引導語：為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，企業需要制定相關的衛生考核細則。
為創建干凈舒適的辦公環境，確保清潔衛生工作落實到位，成立衛生考核小組，負責公司辦公樓及行政下設各科室衛生和雪后除雪工作的考核，具體領導小組組織架構及人員配置如下：
一、考核方式
1、每天不定時由考核成員檢查衛生的清掃和保潔情況。
2、 每周不定期由考核小組組長帶領考核員進行清潔衛生的考核評比。評出“優、良、差”三個等次，并將評定的結果公布在通知欄內。
3、考核評比實行百分制計分辦法，97分以上為“優”，93分—96分為“良”，92分以下為“差”。
二、考核細則
1、辦公室室內：
①門、窗臺、窗子玻璃、桌面、文件柜、電腦、電話、椅子有灰塵的，每樣扣2分;
②地板上有紙屑、灰渣、煙頭、口痰等扣2分;
③門窗及室內有蜘蛛網的扣2分;
④辦公桌上擺放凌亂的扣2分。
2、公共區域：
①樓梯、走廊有口痰、紙屑、灰渣的，扣2分;
②走廊、樓梯窗臺及窗子玻璃有灰塵的，每樣扣2分;
③垃圾沒有及時清理的扣2分;
④公共衛生間、洗手盆不清潔的扣2分;
⑤公共區域墻上、門窗上有蜘蛛網的扣2分;
⑥墻上制度牌標識有塵土、污漬的扣2分;
3、清雪工作：
①屬于各自責任區積雪未及時清理或清理不徹底的扣20-50分，計入部門考核，由綜合考評部適時通報。
②在清理過程中有不服從管理，不聽從指揮的扣10-30分。
③各自責任區積雪必須按照要求拉運到指定地點。
三、獎懲辦法
1、每周考核扣分計入部門考核，月底匯總，在經濟技術指標考核統一扣罰。
2、年底對各部室進行一次評比，全部獲“優”的部室公司給予適當獎勵。
四、衛生管理細則
1、為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公樓衛生管理細則(以下簡稱細則)。
2、從本細則發布之日起，辦公樓衛生管理嚴格按照細則規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實細則規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。
3、細則規定：每周三為公司辦公樓清潔掃除日，辦公樓各部室要合理安排、統籌兼顧。
4、健全組織，由辦公室、保障部、考評部組成聯合檢查小組，每周進行衛生聯查，平時不定期進行抽查，將檢查和平時抽查相結合。檢查結果及時公布。
5、公共衛生環境。辦公樓內外公共環境衛生管理主要由保潔員負責，保潔員要按照區域劃分各盡職責。
①保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
②門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
③墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
④掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
⑤衛生間內外衛生干凈。
⑥洗手池內無污垢，經常保持清潔。
⑦衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
⑧門前臺階及時清潔，保持干凈。
⑨保潔員要嚴格執行衛生標準，分工合作、盡職盡責，不留下衛生死角。
6、各辦公室內環境衛生。各辦公室內部環境衛生的管理由各辦公室人員負責，每天一小掃，每周一大掃，消除衛生死角。
①保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
②門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
③辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。
④電腦、打印機等辦公設備，保養良好，表面無塵土，污垢，墻壁無灰塵，墻上不亂掛物品。
⑤文件柜內各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。柜頂無亂堆亂放現象報紙擺放整齊有序，無塵土。
附件1：辦公室衛生考核標準
附件2：掃雪區域劃分平面圖
辦公室衛生考核表
考核部門： 考核日期：
每有一項不合格扣2分，本考核表適用于辦公室衛生及公共區域衛生考核。