生產經理崗位職責集錦（15篇）
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的生產經理崗位職責，歡迎大家分享。
生產經理崗位職責1
職責描述:
項目建設期間，配合公司進行運行部內各裝置的技術路線選擇、技術交流、技術談判、工藝包審查等相關工作;配合總體設計、基礎設計、詳細設計審查工作;配合項目建設相關工作;
負責組織運行部人員開展技術培訓、崗位操作培訓等工作;
組織現場單機試車、吹掃、氣密、水沖洗等開車準備工作，
負責組織運行部各裝置的生產準備、試車、投料開車等相關工作;
組織現場三查四定工作，跟蹤問題整改落實;
全面負責運行部各裝置的生產運行過程管理，對生產運行與工藝技術管理負直接領導責任。具體職責有:專業技術管理、計量體系管理、生產運行管理、生產優化管理、技改技措管理、節能降耗管理、公用工程管理、職工培訓管理等工作。
負責現場緊急情況或事故的應急處置，參與事故的分析和調查、處理工作，組織整改措施的'具體實施。
負責組織運行部各裝置的開、停工管理工作。
負責本部門的安全、環保管理工作;
協助部門經理完成本部門的各項工作。
任職要求:
本科及以上學歷
石油化工相關專業
工程師及以上職稱
石化行業8年及以上工作經驗
1.精通化工工藝專業知識，掌握乙烯工藝、技術、生產專業基本知識;熟知化工安全生產相關法律法規和要求，熟悉化工裝置生產運行流程，熟悉運行部工藝技術、生產管理和hse管理，了解化工生產原料和產品的規格和特點;
2.具有良好的組織和協調能力、計劃與執行能力、人際溝通能力、創新能力、團隊合作能力、策劃能力、語言文字表達能力，熟練使用辦公軟件。具有較強的責任感和事業心，良好的職業道德和職業操守，身體健康。
生產技術副經理崗位
生產經理崗位職責2
1、負責企業技改或新建項目工藝流程設計、工藝參數、工藝風險的確認。
2、 領導或協助完成新建項目的`風險評估、需求對接、方案設計、外協單位管理、進度管理、質量管理、用戶現場交付、驗收等；
3、建立和優化設備管理體系，保證體系有效運行，并確保符合GMP管理的要求；
4、組織，溝通，協調和管理事業部工藝工程人員工作順利展開，并負責教育培訓及績效考核工作。
生產經理崗位職責3
1、 統籌規化生產部部工作，制定落實本部門的年度運營目標并推進實施。
2、 負責提高生產效率、降低成本和改善質量水平。
3、 負責實施公司安全生產制度。
4、 統籌本部門的人力資源規劃。
5、負責本部門生產統籌與規劃、技術改進以及異常處理。
6、 推進部門 ISO、5S 的'實施。
7、負責本部門績效考核的有效實施。
8、生產計劃的制定和調整、生產進度的跟進。
生產經理崗位職責4
1.根據作業計劃，組織下屬員工完成相應的生產任務。
2.根據生產調度的要求，及時協調生產過程中的'各項工作，確保生產工作的順利進行。
3.根據公司生產管理相關規定，對生產過程進行監控，及時安排處理各類突發事件。
4.執行車間生產安全計劃，嚴格執行生產安全管理制度。
5.進行日常衛生監督。
6.填寫/收集/整理歸檔生產批紀錄。
7. 提供生產技術數據、消耗定額。
8.協助研發部完成生產產品的小試。
9.培訓新員工生產崗位操作，并進行考試。
10.負責試用期員工考核。
11.負責發放生產指令單。
12.協助生產部的質量體系的日常維護及文件編制和修訂。
13.完成公司領導交給的其它工作。
生產經理崗位職責5
職責描述:
1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，
4、提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的.聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、有真空隔熱板制造企業管理經驗、真空門窗制造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;
3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
生產經理崗位職責6
1、定期對原材料進行抽查，監督并駕馭原材料的質量狀況，發覺問題剛好處理并報告相關領導，以限制不合格原材料的進場和運用。
2、監督操作工協作比的'輸入，檢查原材料計量和協作比的一樣性，剛好反饋質量信息，出現問題隨時在允許范圍內進行調整，遇到疑難問題應剛好告知有關領導，妥當處理。
3、做好原材料、大氣、瀝青混凝土出機溫度的測溫柔記錄工作。
生產經理崗位職責7
1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；
2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；
3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續穩固精益生產推進成果并實現部門職能化；
