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  1. 離職證明參考

    時間:2025-12-12 02:54:56 離職證明

    離職證明參考15篇

      在平日的學習、工作和生活里,大家總少不了要接觸或使用證明吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家整理的離職證明參考,歡迎閱讀與收藏。

    離職證明參考15篇

    離職證明參考1

      離職證明

      某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱_____(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    離職證明參考2

      離職證明

      某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至XX年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      XX年07月31日

    離職證明參考3

      _______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部_______職務,至_______年_______月_______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱:

      (加蓋公章)

      _______年_______月_______日

    離職證明參考4

      ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

    離職證明參考5

      茲證明________自________年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位,至________年____月____日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章___________

      日期:________年____月____日

    離職證明參考6

      離職證明

      ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      特此證明!

      公司名稱_____(加蓋公章)

      _________年_____月______日

    離職證明參考7

      離職證明

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    公司名稱_____(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明參考8

      離職證明

      茲證明自**年**月**日入職我公司擔任**部門崗位,至**年**月**日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明.

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

    離職證明參考9

      ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      ____________________________公司(加蓋公章)

      _________年_____月______日 

    離職證明參考10

      離職證明

      茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

      特此證明

      ****公司單位(蓋章)或人事章

      ****年**月**日

    離職證明參考11

      離職證明

      甲方:_____(單位名稱)

      乙方:_____身份證號:_____

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):_____乙方簽字:_____

    離職證明參考12

      系我公司 部員工,于 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請,經公司領導同意,于 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續,于 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。

      特此證明。

      單位公章

      20xx 年 06 月 30 日

    離職證明參考13

      某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

    離職證明參考14

      李某某,男,身份證號碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔任 部 一職, 至20 年 月 日因個人原因申請離職,在此期間工作良好,無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      某某部經理(簽名)

      某某公司蓋章

      日期:201 年 月 日

      附錄:員工入職、離職流程圖

      一、員工入職流程:

      二、離職手續流程:

    離職證明參考15

      茲有原我公司員工 (身份證號碼: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最后的工作崗位為 ,職務為 。

      因 原因,我司與其簽訂的'勞動合同,于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。 特此證明

      本證明書涂改無效。

      深圳市XX科技發展有限公司

    年 月 日

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