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  1. 方案的工作計劃

    時間:2025-10-05 08:36:07 方案

    方案的工作計劃范文八篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的方案的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

    方案的工作計劃范文八篇

    方案的工作計劃 篇1

      為期40天的20xx年春運(1月30日開始)工作進入倒計時,××市公安局交警支隊鎖定“道路交通事故穩中有降,力爭不發生一次死亡10人以上道路交通事故;客運車輛超員、超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛、低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載客等重點交通違法行為得到有效控制;努力實現高等級公路不發生多車相撞交通事故,國道、省道、高等級公路和主要旅游線路不發生嚴重道路交通堵塞”三大目標,精心謀劃,緊鑼密鼓,五項措施縝密迎戰春運交通安全保衛工作。

      隱患整治、強化客運安全監管。一是會同安監、交通、運政管等部門,對全市10個客運企業全面組織、集中開展一次車輛安全隱患集中排查治理,落實源頭管理責任。對客運企業負責人、安全管理人員、駕駛人和從事春運的客運從業人員進行一次面對面的安全教育,逐級簽訂交通安全責任狀。對客運車輛的安全技術狀況,對未定期檢驗、檢驗不合格、不具備安全技術條件的車輛,一律依法予以停運。對達到報廢標準的車輛,一律強制報廢;二是對春運駕駛人進行客運車輛駕駛資質審查。對20xx年因交通違法記滿12分、駕駛證逾期未審驗的,督促接受教育和處罰,暫停其從業資格,限期整改。對在兩年內有超員20%以上、超速50%以上交通違法行為或發生負主要責任道路交通事故的駕駛人,客運車輛因交通違法行為導致發生一次死亡3人以上道路交通事故的,要對駕駛人培訓、考試和營運過程進行責任倒查。三是以三級以下山區公路、危險路段為重點,對客運班線進行一次全面排查。對達不到夜間安全通行條件的三級以下山區公路,督促客運企業調整發車時間和發車班次,增加警告標志,施劃減速標線或增設減速帶,遇有惡劣天氣,提前預警提示。

      9個春運服務站,7座以上逢車必查。從1月24日起,全市8縣(區)交管部門統一啟動南天門、南傘、烏木龍、勐庫、圈內、分水嶺、習謙、回誅橋、橋街9個春運交通安全服務站。24小時定崗定責。對7座以上的客車、旅游包車逐車檢查登記。逐一清點人數,核對是否超員;檢查車輛防火器材數量,有無加裝座椅行為等。

      科技加警力,確保交通違法不漏網。各級交管部門在充分發揮祥臨、云鳳、羊勐、羊耿4條高等級公路10個固定電子監控、××城區24個電子卡口等科技監控裝備基礎上,調整28臺“便攜式”酒精測式儀、8臺人工測速儀、以固定與流動相結合方式,加強行車秩序監管,全面實施高等級公路預防重特大道路交通事故“責任區交警勤務模式‘路線圖’”,確保對春運期間客車超員、超速、疲勞駕駛和酒后駕駛、無證駕駛、不按規定車道行駛,及低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載客等嚴重交通違法行為依法從嚴查處的.高壓態勢,按照“四個一律”要求,從重從快,實施對酒后駕、醉酒駕駛“零容忍”。

      宣傳開道,春運安全氛圍濃。一是抓住節前、節后客流返程高峰時機,在城市街頭、廣場、客運站等人流聚集場所,組織開展大型春運交通安全宣傳活動。1月30日,全市8縣(區)統一舉行春運暨“文明交通行動計劃”啟動儀式。二是依托報紙、電視、電臺、網絡等媒體,發布道路交通信息,曝光交通違法行為,以“不坐超員車,不開超速車”、“拒絕酒后駕駛”為重點,形成大規模、全方位、連續性的宣傳報道聲勢。三是發揮車管窗口、春運交通安全服務站、收費站、××移動等窗口陣地作用,組織發放宣傳資料,進行交通安全宣傳提示,確保春運出行交通安全“隨身游”,溫馨提示時相伴。