4、審核和監督各部門精益生產的實施情況，并就改善措施給出專業建議和方案，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋
5、結合產品的.加工方式和生產組織方式，系統的提升制造和工藝保障能力
6、根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養機制，推動中基層管理人員和專業職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
生產經理崗位職責8
1.認真貫徹執行上級關于安全生產的方針政策、法律法規、規章規定和工作要求，對公司安全生產負總則。
2.堅持安全生產“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產（工作）任務的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
3.重視公司職業安全衛生條件的改善，將安全生產及所需經費納入年度工作計劃和財政計劃。采取措施，不斷改善勞動條件。
4.主持會議，研究和決策公司安全生產重大問題和和重大隱患的整改措施及處理意見，并督促有關負責人及時落實。經常督促檢查并支持分管安全生產工作副職負責人抓好安全生產。
5.批準發布公司各項安全生產管理制度和事故應急救援預案，并督促做好貫徹實施工作。重大安全事故救援預案報上級安全生產監管部門備案。
6.成立公司安全生產委員會，明確公司安全管理職能部門，按規定配備必須要的安全管理人員。
7.經常深入生產經營單位，了解安全生產情況，每年帶隊或參加安全生產專項檢查不少于3次。發現重大隱患，及時研究和決策整改措施。
8.擔任安委會主任職務，并認真履行職責，每季至少主持或委托常務副主任主持召開一次安委會全體成員會議。
9.每月或兩月至少主持或委托副職召開1次安全生產專題工作會議，分析、布置、檢查、督促安全生產工作，會議應形成紀要：對各生產單位存在的.安全生產突出問題，要及時召開會議研究，并有決議、有檢查、有落實。
10.企業發生一次重傷3人（含3人，下同）或死亡2人以上、多人中毒或其它單位或場所發生一次死亡2人以上的事故，必須立即趕到事故現場，迅速組織指揮搶救，妥善處理善后，最大限度降低事故損失，同時協助上級有關部門開展事故調查處理工作，并提供便利條件。
11.按規定及時、準確向上級有關部門報告重大事故情況。
生產經理崗位職責9
崗位職責：
1、根據總部發展戰略以及公司總經理決策，支持并保障其責任領域內公司戰略目標的達成。
2、根據法規的要求，完善公司生產、安全、設備管理體系，全面負責分公司生產、安全和設備管理工作。
崗位描述：
1、負責組織原料藥、中間體的生產并達到相關質量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執行。
2、負責原料藥車間技術轉移過程中的技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產后的生產管理。
3、完善ehs制度，確保生產的安全、達標排放、全員健康有序進行。
4、負責工廠的設備選型、升級改造及日常設備維護保養制度流程建設，并嚴格執行。
任職要求：
1、化學、化工或相關專業，本科及以上學歷，碩博士優先，年齡45歲以下；曾擔任過車間主任和生產廠長者優先。
2、在規模企業、具備8年以上原料藥或中間體的'生產管理和技術管理工作經驗；熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業化生產的法規和流程。
3、熟悉常用原料藥和中間體產品生產所用設備的原理、性能，具有成功解決生產工藝問題能力和經驗。
4、熟悉國內藥品市場現狀以及發展動態，具備敏銳的市場定位眼光。
5、熟悉中國《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》，國際（包括ich，fda和ema）醫藥生產有關指南。
6、有較強的團隊領導力、管理能力、組織協調能力、分析和解決問題的能力，溝通表達能力較好。責任心強，為研發人員提供指導和培訓。
生產經理崗位職責10
崗位職責
（1）依據研發部提供的產品技術資料，對接外發廠生產。
（2）根據產品工藝方案，設計工藝裝備和工序專用的工具，夾具，提供生產設備的工藝參數。
（3）配合研發端受控生產資料文件的`發放；
（4）分析并處理產品在生產中出現的各種技術異常；
（5）新機種導入與試產相關問題的分析與追蹤；
（6）不良率的監控統計與分析；
（7）評估生產作業人力以及制定生產流程，編寫生產作業指導書，作業規范。
任職資格
（1）年齡26~38歲，本科以上的學歷；
（2）具備五年以上產品量產生產的經驗；
（3）有一定生產相關的項目管理經驗；
（4）吃苦耐勞，善于溝通。
生產經理崗位職責11
1、在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。
