【精品】培訓方案范文匯總八篇
為確保事情或工作順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編收集整理的培訓方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

培訓方案 篇1
按照市安全生產委員會辦公室下發的《市安委會辦公室關于印發《全市安全生產培訓專項治理工作方案》的通知》文件精神,我單位領導高度重視,周密部署,積極開展安全生產教育培訓專項治理工作,具體方案如下:
一、成立安全生產培訓專項治理領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、工作安排
此次專項治理時間從xxxx年8月開始至xxxx年年底,分三個階段進行。
(一)部署自改階段(8月15日至8月25日)。要求生產經營單位認真做好自查自改,落實企業安全培訓主體責任,強化源頭安全風險管控。
(二)專項檢查階段(8月26日至11月30日)。進一步加大執法檢查力度,切實把此次專項治理工作落到實處。
(三)總結階段(12月1日—12月10日)。總結檢查情況,分析存在的問題及下一步工作計劃。
三、治理范圍
(一)園區石材加工企業。
四、治理內容
(一)對企業堅持“十必查”。
一查制定安全培訓規章制度情況;
二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃情況;
三查安全生產管理機構以及安全生產管理人員,組織或者參與本單位安全生產教育和培訓情況;
四查主要負責人和安全生產管理人員應具備的安全生產知識、管理能力及考核合格情況;
五查特種作業人員經專門的安全作業培訓,取得操作資格證上崗情況;
六查除“三項崗位”人員之外的其他從業人員、派遣工、實習生,參加培訓及持證上崗情況;
七查發生死亡事故的單位主要負責人、安全生產管理人員和負有責任的特種作業人員重新參加安全培訓教育情況;
八查建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況;
九查安全生產培訓經費的提取使用情況;
十查落實從業人員培訓期間工資待遇情況。
(二)對安全培訓嚴重違法行為堅持“十必罰”。
一是企業主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃的;
二是高危企業的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;
三是企業未按規定對從業人員、派遣工、實習生進行安全生產教育和培訓的;
四是企業未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;
五是企業特種作業人員未按照規定經專門的'安全作業培訓并取得相應資格,上崗作業的;
六是企業不按照規定提取和使用安全培訓經費的;
七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的;
八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;
九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規范的;
十是安全培訓機構采取不正當手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。
五、工作要求
(一)強化安全培訓責任、落實企業責任、推動安全培訓扎實開展。
各單位要認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,提高安全生產管理水平,增強事故防范能力,全面夯實安全生產基礎。
(二)強化社會宣傳和輿論監督,全面推動安全夯實提升。