      應急救援,發生意外有保障。全市各級交管部門保持交通安全應急救援前瞻性,對春運期間可能發生的道路交通交通事故、交通堵塞等情況進行充分研判,完善由110、120、119、保險系統整合聯動的應急救援快速反應機制,強化模擬演練,確保第一時間應急救援,突發事件快速處置。

    方案的工作計劃 篇2

      根據新課程的計劃、新教材的特點及新教學大綱的要求,我們制定了本學期的教學計劃和方案。

      以新課程改革為本學期工作的重中之重,認真完成初中化學新課程的實施與評價試驗,做好高中化學新課程標準的組織學習工作。

      針對我省新高考“3+2方案”,加強高考改革、課程改革、教學改革三者之間關系的研究,確保高中化學必修和選修教學質量都得到提高,爭取在今年的高考中考出好成績。

      充分利用化學學科教研基地,加強基地的校本課程研究,用多種方式培養基地化學教師隊伍,提升基地化學教研組的教研教學水平。

      加強課題研究,在新課程改革中從實施、評價和教學技術等方面開展多角度、多層面的專項性的課題研究。

      加強青年化學教師培養工作,重點抓好青化會活動,積極開展理論學習、業務學習,現代教學技術學習等,不斷提高青年教師的教學水平。

      做好xxxx年省初中化學競賽和高中化學奧林匹克競賽的參賽組織工作。

      充分利用“化學工作室”(原化學教師電腦沙龍)良好的基礎條件,加強“使用先進教學媒體,利用豐富網上資源,優化化學教學過程”的專題研究,辦好化學教師自己的網頁。

      具體工作分述如下:

      一、新課程試驗

      1.新學期前,用專家講學、研究課、專家、教師和學生共同評課等多種形式,進行初中化學新課程的新一輪培訓工作。

      2.繼續進行初中化學新課程的實施與評價試驗。

      實施方面,繼續加強教材教法和課堂教學研究,總結一年來新課程實施的經驗與成績,把教師的研究成果匯編成專著。

      評價方面,擴大“學生化學學習成長過程記錄研究”的研究隊伍,加強化學學習的過程評價;做好今年《化學考試說明》的使用與研討工作,搞好初中化學學習的終結評價,為今年化學課程改革劃上圓滿的句號,也為明年的課改工作有一個良好的開端。

      3.成立“高中化學課程標準學習組”,用多種形式定期組織學習活動,研究“高中化學新課程標準”。

      4.2月底或3月初,組織化學教學研究人員等,參加省學會組織的新課程培訓活動;4月份,對xxx市武進、金壇地區進行新課程調研。

      二、常規工作

      1.高一年級

      (1)開學前進行xxxx學年第一學期期終教學質量調研結果分析,認真總結高一化學教學情況,提出教學建議,作為新學期教學工作的參考。

      (2)由高一年級“化學教研中心組”負責,在2~5月份,以“元素周期律”和“硫及其化合物”等為課題,開研究課2~3節。

      (3)開展“研究性學習”和校本課程研究。進行1~2次研討活動。

      2.高二年級

      (1)開學前進行xxxx學年第一學期期終教學質量調研結果分析,認真總結高二化學教學情況,提出教學建議,作為新學期教學工作的參考。

      (2)由高二年級“化學教研中心組”負責,在2~5月份,以“有機物”等為課題,開研究課2~3節。

      (3)以“化學選修教學中的研究性學習”為課題。進行2次專題研究活動。

      3.高三年級

      (1)開學前進行xxxx學年第一學期期終教學質量調研結果分析,認真總結高三化學教學情況,提出教學建議,作為新學期教學工作的參考。

      (2)3月份,進行“xxxx年高考化學考試說明”的學習與研究,召開專題研討會。

      (3)4月份,在省奔牛高中召開本學期的“高三化學復習教學研討會”,對“一模”做仔細的分析和深入的研究,為第二輪復習提供有價值的材料。

      (4)5月份,對“二模”進行專題研究。

      在教學過程中,充分利用導學案,使學生的潛能得到最大的'發展。做好優生輔導工作,盡量培育出更多的優生。及時的進行課堂檢測,以便能在第一時間發現學生存在的問題,加強學生的動手能力,盡可能的開足實驗課,從中培養學生的興趣,相信在小組中的學習過程中,學生的能力會得到更大的提升。通過與學生的共同努力能夠交上一份漂亮的答卷。

