離職證明
無論在學習、工作或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編為大家整理的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職證明1
xx監督管理局:
我單位(xxxxxx藥店)員工(xx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xx(單位蓋章)
xx年xx月xx日
離職證明2
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
經理（簽名）_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
離職證明3
xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明4
本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現因xxx（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
xxx申請人：xxx部門主管
離職證明5
離職證明是一段勞動關系結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯，公司留存一份，員工留存一份。
對于員工來說，一份離職證明是勞動關系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關系，可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證。基于其用途，離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的.事項，并加蓋公司公章方可生效。
對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。
離職證明6
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xxx
離職證明7
______先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
離職證明8
茲證明（先生/女士）曾在公司擔任部一職。勞動合同期限__年，自20__年_月_日至20__年_月_日止。現于20__年_月_日雙方共同（√)解除（√）終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月(20__年_月_日至20__年_月_日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
_________(加蓋公章)
20______年______月______日
離職證明9
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
離職證明10
員工xx（身份證號xx），自xx年xx月入職，在公司擔任xx部門xx職務，由于xx個人xx原因提出辭職，現已交接完工作，自xx年xx月xx日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：xx
日期：xx
員工簽名：xx
離職證明11
xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxx職務，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明12
xxx先生，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx（部門）的xx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
xxx公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職證明13
xxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxx有限公司（公章）
20xx年07月31日
離職證明14
自20___年5月1日入職我公司擔任崗位，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：20___年___月___日
離職證明15
茲有______20______年___月___日至20______年______月___日在我單位擔任_________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。特此證明！
本人簽名：
單位蓋章：
20______年___月___日
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