大力宣傳安全生產專項治理工作的重要性和必要性,樹立安全生產專項治理工作先進典型,交流經驗,普及安全知識,促進安全生產。
培訓方案 篇2
一、培訓目的
把鄉村初中畢業生培養成為熟練掌握一定操作技能的中級技術工人,以服務社會主義新鄉村建設和培養新型農民為宗旨。為鄉村青年搭設就業平臺,解決我區鄉村初中學生就業和因貧困升學無望難題,為加快鄉村發展,提高農民生活水平提供智力支持。
二、培訓原則
以提高就業能力為目標,鄉村初中職業技術培訓要堅持以市場需求為導向。堅持培訓與技能鑒定相結合、培訓與就業相結合,改革課程設置和教學方法,增強培訓的針對性和實效性,切實提高培訓效率。培養出一批在生產、管理、服務領域技藝精湛的實用型人才,以達到富區裕民的目的
三、培訓方式
(一)培訓對象
市區三所鄉(鎮)鄉村初中應往屆畢業生(年齡16~20周歲)
(二)培訓科目
1第一年:學生在鎮上初中學生職業技術培訓站學習基礎課程(語文、數學、英語、計算機、音樂、美術、體育、文明禮儀、書法、法制)
2第二、三年:由高等職業技術學院負責組織學生到市商貿高級技術學校學習專業課(現代汽車技術系、應用設計系、電子信息技術系、機械制造系、餐旅管理系共五種類別任其選擇)邊學邊實習。畢業后。并負責在市轄區內安排就業。
(三)培訓形式
1第一年:學生在鎮上初中學生職業技術培訓站學習期間采取走讀和寄宿相結合的方式。
2第二、三年:學生在市商貿高級技術學校寄宿學習、實習。
(四)培訓時間
1鎮上初中學生職業技術培訓站培訓時間為年月~年月。
2市商貿高級技術學校培訓時間為年月~年月。
(五)培訓地點
1第一年在市區鎮上初中學生職業技術培訓站。
2第二、三年在市商貿高級技術學校(報考中級技術培訓班的學生。集中組織考試、體檢、政審,合格者方可被錄取為技術培訓班的學生,入學后,學生第一年在上職業技術學校學習基礎課,第二年由高等職業技術學院負責組織學生送往市商貿高級技工學校繼續學習、實習,三年后由市勞動局安排就業)
四、培訓待遇
1學生入學后。學校培訓期間,學校免收課本費、服裝費(軍訓服裝)住宿費。
2培訓期間對于品學兼優的學生實行獎學金制。
3市商貿高級技工學校委托市高等職業技術學院學校職業技術培訓站與學生家長簽定協議書。市勞動局服務技術學校與家長簽定就業協議書、實習和安全協議書。
4學習期滿考試合格。按照有關規定辦理國家農轉非手續,現承包的土地不收回。由市商貿高級技術學校負責安排在市轄區內就業,市區就業可免收城市增容費,并由企業代就業生交“三金”養老保險基金、醫療保險基金、失業保險基金)也可對口考其他高等院校。
五、保障措施
對初中畢業后繼續升學承擔不起三年學費(每生每年2500元,針對本區鄉村初中學生家庭相對貧困的實際。三年計7500元)不能參加培訓班學習的`應屆初中畢業生,經區政府研究決定對區所轄三所鄉(鎮)鄉村貧困初中生繼續升學實施鼓勵政策。即:第一年、第二年每生每年只收取500元學費,其余的20xx元由區政府組織各職能部門協調解決;第三年每生每年收取學費1500元,免1000元,第三年實行學生工學結合,頂崗實習。學生實習一年半期間每月至少可獲得工資600~1200元(分工種)
1區勞動局與市商貿高級技工學校協議建立培訓基地。三年共計4.5萬元。
2區民政局救助貧困學生資金予以每生每年300元支助。
3區農業局為落實我區鄉村勞動力轉移“陽光工程”將從專項經費中支援每生每年200元培訓費。
4區政府對鎮學校初中學生職業培訓站的辦學條件、師資隊伍和辦學質量。并對勞動、民政、農業等政府職能部門所確立的扶持貧困學生升學的投資計劃予以認定,要求落實到位。區政府要求市區鎮上初中學生職業技術培訓站,要以精益求精的教風、自信上進的學風和嚴于律己的班風教好每一位學生,讓他政府的關懷下,各職能部門和教育系統廣大教師的資助下成為生產、管理、服務領域中不可獲缺的應用型技術人才,為當地農民解決子女求學就業問題,為的鄉村經濟發展,為本區的新鄉村建設做出貢獻。
培訓方案 篇3
1、指導思想
