (一)考核總分100分。考核結果分為四個等次:分值90分以上為優秀,80-89分為合格,60-79分為基本合格,60分以下為不合格。考核優秀的比例不超過10%。

      (二)考核結果應與鄉村醫生公共衛生服務補助經費掛鉤;并將年度考核成績以70%的比例記入鄉村醫生執業注冊考核,納入鄉村醫生定期執業考核范疇。

      (三)補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。

      1、基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為人均100元/人.月。其經費來源和發放渠道按原規定執行。

      2、績效考核補助。

      (1)績效考核補助經費標準(以衛生局文件為準)。

      (2)考核分數80分(含80分)以上的,全額給予績效考核補助經費;基本合格的,按70%給予經費補助;不合格的,除核減當年績效考核補助經費外,還要通報批評,限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生,取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉醫注冊。

      八、實施與管理

      (一)加強領導,精心組織。要切實加強組織領導,認真組織考核小組對轄區內的鄉村醫生進行公共衛生服務績效考核。

      (二)加強管理,規范運作。做到考核公正公開,對鄉醫補助經費分配合理,資料檔案齊全,規章制度健全,管理規范有序。以便及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題,確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。


    更多相關文章推薦閱讀:

    1.質檢部員工績效考核方案

    2.績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營

    3.績效考核中可能存在的問題及對策

    4.360績效考核方案

    5.為什么說小公司做績效考核是在找死

    6.對七種績效考核方法的優劣分析比較

    7.銷售人員績效考核方法

    8.工程部績效考核評分標準

    9.績效考核的目的與作用

    10.華為員工績效考核管理辦法

    最新推薦
    熱門推薦
    <address id="ousso"></address>
    <form id="ousso"><track id="ousso"><big id="ousso"></big></track></form>
    1. 日日做夜狠狠爱欧美黑人