    方案的工作計劃 篇3

      怎樣制定好工作計劃和實施方案 制定計劃,要成功地運用拖延技巧,還要注意:

      (1)留有余地。你必須想到事情可能比你估計的更費時間,更具難度,你也要考慮到各種意外的阻力:你的電腦突然出了故障,或者最緊急關頭,你的汽車必須送去修理,等等。

      (2)提前準備。拖延并不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早計劃,寫下概念雛形、下意識地醞釀構想,隨時備下所需的資料。

      (3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發揮得過分,不要使其成為偷懶的借口。在拖延的這段時間里,你會有其他事情要做,適當拖延只是對各項工作進行前后排序的組織過程,絕非坐等到最后期限的來臨。

      (4)拖延只適用于那些需要經過深思熟慮的、有重要意義和最后期限的事情,而大量不太重要的工作,立即動手才是上策。 制定好工作計劃和實施方案

      1.如何制定工作計劃

      作為領導,為自己和員工們制定計劃是日常工作中最常見的一項工作,尤其是對于那些對計劃的作用持肯定態度的人,計劃一定會使

      他們大大地提高工作效率,促使他們合理地利用時間,下面介紹一些基本、實用的制定計劃的辦法。

      (1)作好預測。這需要一個周全的思路,把各種可能的情況都要想到,這個工作期不妨長一些,即使是在日常的工作、生活中偶有靈感,也最好趕快記錄下來。

      ①考慮經濟形勢的變遷。

      ②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點。

      ③想到事態本身的因果關系。

      ④預測有機械性與分析性兩種類型:

      機械性的預測是憑感觀的因果關系來預測。這種預測只是簡單性的預測,由于角度的不同因而得出答案也不同。分析性的預測是從計劃觀點、心理觀點、統計觀點來分析。這應該說是一種綜合性的方法,所以駕馭難度也較大,但準確率較高。

      (2)設定目標。目標是動力也是出發點,所以制定計劃前先確定一個長遠目標是必要的。

      ①目標即將來業務發展的指標。

      ②設立目標要根據預測--目標不是憑空捏造的。

      ③目標要簡單明確。

      ④設定目標時要讓本部門的員工參加。群策群力會使目標制定得更完善,同時也是對員工們的一種激勵。

      (3)制定政策。

      ①政策是工作的指導準則,要有貫徹性、調和性。 ②政策必須關系到部門。

      ③政策要使大家了解。

      ④政策是計劃的基本依據。

      (4)制定進程。這部分實際上就是將要貼在辦公室墻上的核心內容。根據業務需要,編制一套有秩序的措施和運用人力、財力、物力的步驟,并能很有效地執行。但所制定的進程必須根據政策不斷修正,并予以標準化。

      (5)編制預算。

      ①必須有效運用可用資源。

      ②設定績效標準和衡量尺度。

      以上就是制定計劃中必須注意的幾項原則,另外不要忘記在制定計劃的時候應廣泛地征求員工們的意見,多與他們進行溝通,因為這是在為整個部門制定計劃,而不是為某個人。

      2.如何制定具體方案

      員工們并不只是"服從命令的工作機器",他們對每一件事、每一項決定都有他們自己的.看法和觀點。忽視他們的感受,懶得聽取他們的意見,可不是明智的領導之舉。這個道理雖然幾乎每位領導都十分明白,甚至可以對群策群力的好處倒背如流,如數家珍,可不幸的是有些領導仍舊常常無視他們的存在。這的確是很令人沮喪的。也許在有一些領導的眼里,員工們只有在談論家常的時候才會爭先恐后、口若懸河,而當在會議上詢問他們的看法時卻一個個大眼瞪小眼、呆若木雞,那么可否自問,是否做過一些調動員工們參與進言的積極性的工作呢?鼓勵下屬們踴躍發言有以下幾條基本方法:

      (1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現有很多,如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等,這里所列舉的所有方面,對于一個成功的領導者來說,應該是讓每一位員工都能夠感受到的。沒有人希望自己的發言和意見不受到別人的重視,所以,只有當他們十分清楚地意識到,自己的作用在部門內是不可缺少時,他們才會敢于表達個人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯系吧!因此理解他們,給一些重視和尊重,他們定會感到自己的作用。

      (2)了解組織中每一個成員的特點。也許有些人天生寡言,尤其是在眾人面前,所以當領導需要了解他們的內心活動的時候,只有私下里和他們進行深入交談。也許有些人不愿招致別人的閑話,信奉"槍打出頭鳥"的諺語,那么只有在幫助他克服了這一心理障礙以后,才有可能在會上聽到他的發言。總之,了解員工們的意見其實也不一定要在會議上,平時多"深入群眾",可以幫助了解每一位員工,這樣更有助于用不同的方法鼓勵員工在上司面前開口講話。

      (3)保證已經采納的意見立即執行。這一點至關重要。我們常常可以看到這樣的情況,討論會開得異常成功,員工們在會上討論熱烈,領導微笑著頻頻點頭,最后,大家終于商討出一項所有人都認可的決議,領導一拍板,"行,就這么辦。"幾天過去了,遲遲不見行動。幾個月過去了,仍不見半點執行決議的跡象。第二次員工大會開始了,發言的人寥寥無幾……應該知道,當員工們懷著極大熱情加入了決策的討論,最后卻看不到任何回報時,他們再也不會相信領導了。

    方案的工作計劃 篇4

      為深入貫徹落實區委、區政府下發的《關于轉發區計劃生育協會關于在全區廣泛開展“計劃生育關懷行動”的實施意見的通知》的要求,團區委結合自身工作特點和優勢,特制定該方案:

      一、經濟幫扶

      全區各級團組織要充分發揮共青團優勢,從實際出發,以多種形式幫助困難的計劃生育家庭發展生產,勤勞致富,改變貧困狀況。在具體的救助幫扶中,對計生貧困對象進行分類,按照不同對象采取不同方式進行“一對一”、“多對一”和“集體對一”的幫扶救助。

      各鎮、街道團組織要積極配合本單位計生部門建立計生困難青年和育齡青年檔案材料,把他們的增收就業納入到本轄區青年增收就業計劃范圍內,采取不同措施提高困難計生青年的“造血功能”。充分發揮好熱心于青年和社會事業的人士在理念、經濟、勞務、就業諸方面的特長,針對幫扶救助對象的特點,動員和指導他們從事就業、創業和適合自身的工作。此外,還要充分發揮區青年聯合會、青聯委員和駐區職業技術學校的作用,利用“訂單式”培訓等方式為他們尋找門路勞務輸出和接納他們就近企業務工,建立長效的幫助救助“結對鏈”,以便使他們獲得穩定的經濟收入,使幫扶救助工作收到實實在在的效益。團區委還將困難的計劃生育家庭子女納入希望工程,定期予9年義務教育和“圓夢大學”等救助和扶持。

      二、志愿服務

      協調駐區高校青年志愿者,動員和組織學校、社區和農村青年志愿者,積極投入到重點開展的“親情牽手”、“愛心結對”的志愿幫扶活動中,為獨生子女夭亡和獨生子女參軍的“空巢”家庭開展買煤送氣、義務勞動、文藝演出、談心聊天和代辦事務等志愿服務,同時,各基層團組織要把為計生家庭開展服務作為全年志愿者工作的重要內容。

      “親情牽手”六項具體措施:

      一是結“愛心結對”對子。團區委按照就近原則,將中學團員青年志愿服務小分隊劃分到社區、農村當中,街道、鎮團委將他們與社區和農村青年志愿者編排到每一個聯系戶,與幫扶對象一對一結成幫扶對子,力所能及的幫助他們解決實際困難。同時,積極協調駐區高校青年志愿者組織根據協商結果,建立與社區的`長效服務機制。二是建立“親情牽手”青年志愿者聯系卡。由各街道團委為幫扶對象建立一張服務聯系卡,寫明聯系電話和聯系人。三是在重點社區集中組織義診和健康體檢。由團區委牽頭協調衛生部門,組織醫療青年志愿者為幫扶對象做健康體檢。四是送一盒生日蛋糕。幫扶對象生日當天,由團員青年志愿者自發籌款為幫扶對象買生日蛋糕。為60歲以上幫扶對象辦一次祝壽活動。五是吃一頓團圓飯。每年春節,團員青年到幫扶家庭集體吃一頓團圓飯。六是送一張精美賀卡。在每年的“母親節”期間,由團員青年給幫扶家庭母親寄一張賀卡。

      三、宣傳倡導

      積極組織各級共青團組織開展大規模社會宣傳活動,通過城市青年中心、文藝演出、文化大院、青年文藝比賽等多種形式,在全社會努力營造“生育關懷行動”的濃厚氛圍,要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳媒以及裕華區青少年網站等陣地,正確引導輿論,加大宣傳力度,擴大活動影響,努力在全社會營造有利于“生育關懷行動”的輿論氛圍。

      四、健全機制

      全區各級共青團組織要積極探索和研究推動“生育關懷行動”工作的新手段和新方法。不斷完善服務手段,提高服務能力,建立健全必要的激勵機制,調動一切積極因素,努力將“生育關懷行動”融入到共青團事業的發展當中,有利的促進該項工作的深入開展。