少先隊是少年兒童健康成長的搖籃,是少先隊員學習中國特色社會主義和共產主義的大學校,肩負著為黨和國家事業培養接班人和預備隊的光榮職責。為了增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,讓一年級學生通過隊前培訓活動了解少先隊的歷史與優良傳統,對加入隊組織后的學習和生活充滿憧憬,教育他們從小樹立成為社會主義祖國合格接班人的決心,向著人人“爭當四好少年”的目標而努力,高年級隊員通過重溫《少先隊章程》,進一步加深對少先隊組織的認識,增加隊員的集體榮譽感和民族自豪感。
2、培訓內容
入隊前培訓活動、上好班隊會課、學習《少先隊章程》
3、培訓安排
a.上一堂隊課:一年級開展少先隊知識學習活動
活動時間:20xx年9月27日(班隊課時間)
地點:101班、102班教室
負責人:一年級中隊輔導員
(1)知道少先隊的隊名、隊旗、隊徽、隊的標志(紅領巾)、隊禮的含義,隊的領導者和隊的.作風。
(2)學系紅領巾、學敬隊禮、學唱隊歌、學會呼號、熟讀入隊誓言。
(3)學唱《中國少年先鋒隊隊歌》
b.一年級學生撰寫入隊申請書
時間:20xx年10月1日——10月7日
負責人:各中隊輔導員
在家長或中隊輔導員的幫助下撰寫入隊申請書,表達一年級學生對少先隊的認識以及入隊的愿望。10月8日上午全部收齊上交周老師。(每班10名)
c.二至六年級重溫《少先隊章程》
時間:20xx年10月11日(班隊課時間)
負責人:各中隊輔導員
d.六年級各班培訓隊員為他人系紅領巾方法
六年級各班挑選20名隊員,教育隊員首先自己要能正確系紅領巾,然后學會為他人系紅領巾,系紅領巾前先向一年級新隊員行一個標準的隊禮,系紅領巾口訣:領巾披在肩,左尖壓右尖,右尖繞一圈,圈中抽出尖。
負責人:夏李丹老師
e、2——6年級各班旗手培訓
時間:10月10日中午
負責人:周彩云
4.舉行一年級新隊員入隊儀式
入隊時間:10月14日上午
尊敬的家長:
孩子們期待已久的寒假即將開始啦!為使您的孩子寒假過得快樂、充實、有意義。少先隊大隊部將開展主題為“快樂冬日 陽光少年”的活動。以下是我們為孩子們精心準備的“寒假活動多彩套餐”,請家長予以教育、監督,孩子們盡情享用吧!
一、紅色平安套餐
1.增強法制觀念,遵守社會公德,遵紀守法,爭當“文明小市民”。
2.注意防火、防盜、防觸電、防溺水、防傳染病、防交通事故、防鞭炮炸傷等。
3.不進營業性網吧。在家中文明上網,不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網站。
4.春節期間養成健康的飲食習慣,不挑食、講衛生,不暴飲暴食。
二、橙色學習套餐
1.制定好學習計劃,保質保量地完成寒假作業,爭做“學習的小主人”。
2.開展“好書伴我成長”活動。希望同學們能與書為伴,和家人共享讀書的快樂。每天保證30分鐘的時間,廣泛閱讀科普、童話、名家名作等優秀書籍。
三、藍色實踐套餐
1.開展“愛科學、學科學、用科學”的實踐活動。
①繪畫作品:利用學到的科普知識及五彩的畫筆進行科幻畫或科技手抄報的制作;
②手工作品:利用身邊的廢舊物品,親手制作一份科技小制作、小發明、小創造;
③文學作品:學習鄭哲敏爺爺,樹立“從小好好學習,長大報效祖國”的遠大理想。舉行“我的理想”征文活動。(1-2年級可以是一段簡短的話,3-6年級要求成文。)
2.開展“家鄉美景我描繪”,爭“愛家鄉章”活動。
①參加快樂寒假、歡樂春節陪父母看家鄉活動,把看家鄉所思、所想寫作成文;
②利用相機或手機,拍一張或攝一段家鄉美景圖;
③用彩筆繪制一幅圖畫或四格漫畫,展現家鄉美景;
④親自動手參與賀新春,寫春聯、剪窗花或編中國結等等。
四、溫馨提示:
1.下學期2月26日(農歷正月十七)開學,上午8:00學生到校報到。報到時要求將寒假作業、《報告冊》及寒假實踐活動成果交于班主任。大隊部將對孩子們的繪畫、手工及文學作品進行評獎及展覽。
最后,祝各位家長新年快樂,萬事如意!祝您的孩子假期愉快,不斷進步!
