引導語：為進一步加強對鄉村醫生的管理，充分調動全鎮鄉村醫生的積極性，全面提高鄉村醫生的服務質量和效率，村的衛生室績要制定相關的效考核方案，下面是小編收集的參考范文，歡迎大家閱讀!
一、考核目的
通過建立和完善以服務數量、服務質量及滿意度為主要內容、以崗位責任與績效為基礎，體現多勞多得、優勞優得的考核激勵制度，促使村衛生室認真履行基本公共衛生和基本醫療服務職能，充分調動基層衛生人員的積極性和主動性，確保完成促進城鄉醫療服務均等化工程各項目標任務，為廣大居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
二、考核原則
(一)堅持績效考核與社會效益掛鉤，突出村衛生室的公益性。
(二)堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價，合理量化的考核辦法，以基本公共衛生服務、基本醫療服務和滿意度為考核重點，促進村衛生室全面履行職責。
(三)堅持一年兩次考核，考核與不定期督查相結合，逐步完善考核辦法。
(四)堅持獎優罰劣，考核結果與村衛生室的財政補助、村醫收入待遇相結合。
三、考核內容
(一)基本醫療服務：主要考核服務數量、質量、醫療費用、規范藥房建設和藥品零差銷售執行等情況。
(二)公共衛生服務：主要考核基本公共衛生服務分解任務完成及落實情況。
(三)新型農村合作醫療實施情況。
(四)鄉村衛生一體化管理運轉情況。
(五)人事財務管理情況。
(六)村衛生室環境管理情況。
(七)群眾滿意度情況。
四、考核方法
(一)考核對象
各村衛生室
(二)考核程序及考核組人員
1、鎮組成立考核組，分別于每年6月下旬、12月下旬對各村衛生室進行2次綜合考核，考核結果上報縣衛生局。
2、考核組人員
組 長：于海
副組長：李立
成 員：郝明 汪興海
五、考核結果運用
1、考核實行百分制，考核結果分為二個等次，分值80分及以上為合格，80分以下為不合格。
2、考核合格的村衛生室，按該村農業戶籍人口核定基本公共衛生服務和基本醫療經費補助標準(即：1200農業戶籍人口每年補助村衛生室8000元)進行補助;考核不合格的，按得分比例(實際得分除以80)乘以考核合格確定的補助標準進行補助。
3、對年度考核合格且得分位列全鎮前3名的村衛生室，鎮將授予“優秀村衛生室”稱號，同時給予一定的物資獎勵;對考核不合格，得分位列全鎮后3名的村衛生室，全鎮通報批評，并上報縣衛生局，限期整改。最后一名的村衛生室負責人給予誡勉半年處分，其他醫務人員給予效能告誡一次。
4、對連續2年考核合格且位居全鎮前3名的村衛生室，獎勵村衛生室負責人1000元;對連續2年考核不合格且位列全鎮后3名的村衛生室，免去村衛生室負責人職務，并上報縣衛生局。
5、對鄉村醫生一年兩次考核不合格的，上報縣衛生局，建議縣衛生局收回其鄉村醫生執業證書。
6、在市、縣各項檢查中，取得好的成績，給鎮掙得榮譽的村衛生室，對村衛生室負責人給予物質獎勵和表揚;在市、縣各項檢查中，被查出問題，給鎮造成影響的村衛生室，對該村衛生室負責人給予批評和交流，造成嚴重后果的給予辭退。
附：XX鎮村衛生室績效考評表
XX鎮人民政府
2012年3月14日
XX鎮人民政府辦公室 2012年3月14日印發 (共印20分) XX鎮村衛生室績效考評表
考核內容 分值 考核扣分辦法 得分
1、新農合政策宣傳、服務。宣傳新農合補償政策、公布就診報銷流程，公示醫療服務與藥品價格。開展即時報結，識別住院者參合身份，及時、準確、全面上傳醫療服務信息。
10 村衛生室無新農合專題宣傳欄目扣2分;未公布報銷流程扣2分;未公示醫療服務與常用藥品價格的扣2分。村室沒有開展即時結報的扣4分;上傳結報信息不及時扣4分，扣完為止。
2、新農合監督。公示參合農民補償情況，公示投訴舉報電話。無投訴，無套取資金行為。
5 村衛生室未及時公示參合補償情況扣1分;投訴查證屬實的，每起扣1分;發生套取資金被查實的，每起扣5分，扣完為止。
3、村衛生室保持正常運營，并進行養護。實行鄉村衛生服務以一體化管理、開展新農合門診統籌。
10 無村衛生室養護記錄，無記錄扣2分。村衛室每月10天以上未開展門診統籌報銷的扣10分。扣完為止。
4、實行鄉村醫生全員聘用制，鎮衛生院與鄉村醫生簽訂聘用合同、職業承諾保證書。防范在落實聘期年度考核中因人員使用引發的上訪事件。
10 有一人未簽訂聘用合同或職業承諾保證書的，扣2分;發現一起上訪事件扣10分。扣完為止。
5、村衛生室落實財務管理制度和藥品采購配送制度，實行藥品零差率銷售。
10 未實行財務統一管理的扣5分
分;未實行藥品零差率銷售的扣5分。
6、村衛生室完成基本公共衛生服務任務和基本醫療服務任務。村衛室各項規章制度、醫學文書齊全，記錄規范
完不成鎮下達的基本公共衛生服務任務的，每項每降低1個百分點扣2分，直到扣完為止;門診人次不低于上年同期水平(以農合局報銷數據為準)。落實醫療服務規章制度，做到看病有登記，拿藥有處方、輸液有記錄，保障醫療安全。門診登記、傳染病登記、轉診登記、消毒滅菌、輸液記錄等齊全、規范，缺一項扣1.5分，扣完為止。
7、村室面貌整潔。工作環境及病員休息環境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規范，醫務人員精神飽滿，服務態度和藹。
15 醫務人員統一著裝，持證上崗。室外無衛生死角，室內地面干凈，無煙頭、紙屑，無痰跡，廁所清潔衛生無異味。藥品擺放整齊，床單元整潔，無與業務無關的的物品或設備存放村衛生室。有一項不合格的扣2分
8、群眾評價與監督。村衛生室工作滿意率達80%以上。
10 隨機抽查10名參合農民(調查醫療衛生服務以及新農合滿意情況)，滿意度每低1個百分點扣1分，扣完為止。
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