    方案的工作計劃 篇5

      一、檢查目的

      二、檢查的主要內容

      一領導重視、組織健全

      1、社區成立人口與計劃生育工作委員會要有文件,有單獨的計生辦公場所,面積15㎡以上。

      3、計生協會組織健全,活動經常,有圖片資料和記錄,發揮社區志愿者隊伍作用。

      4、建立協會會員之家,有固定的活動場所,有活動記錄,經常開展活動,記錄完整。

      二建章立制、制度健全

      1、議事制度、上門訪視制度、宣傳服務制度、基礎臺帳管理制度等是否得到落實。

      2、有固定的宣傳標牌、宣傳櫥窗,做到內容規范、美觀醒目,宣傳櫥窗每月更新一次。

      3、實行計劃生育政務公開,及時將社區有關人口與計劃生育信息公開。

      4、提高依法管理水平,無重大案件和越級上訪案件發生。

      三科學指導、管理規范

      1、常住人口管理和流動人口管理規范,無計劃外生育、無大月份引產。

      2、出臺有效的對再婚、空掛戶等特殊人群管理措施并落到實處,建立再婚、空掛戶人員登記冊,并有聯系方式,確定一名聯系人。

      3、各項基礎臺帳管理規范。

      4、出生漏報、節育措施落實及時率和重點對象三查落實情況。

      四以人為本、服務到位

      1、廣泛開展人口與計劃生育政策、避孕節育知識和生殖健康知識等宣傳。宣傳品入戶率達90%以上,轄區常住和流動人口中的育齡群眾能掌握3種以上避孕節育知情選擇方法。

      2、設立生殖保健咨詢服務室,為轄區居民提供生殖健康咨詢服務,藥具管理規范,有發放和隨訪登記。

      五居民自治、群眾滿意

      通過有效形式開展居民自治工作,制訂《社區人口和計劃生育自治章

      程》和《公約》。實現社區居民廣泛參

      與人口和計劃生育的`民主決策、民主管理、民主監督。轄區內群眾對計生工作滿意率達95%以上。

      六流動人口管理資料完整規范

      1、流入出人口計劃生育管理登記冊填寫規范,保存完整。

      2、掛牌每季度更換一次,掛牌內容邏輯關系清楚。

      3、流動人口已婚育齡婦女登記卡流入、流出人員填寫規范,無缺項漏項。

      4、有流動人口計劃生育信息通報單。

      5、社區居委會要與本轄區內房屋出租戶簽訂合同書,保存完整。

      6、對流出人員登記造冊,落實一名聯系人,一部電話;要與育齡婦女簽訂計劃生育合同書,落實一項節育措施,并要求按季度郵寄“三查”證明,保存歸檔。

      7、有《流動人口信息交換平臺流入信息登記表》和《流動人口信息交換平臺流出信息反饋登記表》。

      8、對全家外出,無法聯系人員另行登記造冊,并制訂可行措施,嚴加防范。

      9、對流入人員要求有查驗婚育證明登記冊。10、流動人口報表填寫規范,邏輯關系清楚。三、檢查對象檢查樣本點的常住人口和流動人口。四、檢查方法本次檢查對駐區單位社區只查看檔案資料及宣傳氛圍;區屬社區查看資料,入戶走訪、流動人口檢查。

      1、檢查組直接進入社區,重點對流動人口基本情況進行入戶調查。

      3、對鎖門戶,要走訪周圍鄰居,了解情況,并在備注欄說明。對有問題或出現不符合政策生育的鎖門戶,要走訪三戶以上群眾,或尋找更有說服力的資料證明。

      4、入戶調查結束后,在社區計生辦集中,索取20xx年和20xx年計生統計報表、已婚育齡婦女登記冊、“三查”登記冊、“三聯單”和“五聯單”等有關資料,完善其它相關調查表格。

      要求認真對照表、卡冊、“三聯單”和“五聯單”,要檢查人口計劃摸底、二胎生育證發放、獎勵扶助及優惠政策落實登記、居民自治檔案、掛牌、工作記錄、“三結合”扶貧幫困、行政執法等工作的開展情況,填寫社區調查表。

      5、每個檢查點調查結束后,調查員應認真核對調查表,避免漏登、錯登,確認無誤后,在每張調查表上簽名,對調查資料按匯總表中所列的項目及內容進行匯總。

      6、全部調查結束后,交由調查組長審核簽字,交指定收集人,方可撤離檢查點。五、組織機構

      檢查領導小組:

      組長:孫占魁成員:張群魯剛領導小組下設辦公室,辦公室主任由張群同志兼任,并負責組織實施,魯剛同志負責后勤保障。六、時間安排七、檢查紀律

      1、思想重視,認真負責,一切行動聽從指揮。

      2、堅持原則,實事求是,嚴禁弄虛作假,不得隨意更改調查依據,堅持“誰簽字誰負責”的原則。

    方案的工作計劃 篇6

      **年是我局包扶鉛山縣虹橋鄉森源村的第四年,也是四年扶貧工作的驗收之年。為做好**年的包村幫扶工作,包扶工作組在局包扶工作領導小組和虹橋鄉黨委的領導下,按照贛辦字[**]**號文件要求和**—**年局包扶工作規劃,通過實地調研和分析,結合森源村現實條件,制定**年度包扶工作計劃。

      一、進一步完善班子建設,加強組織保障

      1、加強村班子建設。深入開展“三級聯創”活動,按照“五個好”的要求,在村級班子配備齊全的基礎上,協助鄉黨委加強村班子建設,培養村組后備干部,為村組正常、有序、有效地運轉留下一個好班子,更好地發揮村“兩委”班子的先鋒模范作用。

      2、協助村黨支部做好村組干部、黨員隊伍建設工作。全面推進“三培兩帶”工程,及時發現帶頭致富、返鄉創業典型人物,把他們培養成黨員、培養成村組干部,帶領群眾共同致富。做好有計劃地發展新黨員工作,不斷加強黨員干部的學習教育。

      二、進一步完善基礎設施建設,切實做好幾件實事

      1、做好新農村建設維護工作。森源村有5個自然村,已經有4個自然村實施了新農村建設工程,但因缺乏必要的管理和維護,基礎設施已部分損壞。將協助村組多渠道籌措資金,以考家源為重點,開展新農村基礎設施建設維護工作,形成長期維護的體制機制。

      2、完成希望小學基礎設施建設工作,改善學校教學條件。去年已建成建筑面積170平米左右的宿舍、食堂,今年五月底完成后續工作,解決教師食宿問題。今年將平整小學操場,修建一個籃球場,解決學生體育活動場所的.實際困難;建立升旗臺,便于開展愛國主義教育;還將對校園環境加以美化綠化,切實改善教學環境。局團委今年將在小學成立青少年活動中心,添置電教設備,購買學生用書、體育用具,豐富學生課余生活。