活動目的:為慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年,大力培養我校少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,增強少先隊員的榮耀感和組織歸屬感,結合區少代會的召開,我校決定在全校少先隊組織中開展少先隊建隊64周年系列慶祝活動。讓每一個少先隊員都度過一個愉快、充實、難忘而有意義的建隊日,使少先隊活動更加規范,少先隊組織更加具凝聚力。
活動主題:以“紅領巾心向黨——感受你的愛”為主題,緊緊圍繞少先隊的根本任務,回顧少先隊在黨的領導和團的帶領下走過的光榮歷程,強化少先隊員黨、團、隊相銜接的組織意識,激發他們對少先隊組織的歸屬感和光榮感。
活動時間:10月14日早上8:00
參加對象:全體少先隊員、全體教師
活動氛圍營造:全體少先隊員穿校服,少先隊員、輔導員佩戴干凈鮮艷的紅領巾、音樂(隊歌伴奏、陽光少年、光榮的紅領巾、頒獎曲)、鼓樂隊、大隊干部風采展示。
活動前期準備:
1、對新隊員進行少先隊基礎知識教育(學唱中國少年先鋒隊隊歌,學會佩戴紅領巾、敬少先隊隊禮、宣誓、呼號等)
2、進行隊干部改選,確定新一屆大隊委員名單,明確各部門人員及要求。
3、大隊主題隊會的常規程序訓練
(1)各班進行隊會儀式訓練,要求訓練準確到位。
(2)大隊部對各班中隊長進行整隊報數、行進跑步訓練,要求語言正確、動作規范。
(3)大隊部對大隊長進行大隊會儀式主持訓練。
4、鼓號隊訓練。
5、一年級學生填寫入隊申請表,選出新隊員。
6、大隊部對新生進行入隊訓練。
7、大隊旗、中隊旗、紅領巾準備。
8、音響、照相器材準備。
工作人員安排:
攝影:胡麗珠 音控:安瓊江
活動過程:
一、廣播聲中入場(場地安排體育組吳軍杰老師總體負責)。
二、大會開始(大隊長整隊)
1、章水鎮中心小學慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年主題隊會就要開始了,請各中隊中隊長向大隊長報告人數。
2、大隊長向大隊輔導員報告人數。
主持人開場白:
(女)有一首歌,在大地上傳播,(男)有一首歌,在陽光里穿梭,
(女)有一首歌,在心里頭銘刻,(合)這首歌叫做沒有共產黨就沒有新中國。
(男)伴隨著共和國前進的步伐,中國少年先鋒隊走過了64年的光輝歷程。
(女)從勞動童子團到共產兒童團,(男)從抗日兒童團到地下少先隊,
(女)直到今天的中國少年先鋒隊,(男)少先隊的光輝歷史昭示我們:
(女)這里孕育了祖國的棟梁,(男)這里蘊藏著未來和希望。
(女)少先隊是少年兒童成長的搖籃,是鍛煉的舞臺,前行的航燈。
(男)少先隊,(合)我們為你自豪。(男)少先隊,(合)我們為你驕傲。
(男)少先隊,(合)我們為你歌唱。(男)昨天,是中國少年先鋒隊64周歲生日,
(女)今天,我們集結在火紅的隊旗下莊嚴宣誓:
(合)時刻準備著,振興中華,星星火炬,代代相傳。
(女)章水鎮中心小學慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年“我的夢 少先隊員在行動”主題隊會現在開始。
培訓方案 篇4
一、訓練目的
1、鍛煉學生體魄,讓學生養成吃苦耐勞的良好品格;
2、體驗軍人生活,培養學生的集體觀念、團結合作精神。
3、使學生學習態度、思想品德、紀律觀念、行為習慣、身體素質、意志力等方面得到更好地發展。
二、訓練對象及時間
訓練對象:五、六年級學生
訓練時間:20xx年6月6日至9月9日
三、領導小組:
組 長:
副組長:
成 員:
四、訓練內容
站軍姿、立正、稍息、停止間轉法、正步走、齊步走、蹲下、起立、敬禮、禮畢、解散、集合、前進左轉彎和右轉彎、報告、跨立等。(以教官意見為準)
五、訓練要求:
1、訓練期間任何學生須服從命令,聽從指揮。
2、嚴格遵守訓練時間安排,訓練期間不得請假,如確有事請假需報各班班主任人批準。
3、訓練時間嚴格貫徹隊列動作,站立、坐、行走都必須嚴格按隊列要求進行。
4、吃苦為榮,從嚴訓練。
六、訓練流程
1、魏校長做訓前動員。
2、教官代表講話。
3、訓練開始。
4、展示評比,表彰優秀中隊和優秀個人。
5、各班主任回班內做班級總結,提出要求。
訓練期間學生要求如下:
1、服裝要求,訓練時必須穿運動鞋、統一著裝(衣服盡量寬松些)上身白色背心,下身校服褲子或藍黑色運動褲,不許佩戴任何飾物。
2、有家族病史、曾有心電圖等檢測出現異常不適應軍訓特殊體質家長須提前說明,訓練過程中身體有不適,一定要及時告知老師,防止出現健康問題。
3、自帶白開水,使用大瓶子盡量準備夠。
學校準備:
1、糖。2、必備藥品。3、車輛。
請各位家長協助孩子做好充分的.準備工作,確保活動的順利完成,讓孩子在此次活動中得到鍛煉、取得收獲!