3、按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。
4、督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺長、程序報批落實完成情況。
5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產任務完成情況和存在問題，協調各站場（所）工作。
6、負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發生的.問題進行分析，提出整改措施。
7、與安全部門對輸配系統設備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產。
8、按集團相關規定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常安全生產運行。
9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10、指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規定及時上報。
11、負責組織生產運營系統員工參加新工藝、新設備的培訓學習。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、工作對總經理和生產副總經理負責。
生產經理崗位職責12
1、根據公司的發展戰略規劃、年度經營目標和計劃，制定生產目標和相應的戰略，完成業績目標；
1、全面主持公司生產運營系統的'日常業務運營管理，完善工廠生產經營體系、品控體系、成本控制體系、安全生產體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項規章制度流程，推動公司變革與創新；
3、負責生產運營系統團隊建設，協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化與產出。
生產經理崗位職責13
1、在項目經理的領導下，負責項目部安全生產工作。
2、負責生產組和材料組兩個職能組的領導工作，抓好機械設備、材料和勞動力的配合，每周召開一次安全、生產例會，全面完成項目部下達的生產任務。
3、根據施工進度總計劃，編輯出旬、月、周進度計劃，并向各工長生產任務。
4、對勞務分承包人員的素質進行考核，檢查勞務隊管理人員和特殊工種的持證上崗工作，定期分析評審勞務隊人員數量、素質、技術等級、持證情況是否滿足施工需要，存在問題及時提出改進措施并組織勞務隊加以改進。數據分析評審結果及時上報公司工程部。
5、根據各工長提出的`材料計劃，組織材料組按時、保質量的將材料進場。
6、合理安排工期，組織勞務人員進行流水施工。
7、與勞務隊簽定材料節約和浪費的獎懲措施。
8、對施工中存在的安全、質量問題，及時組織各有關工長進行現場考核，由技術負責人寫出整改措施和預控措施。
生產經理崗位職責14
公司安全生產部經理助理崗位職責
直屬上級：部門經理
具體內容：
一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。
二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。
三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。
四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。
五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。
七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。
八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的'消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經理交辦的其他工作。
編寫：審核：批準：
生效日期：
xx國際公司有限公司
生產經理崗位職責15
1、根據有關技術文件，發現問題及時向工程技術負責人以及項目經理或執行經理匯報，并研究解決；
2、協助項目經理，根據施工組織全面完成現場施工任務；
3、審查施工圖紙，協助技術負責人作好設計變更和技術交底工作；
4、編制一般工程施工方案，以及參與重點工程施工組織設計的`討論和編制工作；
5、參加單位工程驗收和質量事故的處理；
6、根據施工實際情況，改進施工工藝，提高工作效率；
7、協助項目經理處理好業主等外圍關系；
8、配合公司領導選擇合格分包商；
9、全權負責現場設備的進場、出場及出場前的維護保養工作。
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