      3、完善村級衛生所、文化站的配套設施及功能建設。完善村級衛生所醫療裝備、硬件設施等方面的建設,提高村級衛生所日常診療能力,改善農民的就醫環境。健全圖書室,豐富文學、農技等方面的圖像資料,豐富群眾的精神文化生活,定期發布創業、就業、農技、市場等信息。

      三、調整產業結構,拓寬致富道路,幫助村組發展經濟,幫助村民提高收入

      1、做好項目引進的配套工作。鉛山縣天鑫綠化責任有限公司在山林開發1300畝的基礎上,今年將增加800畝的山林開發,將協助村組為引進項目做好相關配套工作。

      2、在調研的基礎上,認真做好農民創業致富工作。認真做好扶助返鄉人員在家待業、選擇項目創業、多種形式就業的具體工作。鼓勵開辦家庭工廠進行來料加工,幫扶其擴大規模及其他創業活動,有效安置農村剩余勞動力,增加農民收入。

      3、鼓勵農戶進行養殖種植等生產活動,開展農戶互助工作。對致富典型進行獎勵,充分發揮扶助、獎勵、推廣創業脫貧典型的示范作用,幫助擴大規模。同時,要求受表彰的致富典型對貧困戶開展“1+1”模式進行幫扶工作,增強貧困戶脫貧致富的造血功能,尋求脫貧致富新渠道。

      4、壯大村民集體經濟,實現村辦經濟零的突破。投入資金組建村集體經濟實體,成立農民專業合作社,堅持“因地制宜、分類指導、積極發展、逐步規范”的方針,按市場經濟規律和農民意愿辦事,采取村控加農戶的合作形式,開展大棚蔬菜優勢產業培育發展,積極推進合作社規范化建設。

      四、提高農民和村組素質,推進新農村建設和諧發展

      1、協助做好新農村建設的管理工作。以“政府主導,社會參與、干部服務、群眾主體”的思路為指導,充分發揮村民群眾的主體作用,以淳樸的民風為推動力,協助縣、鄉、村做好新農村建設的管理服務工作。

      2、努力提高村組干部和黨員干部隊伍素質。尋找合適的機會組織村干部、村民組長、黨員代表外出學習考察,學習農村脫貧致富、新農村建設的先進經驗。

      3、推進農村和諧社會建設。切實關心貧困群眾生產生活,春節期間組織對貧困戶進行走訪慰問,給予一定的救濟和幫助。在村民中大力倡導文明、科學、健康的生活方式,開展創建和諧村組、和諧家庭以及一些農民喜聞樂見的活動,加強與外出務工人員的聯系,形成良好的和諧氛圍。加強對村民進行黨的方針政策、法律知識、思想道德和科技文化教育,開展社會治安綜合治理,扎實推進社會主義精神文明建設。

      五、加強自身建設,提高包扶工作能力

      1、工作組要繼續加強學習,深刻領會中央、省委有關包村扶貧工作的政策文件精神,全面提高自身素質,增強包扶工作能力。

      2、工作組要按照局有關包扶工作組的工作、學習、考勤等各項制度,加強自身監督和檢查,進一步轉變工作作風,自覺樹立良好形象。

      3、工作組要認真整理扶貧工作材料,總結經驗,為爭創全省扶貧先進單位做好相關工作。

    方案的工作計劃 篇7

      新的一年,小學教育辦事處將按照省、市、縣教育科研重點與省、市、縣關于進一步加強教育研究工作,在縣城周圍圍繞教育重點,以優化流程管理喝促進實現杰出成就等幾大系統的實施,繼續增加教育科研工作資源投入,充分發揮教育科研在學校發展和教師成長中起的重要作用,并為作出小學教育教學辦公室的積極貢獻。