培訓方案 篇5
一、活動名稱
快樂的圣誕節
二、活動目標
1、了解西方的傳統節目——圣誕節。
2、體驗與老師、父母在一起歡度節日的幸福和快樂。
3、培養幼兒能勇敢的在集體面前展示和表現自己。
4、訓練幼兒的觀察能力及動手的靈活性。
三、活動準備
1、裝飾有節日氣氛的活動室,及“圣誕節”墻飾。
2、大圣誕樹一棵,成人圣誕服裝一套,幼兒圣誕帽每人一頂。禮物每人一份,包裝好并編上號。小獎品若干,神秘盒一個,內裝若干常規課展示題、卡片等。
3、即時貼剪成的綠色小松樹、 雪花、糖果等,幼兒最少每人3---5個。。分散地藏放在活動室的各個地方。例如:床邊上,窗臺上,玩具架內。
四、活動過程
(一)歡迎詞
尊敬的各位家長、親愛的小朋友們:大家好!我們滿懷激動的心情迎來這個美好的節日,我和------老師對你們的到來表示衷心的感謝和誠摯的歡迎!非常感謝各位家長在百忙之中來參加本次聚會,更感謝各位長期有愿意來對我們工作的支持和幫助!人的童年只有一次,讓孩子健康快樂的`成長使我們做父母和老師共同的心愿。歡迎你們多與我們溝通并提出寶貴意見,使我們的工作更加完善,這是一次讓每個孩子都期待已久的聚會,希望家長積極參與,和寶貝們一起活動起來,度過一個難忘的節日。
(二)活動導入
1、教師:孩子們,今天是什么節呀?(----圣誕節。)對,圣誕節到啦,我們和家長一起來慶祝圣誕節好不好?今天,我們特意舉辦了一個圣誕舞會,想邀請大家一起去跳舞。但要求你們先做一個“尋寶”的游戲。大家要仔細聽,我要告訴你們這個游戲怎么玩。
2、講解“尋寶”玩法:
老師:我們知道圣誕節哩有你們喜歡的圣誕老爺爺、雪花、糖果、松樹、小鹿等,老師把他們做成了許多小卡片,這些小卡片都藏在了這間教室的各個地方,你們進去后要認真的、輕輕的去翻找。找到后,要快速將它揭下來貼在自己的臉上。家長也同幼兒一樣去“尋寶”,時間限定-----分鐘。然后所有人到門外,請門口的“服務員”檢查正確后,可領一頂圣誕帽,帶上后才能進入舞場。
(三)圣誕舞會——圣誕快樂(互動舞蹈)
幼兒、家長尋找到“寶”后逐一進入“舞場”。一個跟一個拉在教師后邊,隨著音樂一起跳《圣誕快樂》舞。音樂停止后坐好。
(四)智多星游戲
1、教師出示智力錦盒。說:我這個錦盒可神奇了,里面有許多神奇的游戲題卡,請小朋友上來摸一摸。根據題卡內容(如:古詩背誦,兒歌表演,識字等常規展示)來表演,做對了,教師會獎勵你一個小獎品。這個小獎品可是我們今天的勝利標志呢。最后誰的到的多,圣誕老人會和他合影留念。
2、幼兒進行知識展示。
(五)面具游戲
幼兒出去入廁,喝水后戴上面具,在家長不知情的情況下互換外衣,隨老師進入教室。隨音樂走隊形(波羅乃茲)或做動作,音樂停止,家長分頭找自己的孩子。孩子揭下面具,互認。
(六)英語表演
老師:圣誕節不是我國的傳統節日,而是一個西方節日,所以今天我們的孩子們也準備了許多的英語節目要給爸爸媽媽們欣賞。讓我們用熱烈的掌聲歡迎!
