公司下發通知（精選16篇）
在現在的社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是運用廣泛的知照性公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司下發通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司下發通知 1
各部門：
為了各類管理表單的格式規范，特制定以下制表標準：
1、所制表單內容要標題明確;
2、所制表單格式要工整、內容要清晰、簡要;
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間;
4、所有下發表單必須經景華總簽字后方可下發; 特此通知!望執行!
領導意見： 綜合部
20xx年4月19日
公司下發通知 2
公司各部門：
公司定于20xx年10月9日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一、 會議時間：20xx年10月9日下午18：00
二、 會議地點：公司總部會議室
三、 參會人員：公司全體員工(值班人員除外)
四、 主持人：
五、 攝像：
六、 相關要求：
1、 參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、 參會人員統一著工裝參會。
3、 參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。
4、 參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
x有限公司
20xx年10月9日
公司下發通知 3
公司各科室、項目部：
為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的'安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的項目部安全生產領導小組。
望各科室、項目部接到此通知后，認真貫徹執行。 附件：分公司安全生產領導小組
城建工程公司
20xx年一月五日
公司下發通知 4
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的`地址(具體聯系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址： 電話：0577- 傳真：0577-
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!
特此通知!
南京王統防雷科技有限公司
20xx 年 2 月 22 日
公司下發通知 5
各部門：
今年以來，在各部門的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務，很好的'宣傳了公司企業形象，展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成，所以為了更好的展示企業形象，為保質保量完成宣傳任務，我們將進一步加強對外宣傳力度，請各部門認真落實。現將公司宣傳任務通知如下：
一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態、黨建等宣傳報道，要求具有時效性、準確性和可讀性；各部門具體任務如下：
類別 市場部 物管部 財務部 總經辦
新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月
xx物業公司網址xxx
二．為確保新聞的時效性，新聞稿件請于新聞發生后2日內提交。
三．所有稿件在管委會網站園區要聞或集團內刊上一經采用，將酌情發放稿費。
四．各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。
五．所有稿件無論是否刊登，都將及時給予回復。
特此通知
zz物業管理公司
20xx年xx月xx日
公司下發通知 6
集團各部門及直屬單位：
關于公文管理，集團現行已有規范。但在實際應用中還需進一步完善。為落實公文管理制度，使集團各類公文處理工作達到規范化、制度化，流程化，提高公文處理的質量和效率，體現出集團的規格和對外形象。結合集團實際情況，將對公文管理進行明確。
1、關于公文格式。須按照集團內部批準執行的模板，任何部門和人員不得改動、調整公文的模板樣式。公文的'樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規格須與批準執行的樣式完全一致。 此通知。
xxxxxx有限公司
二○xx年十二月十日
公司下發通知 7
集團總部各部門、各公司：
20xx年度z集團全體員工在AA董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的'優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經集團各公司廣大干部員工推選，集團考核領導小組評議、審核，并報集團董事長批準，決定授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：
集團總部：
x化工有限公司：
x鎂業有限公司：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現z集團20xx年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰
xxx集團
20xx年xx月xx日
公司下發通知 8
尊敬的各位業主:
您好!