      第一,切實加強市、縣兩級成立研究課題的研究工作辦公室,完成各項課題的編排工作,確保任務順利完成,以確保一個市政課題與八個縣級課題,力爭在科學研究領域實現杰出成就。讓教育和科研投入到每一位教師的工作當中,形成與學校特色相協調的教育科研體系。

      第二,加強學校領導的課程研究指導工作。要把握好學校領導的研究項目情況。對于各單位領導的`課題進行專門研究、指導和服務工作,加快形成良好結果,更好地發揮課題主導作用。

      第三,加強學校的課程指導,并依托研究工作,整合學校科研力量,引導教師更好的研究和協作,通過宣傳工作的部署,加快學校良好教學經驗的推廣,依靠有效的措施,以提高成果價值。

    方案的工作計劃 篇8

      為了提高我公司職業衛生管理水平,控制和消除職業病危害因素,防止各種職業病和職業性中毒事故的發生,從而有效地保障勞動者的健康權益,依據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定合本單位的實際情況,特制定我公司的職業病防治工作計劃和實施方案如下:

      一、任務目標

      實現20xx年度重傷、死亡責任事故為零,職業中毒責任事故控制在3%。;進一步提升我公司職業衛生安全管理水平,圓滿完成國家、自治區、南寧市等上級各級衛生部門下達的各項職業病防治工作任務和勞動者的職業健康監護等工作任務。

      二、主要措施

      加強組織領導,積極發揮我公司職業病防治工作領導組織機構的領導和協調作用,強化輿論宣傳,加大職業病防治工作宣傳和職業衛生安全知識的培訓力度,進一步增強員工職業衛生防護意識,周密部署、保障經費、狠抓落實、確保各項工作取得成效。

      三、方案步驟及要求

      1、根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,企業必須與勞動者簽定勞動合同,并在合同中告知勞動者所工作的崗位存在的職業病危害因素種類、危害、接觸后果以及應采取的防護措施和個人防護。

      2、根據本單位存在的噪聲、粉塵、電離輻射等職業病危害因素,積極開展對我公司職工進行《職業病防治法》等法規以及職業衛生知識培訓、教育工作,普及職業衛生安全和防護知識,提高職工的自我保護意識,預防和控制各種職業病及職業中毒的發生。

      3、1月份~12月份,根據《職業病防治法》等法規的要求,由職業病防治工作領導組織機構負責,組織本單位職工進行上崗前、離崗時職業健康體檢工作,并依法將體檢結果告知勞動者,對體檢異常者要做出醫學復查、康復治療等妥善處理和安排。由行政部負責聯系體檢單位,體檢組織工作以及體檢結果后續處理工作由安全管理部門負責。

      4、定于12月前,在各產生職業病危害因素崗位的醒目位置設立或更換職業危害因素告知牌,由安全管理部門負責。

      5、定于12月底前,進一步建立和完善我公司的各項職業健康管理制度和崗

      位操作規程,建立健全、規范職業健康管理檔案和作業人員的職業健康監護檔案工作,此項工作由安全管理部門負責。

      6、在工作期間加強對存在職業病危害因素的作業場所進行自身日常檢查,保證各種職業病防護設施正常運轉,并做好定期維修和養護工作。按期配置衛生安全防護設施,定期、及時發放合格的個人防護用品,及時更換和補充無效的個人防護用品,并監督督促勞動者須在上崗工作時穿戴。由企管辦按各部門工作需求制定《勞動保護用品發放管理制度》確定各部門勞保用品的.數量、種類,勞保用品的采購、發放、記錄由供銷科負責,日常使用情況監督檢查由安全管理部門負責。

      7、認真貫徹執行《職業病防治法》等職業衛生法律、法規的規定,根據國家、自治區、南寧市等上級各級衛生部門的要求,單位各級領導及責任部門一把手要切實負責,層層抓落實,認真把本單位的各項職業病防治工作落到實處,確保各項工作按時完成。加強定期自身檢查,自覺接受衛生監督部門對本單位職業病防治工作的監督檢查,對于發現的問題以及衛生監督部門提出的意見和建議,要及時落實整改,確保勞動者的身體健康,預防各種職業中毒和職業病的發生。

      公司安全委員會

      20xx年1月15日

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