培訓方案 篇6
為加強我校教師隊伍建設,提高教師師德素質,根據區教育系統結合廉政文化進校園、轉變工作作風、促進工作落實和預防職務犯罪工作進校園等活動,繼續深入開展師德師風教育活動的的工作部署和要求,促進我校黨風廉政建設和各項工作的開展,決定在全校教職工中全面開展師德師風教育活動,師德師風培訓方案。結合我校實際情況,制定本實施計劃。
一、統一思想,端正態度,增強師德師風建設的責任感和使命感
(一)加強師德師風建設,是加強教育和民生建設的需要。教育是最大的民生,大力發展教育事業,就是為了關注民生、改善民生、服務民生。教師是否具有高尚的師德和良好的師風,不僅關乎教育整體形象,更是構建和諧師生關系的核心,直接關系到學生、家長及社會千家萬戶切身利益。
(二)加強師德師風建設,是教育改革和發展的需要。國家、盛市的教育改革發展規劃均對教育提出了明確的目標要求和主要任務,為推進教育改革發展,建設教育強縣,必須堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首位,全面加強教師職業理想、職業道德、職業紀律、政策法制和全局思想教育,切實增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。
(三)加強師德師風建設,是創優環境、樹立教育良好形象的需要。加強優質環境建設,創建文明城市,轉變機關作風,改善政務環境,提高工作效能,優化公共服務是我們的理想追求,也是我們人人的義務和責任。作為公益事業的教育,作為服務學生健康成長的學校,要為學生為社會提供優質服務,必須要有一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍才能擔當此任。
(四)加強師德師風建設,是提高教師隊伍素質,促進教師自身發展的需要。多年來,我們廣大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表,涌現了一大批先進典型,贏得了社會廣泛贊譽。但同時也必須清醒地看到,在市場經濟和復雜社會形勢的影響下,學校教育和師德師風建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰,主要表現在:個別教師對教師職業道德精神認識不清,“等同于一般群眾”的意識和自由散漫的現象有時存在;有章不依、有紀不依、有法不依的現象時有發生;雷鋒精神、實干精神、奉獻精神越來越少。這將給學生、家長和社會帶來不同程度的負面影響,甚至損害學校形象。事實證明,一個教師師德不高,專業發展水平也會不高。要全面落實“德才兼備、才唯德用”的要求,沒有德的教師,無論教學水平如何,都不是我們需要的教師,對教師既要發揮教學專長,更要加強師德教育和管理。因此,我們必須下決心加強教師思想作風建設,切實提高我校教師隊伍整體素質。
二、明確任務,把握原則,全面理解師德師風建設的`內容和重點。
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以“敬業愛生、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水準為重點,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,深入開展師德師風教育活動,引導教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質量觀,增強教書育人、以身立教的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業、業務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。
(二)活動主題
忠誠履職,愛生樂教
(三)活動內容
1、開展師德師風專題學習活動。學校將結合教師政治學習,組織廣大教師通過研讀專著、集中研討、學習反思等,深入學習社會主義核心價值體系,學習教育法律法規,學習各級領導關于教師隊伍建設的重要講話,學習《中小學教師職業道德規范》等,引導廣大教師進一步增強職業使命感和社會責任感,增強職業道德觀念,依法履行教師職責和義務,規劃方案《師德師風培訓方案》。