國慶節將至，為了讓小區業主能渡過一個愉快、安全的假，我公司在這里特別提醒家:
1、如您安攜家人外出旅游、友，請一定認真檢查水、電、氣、門窗是否已關閉好，避免留下安全隱患。
2、如果您和家人將外出較長時間，建議您到物管處進行登記備案，在您外出期間，物管處將在您外出期間對您的住處進行重點檢查巡邏。
3、建議您在家里不要存放量現金，并妥善放置好貴重物品(如金銀首飾等)
4、在假期間小區將停止一切裝修活動，以確保節日期間有一個安寧、和睦氛圍。10月8日恢復小區裝修活動。
5、節日期間小區來的親朋好友較多，請提醒他們配合物管的'查詢、客登激作，以確保小區節日的安全。
xx物業管理有限公司
xx年xx月xx日
公司下發通知 9
為提高員工對個人健康狀況的了解和重視，保障員工的`身體健康，使廣員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作;公司特組織一年一度的員工體檢工作，現將有關具體事項通知如下：
一、參檢人員：公司全體員工
二、體檢時間：20xx年7月27日【周六】上午7時
三、體檢地點：連市友誼醫院體檢中心
四、詳細地址：連市中山區勤儉街7號-9號
五、注意事項：
1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌量飲酒及食用過于油膩食物;
2、男性體檢項目為：血常規、尿常規、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、腫瘤標志物(40歲以上)、 心電圖、_片、彩超及其他健康咨詢;
3、女性體檢項目為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規、尿常規、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、心電圖、_片、彩超及其他健康咨詢;
4、體檢中心免費提供營養早餐;
5、體檢期間請帶好隨身物品，避免漏項;
特此通知。
辦公室
二xx年七月二十二日
公司下發通知 10
各部門：
《公司各部門工作職責》幾經征求意見充實完善，已經總經理核準，現予頒布，從20xx年4月1日開始執行，實際執行中遇到什么問題請及時向行政辦公室反映。
各部門要明確自己的工作職責，承擔工作責任，制定相關的規章制度和績效考核方案。行政辦公室將出臺各部門（崗位）的績效考核標準，同時引入工作過失問責追究辦法，以保證各部門工作職責的貫徹落實，完善企業管理系統，增強團隊合作力度和執行力度。
本《工作職責》由行政辦公室負責解釋。
惠州市xxx農產品有限公司
20xx年4月20日
主題詞：職責、通知。
抄報：xxx總經理、xxx助理、xxx副總、xxx副總
生產部工作職責（試行）
生產部是公司負責各生產基地(農場)生產工作的綜合職能部門，擔負生產工作計劃、協調、指導和服務工作。也是代表公司履行土地管理，生產資料管理，動植物檢疫等行政管理的職能部門，其主要職責：
一、負責各農場的管理工作。
二、負責質量部的工作。
三、負責農村信息直通車服務站的日常工作。及時收集推廣農業科技、農資信息等工作，及時發布天氣預報及各種自然災害的預警報告。
四、兼管肥料廠的管理工作。提出肥料配方標準和生產流程。
五、認真學習黨和國家的相關政策、法律、法規，熟悉公司的各項規章制度和相關的生產工作流程、技術標準并嚴格執行，努力提高全體職員的綜合素質和工作能力，建立一支特別能戰斗的.團隊。
六、按照以銷定產的原則做好生產計劃的制定和落實。認真貫徹公司的生產管理理念和生產任務，實施生產技術的改革創新。深入各生產單位調查研究，及時了解和反饋生產中出現的新情況、新問題，為公司決策提供依據。 七、負責綜合協調指導各生產單位相互交叉的業務工作。及時化解各項生產危機，提高工作效率。
八、負責制定公司年度、季度和每月的生產計劃和各個不同時間段的生產資料采購計劃。使各類農產品的生產有計劃性、科學性、時效性，不誤農時。做到淡季不淡，旺季更旺。
九、負責制定公司相關生產技術操作流程和相關執行標準、規范制度，并督促檢查、落實。全面加強綠色農業生產標準化管理。
十、主動配合科創中心實施生產技術創新。根據實際情況適時提出新課題并實施試驗，為各生產單位及周邊農戶提供新的優良品種和新的技術成果。十一、負責公司所有生產資料的采購計劃、倉管、供應工作。主動配合各相關部門的農產品購銷活動。
十二、負責對農場場長和相關技術人員的管理和培訓工作，幫助農戶解決生產中遇到的困難。
十三、負責各生產單位的安全生產教育，嚴格按各項機械、農藥的使用性能和范圍標準實施有效操作，確保生產中不出現機械事故、不出現農藥使用不適當所造成的人、畜安全及農產品農藥殘留超標事故。
十四、負責落實國家涉及“三農”工作的相關法律、法規。如土地法、合同法、種子法、動植物檢疫法等，并代表公司履行執法權。
十五、負責本部門的各類數據收集、傳遞、整理、歸檔。并主動將相關資料交與相關部門存查。
十六、負責合理規劃使用土地，簽訂租地合同及執行。
十七、做好農業污染源普查工作，主動協助作等。
十八、完成公司臨時交辦的其它工作。
十九、將相關的企業標準文件（生產流程、技術標準、合同書等）資料及時報送檔案室保管。
公司下發通知 11
各職能部門、各分部：
為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調請假制度具體如下：
1、請假程序
員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內將簽批之后的請假單交人力資源部備案；
員工請假需事前按程序申請，經部門主管批準后方可休假，對于急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的醫學診斷證明；
請假批準權限：2天（含）以內的，由部門主管批準，人力資源部核準、備案；3天（含）以上的'須由總經理批準，人力資源部核準、備案；
部門主管職級及以上人員請假，由總經理批準，人力資源部核準、備案；
未按規定請假者按曠工處理。
2、病、事假規定及工資扣除辦法
單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數 ÷ 8。
病、事假，扣除當日（或單位小時內）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經總經理簽批，且以一天為基本休假單元。
注：任何假別都要經過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！
特此通知，望周知！
實創裝飾工程（沈陽）有限公司
審核：
批準：
日期：
日期：
公司下發通知 12
尊敬的各位業主/住戶:
您好!