2、開展模范教師先進事跡宣講活動。學校結合慶祝第28個教師節活動,表彰先進教師,樹立先進典型。組織教師聆聽、學習模范教師先進事跡,弘揚高尚師德,激勵廣大教師學習模范教師,學習身邊先進典型,為人師表、教書育人、敬業愛生,自覺樹立人民教師的良好形象。
3、開展師德師風建設大討論活動。學校結合人才培養、教學改革、師資隊伍建設及和諧校園建設等工作,通過師德論壇、座談研討等多種形式,組織廣大教師和教育工作者重點圍繞新時期師德建設的新要求、增強師德修養、建立新型師生關系、教師從教的職業道德底線、師德師風建設有效性等問題,廣泛開展師德師風建設大討論活動。通過大討論,進一步增強新時期師德師風建設重要性的認識,引導教師自覺加強師德修養。
4、廣泛開展愛生助學活動。學校結合開展創先爭優活動,組織教師深入社區、深入家庭,廣泛開展師生談心、家校聯系和對口幫扶活動。要重點做好雙困學生的思想交流和心理指導,尤其是抓好不良行為學生的教育矯正和轉化工作,關愛問題學生;關愛經濟困難學生;加強學習指導和學業輔導增強學生學習信心,關愛學習困難學生。
5、開展“崗位大練兵”活動。學校把培養教師適應現代教育所必需的業務素質和能力,作為師德師風教育活動的重要主題,引導廣大教師以提升教育教學能力為核心,廣泛開展崗位大練兵活動。要以“干什么、練什么”,“缺什么、補什么”為基本出發點,促進廣大教師熟練掌握教學技能、提升教育教學能力。要通過精品課程建設、優秀教學成果評選和教學技能競賽等,激發廣大教師教育教學熱情,不斷提高教學水平和教學質量。精心組織教師參加下學期教研室組織的教師教學技能展示活動。
6、開展“師德師風八查八看”活動。學校組織教師對照《中小學教師職業道德規范》,深入查找師德師風方面存在的突出問題。一查職業認識,重點看是否熱愛教育事業,有無違背教育方針政策,只教書不育人的言行。二查工作態度,重點看是否用心投入教育教學,有無敷衍塞責現象。三查師生情感,重點看能否理解、尊重、信任和關愛每一位學生,有無體罰、歧視和侮辱學生行為。四查工作紀律,重點看是否自由散漫,有無馬虎從教誤人子弟問題。五查廉潔從教,重點看有無刁難家長、索要財物、亂收費用、違規補課、有償家教等違規行為。六查師表形象,重點看是否舉止文明、儀表端莊,有無賭博、酗酒、行為不檢點等違法違紀和違反-社-會公德的行為。七查治學態度,重點看是否嚴謹治學,有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規范的不端行為。八查工作效果,重點看教育教學質量是否提升,能否做到學生信服、家長信任、學校和社會滿意。
(四)工作原則
1、與教育教學相結合原則。要以全面提高教育教學質量為主線,與學校教育教學工作相結合,做到師德師風建設和教育教學工作兩促進、兩不誤。
2、面向全員原則。要面向全體教職員工,做到人人參與,全面提高。
3、正面教育為主原則。要利用各種宣傳方式,宣傳師德規范要求,引導廣大教職工主動查找和糾正自身存在的問題,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。
4、發揚民主原則。要尊重教職工的民主權力,充分調動教職工參與活動的主動性,積極性和創造性。
5、注重實效原則。要突出重點,切實解決教師隊伍中存在并且影響教育形象的突出問題,務求活動取得實效。
(五)主要任務
1、堅持用科學的理論武裝廣大教職工,提高教職工的政治素質。組織廣大教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大精神,深入學習和實踐科學發展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質量觀,以優良的思想政治素質影響和引領學生,提高依法執教水平。
2、加強教職工的職業理想教育,提高教職工職業道德水平。以培養優秀人才、傳播先進文化和推動社會進步為己任,增強教職工的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,引導廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻、志存高遠、自覺履行教書育人的神圣職責,引導廣大教職工正確理解并大力支持崗位設置和績效工資分配制度。
3、規范教職工的教書育人行為,提高教育教學質量。堅持教學育人、管理育人、服務育人,引導廣大教職工全面貫徹黨和國家的教育方針,牢固樹立“以生為本”的理念,遵循教育規律,把握學生的身心特點,嚴謹治學,為人師表,精心育人,全面實施素質教育,促進學生全面發展。
4、解決師德師風方面存在的突出問題,樹立教職工良好形象。當前,我校教師隊伍總體上是健康向上的,但也有極少數教職工在師德師風上存在著急需解決的問題。我們將通過教育活動,以高尚師德師風推動校風建設,促進學校教育健康發展。
三、科學安排,強化組織,保證師德師風建設的質量和效果。
(一)科學安排
師德師風教育活動從20xx年9月開始,20xx年7月結束。整個活動分為五個階段:
第一階段:宣傳發動階段( 20xx年9月1日—9月30日)。
召開動員大會,營造宣傳氛圍,制訂師德師風建設教育活動實施方案。
第二階段:學習反思階段(20xx年10月1日—20xx年1月31日)。
明確學習內容。組織全體教職工認真學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和文件精神。
明確學習方式。要采勸四結合”的方式,即個人自學與集中學習相結合、個人思考與座談交流相結合、講課輔導與集體討論相結合、聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結合,確保學習質量。
深入進行反思。在學習的基礎上,組織教師從思想和行為上進行反思。認真開展師德師風評議“八查八看”活動。
第三階段:查擺問題階段(20xx年3月1日—3月31日)。
自查自糾。每位教師要根據學校的師德師風教育活動方案,找出自己在校內校外“為人師表”上的差距和不足,進行深刻剖析,寫好書面材料。
民主評議。組織召開領導會議、教師會議、學生會議等,在不同范圍內深入開展師德師風民主評議活動,通過互相批評的形式幫助廣大教師查找問題,改正不足。
征求意見。通過學校博客、意見箱、召開家長座談會、發放征詢意見表等多種形式,廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校加強師德建設工作的意見和建議,查找本校教師師德師風建設和學校管理。
培訓方案 篇7
為滿足我縣文物景點及旅游市場對景區(點)講解人員的需求,進一步深入開展旅游服務創品牌工作,培養一支服務意識突出、服務技能精通的導游講解隊伍,推動我縣文物旅游從業隊伍服務水平和業務素質的整體提高,進一步提升旅游形象,縣文物局、縣旅游局決定舉辦20xx年文物景點景區(點)講解員培訓班。具體操作如下:
一、培訓對象:
我縣各旅行社招收的'講解員
二、培訓內容:
1、旅游業發展概述、導游員禮儀
2、現場導游及導游技巧
3、導游業務知識
4、導游基礎知識
5、旅游法規
6、寧鄉旅游概況
三、費用
本著“培訓有效、收支平衡”的原則,換證的講解員每人交30元,新招錄的講解員每人交50元。
四、發證
培訓班學員經過考試合格,由縣旅游局負責頒發“講解員證”。
五、報名須知
1、報名時間:20xx年3月1日—3月9日,地點:縣旅游局行管科。
2、報名需填寫講解員培訓登記表,需交免冠2寸彩照2張。
3、報名可通過所在旅行社集體報名。
培訓方案 篇8
一、 評選目的
為了引導全員學習的良好氛圍、提高員工參與集體活動的熱情、豐富員工文化活動、從員工中發現人才,特舉辦本次活動。
二、 評選辦法
1、 參評心得的產生
本次參評心得體會由各參加培訓的部門推薦產生,各部門推薦2篇心得參與評優。
2、 評委組成
本次評選由各部門主管負責人組成評委組,對參評的心得體會進行評比。
3、 評分辦法
⑴人力資源部將參評文檔匿名,連同“評分辦法”、“評分標準”發至各評委。
⑵每位評委依據本人對心得的'理解、感受,參照評分標準打分。
⑶每位評委分頭閱讀評比打分,最后由人力資源部匯總評委打分,即為單篇心得最終得分。
⑷按最終得分高低,評出參評心得體會名次。
三、 獲獎獎勵
本次評選將評出一等獎1名,獎勵現金100元;二等獎2名,獎勵現金50元;三等獎3名,獎勵現金30元。
四、 參評心得體會的要求
1、 參評心得體會必須為參評人原創,首發。
2、 參評心得體會需要語句通順、思路清晰。
3、 心得體會中需要將培訓心得與工作實際結合,寫出真情實感。
4、 心得體會以電子文檔形式提交,自留底稿。
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