新年將至，我公司恭祝家新年快樂，萬事如意!為了家能過一個安全、溫馨和舒適的節日，我公司在加強各小區出入口控制和日常巡邏的同時提醒各位業主和住戶:
1、如您外出，注意關好門窗以及水、電、氣的開關，同時請保管好自己的貴重物品，不要將額現金留存家中，以免發生火災和失竊。
2、請您將車輛停放在指定位置，并檢查確認車門車窗是否完全鎖住，以免造成經濟損失;如您長時間外出，而車輛停放在小區內，請及時告之管理處。
3、請不要隨意給陌生人開門，以防不測。
4、在使用家用電器及天然氣時，請注意用電用火安全，切勿違規操作。
5、請家將自家陽臺上擺放的物品移至安全地方，以避免高空墜物;同時也請樓上住戶不要將物品向樓下丟棄，以免傷及樓下行人及車輛和影響小區的衛生狀況。
6、根據派出所要求，商鋪的.商家在節日期間如要歇業，店內請留人值守(特別在夜間)，營業結束后不要將貴重物品(如電腦等物)放置在店面上，以防失竊。
7、請照看好自己的小孩，不要在水池邊玩耍及在小區內燃放煙花爆竹，預防溺水及火災事件的發生。
xx物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
公司下發通知 13
各企業(公司)：
根據北京中石大新元投資有限公司工作安排，決定于5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會、監事會，企業(公司)經理述職擴大會議。
一、述職會議參會人員：
1)、北京中石大新元投資有限公司董事會、監事會全體成員
2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員
3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員
4)、所屬企業經理、副經理、主管會計
5)、工會委員、各企業工會小組組長
6)、企業董事會、監事會由石油大學(北京)在編職工出任的成員
二、經理述職提交材料：
1)、度總結述職報告。(電子版)
2)、度企業經營目標計劃書。(電子版、紙制加蓋公章) 3)、度企業財務審計報告。(紙制原件)
4)、企業參會人員具體名單。(限三人)
提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時間每人限制10分鐘。(PPT)
聯系人：
信箱
北京中石大新元投資有限公司
5月10日
公司下發通知 14
各位客戶：
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的關注與支持，我司才能不斷發展壯大，走向成熟。現因公司發展需要，從20xx年xx月xx日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。
地址：
郵編：
電話：
傳真：
e—mail：
不便之處，敬請諒解。
我們將更加努力，竭誠為您提供更專業、更優質的`服務。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司下發通知 15
尊敬的'客戶：
您好!本公司原業務員xxxxx先生，因個人原因已于20xx年xx月xx日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面的事宜請與我公司聯系：
聯系方式如下：
特此通告
xxxx有限公司
20xx年11月22日
公司下發通知 16
親愛的員工：
基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的'工資做出如下調整：
注：
1、生效日期：20xx年xx月xx日起
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門：人力資源中心通知日期：年月日員工薪酬調整回執單致人力資源中心：很高興收到關于我本人的薪酬調整通知單，對于調整后薪酬□有□無疑異，本人愿遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。
xxx
20xx年xx月xx日
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