納新策劃書14篇
時光如箭,轉眼一劃而過,一段時間的工作已經結束了,為了迎接新的工作目標,立即行動起來寫一份策劃書吧。策劃書要寫哪些內容呢?下面是小編精心整理的納新策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

納新策劃書1
一、招新目的
為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的.“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象。
20xx屆xx大學新生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
(三)招新人數。
試用期初步定位xx人,最后xx人(依情況而變)
(四)招新形式。
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試和筆試,合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。
(五)招新時間及地點時間:20xx年x月x—x日地點:食堂側門。
三、招新流程
(一)前期宣傳。
宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息,并詳細介紹各部門的職責;在學生會官方網站發布招新信息;晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳;走訪宿舍,對新生提出的問題給予解答。
(二)報名、面試、筆試階段。
1.報名部分(附報名表)。
2.面試部分:在指定地點對新生進行面試,并對面試結果給予公平、公正的分數。(面試成績占總成績xx%)。整理面試成績,挑選xx人進入下一輪筆試,并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。
面試內容主要如下:
①簡單自我介紹(不超過x分鐘)②應聘者回答評委問題(面試問題見最后)③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。
3.筆試部分:在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試,并對筆試結果給予公平、公正的分數。(筆試成績占總成績的xx%)
(三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結果,作為最后的標準選拔人員確定入選名單,并上報主席團,主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。
(四)召開新一屆學生會成立大會。
四、總結本次院學生會招新工作
注意事項:
a)各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;
c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題
1、你認為做學生干部最重要的是什么?
2、談談你對學生會的認識,你覺得你進學生會的優勢在哪里?3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?
4、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、曾經有什么社會實踐經驗?
7、如果加入部門并工作一段時間后,你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄?
8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗?
9、談談生活中你的缺點與優點
10、在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?
11、談談對你影響最深的一句話,一個人?
納新策劃書2
一、納新活動的意義:
為了歡迎20xx級新生,進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設,為團委、學生會注入一股新鮮血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己的才能的平臺。
二、納新活動時間:
三、納新活動地點:
四、納新活動的對象:08級新生和06。07級老生
五、納新活動的流程:
1、召開納新活動部署大會(部長例會);
2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況,讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍,調動新生的積極性,讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點,選擇自己合適的'部門,避免新生盲目選擇自己的部門,讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧;
3、各部門成員走訪新生班級,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來,對納新活動進行進一步的宣傳;
4、負責人收取新生申請書
5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會:
①16:30負責人布置會場
②17:30主席團及各部部長到會場
③17:45新生到會場
④17:50領導、老師到會場
⑤18:00主持 宣布大會開始
⑥領導講話
⑦新生競選
納新策劃書3
一、活動背景;
在這秋高氣爽,山野馨香的時節,我們迎來了新的學期,新的開始。在過去的一年里,我們在校領導的支持指導下,全體社員共同努力,組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛煉自我的平臺,安全學社迎來了20xx年度的'納新活動。
二、活動目的:
本次活動主要通過對安全學社進行宣傳,讓新生了解安全知識,了解安全學社,為安全學社注入新的力量、活力,為新生搭建一個展現自我的平臺,同時,也讓人人懂安全,重視安全,讓安全意識深入人心。
三、活動內容:
本次內容主要針對20xx屆新生,通過宣傳安全文化,社團簡介,吸引新社員。
四、活動時間:
20xx年10月
五、活動地點:
科技樓前
六、主辦單位:
資環學院
承辦單位:安全學社
七、活動前準備:
1、收集整理展板、資料,達到宣傳目的。
2、宣傳社團理念,讓新生認識并了解我們社團。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作,其他部幫忙協助
八、活動流程:
1、活動前幾天,各部部長將本部職能介紹給部長
2、活動前,宣傳部完成宣傳板
3、活動前一天宣傳部完成三個板報,分別是社團簡介,各部門職能介紹及社團領導班子名單,信網部作好新生登記表盒部長納新核表。
4、活動前,社團開展準備工作會議,各部門明確工作任務,積極做好準備。
5、納新學生,社團各部積極展開工作,熱情耐心介紹說明,展示我社風采。
6、有意參加安全學社部門工作的學生,在納新點報名,報名時請按要求詳細填寫自己的系別、班級、宿舍及聯系電話。
7、各部門統計報名人數,整理報名表,由各部部長及副部長組織面試地點各部自定。
8、納新結束,各部門分工,認真收拾現場。
九、活動分工:
1、秘書部:活動現場作好各部門考勤工作,并登記新成員。
2、宣傳部:將所制作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。
3、社會實踐部:布置現場,搭建遮蓬,準備桌椅,杯子、開水等
4、組織部:掛條幅。
5、其他各部門配合個部門工作作好應急措施。
十、活動注意事項:
1、納新當天,各部長無特殊情況提前到場,有事提前向社長請假。
2、佩戴社牌
3、向新生介紹時,要耐心細致展示社團美好形象。
4、保持納新會場衛生干凈。
5、納新結束后,各部維持秩序推理現場不擁擠。
十一、活動預算:
1、宣傳條幅60元
2、社團簡介資料費60元
3、宣傳單及報名表各100份
4、制作干事社牌100
5、總計270
安全學社
xxxx年9月26日
納新策劃書4
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,化學愛好者協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好化學的新生們可以加入我們協會,及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與化學有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,化學愛好者協會吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介
1、 化學愛好者協會納新簡介
化學愛好者協會創建于1999年11月,是直屬化學化工學院的中型校五星級級社團,由黃金陵教授任高級顧問,趙劍曦院長、黃長滄教授、院團委書記陸莉莉老師任指導教師。在上一學年,協會主要舉辦了“光催化研究所參觀”、“化學化工學院風采展” 、 “化學基礎實驗競賽” 、“西湖之行” 、“科技走進社區” 、“奇思妙想創意大賽”、“化學與生活知識競賽等活動,并定期出版期刊《化學愛好者》。新學年中,我們將繼續組織會員參與各種深入接觸化學的'活動。除了《化學愛好者》期刊外,本學年協會將定期出版《化學愛好者簡報》,為同學們提供最新的化學信息。 我們的宗旨是:讓不懂化學的人了解化學,讓了解化學的人熱愛化學!
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為協會的骨干人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部:主要負責日常事務,進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號:包攬天下事
編輯部:主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作,包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號:我手寫我心
策劃部:主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書,活動后進行全面的總結
部門口號:思想轉動地球
宣傳部:主要負責宣傳工作,在活動前出海報,及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號:色彩地帶
網絡部;主要負責協會網頁、博客及QQ群等網絡相關工作。
部門口號:博"克"天下
三、 活動時間及地點
1、部員納新:
時間:
地點:
2、會員納新
時間:待定
地點: 待定
四、 活動流程
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后,將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。
納新策劃書5
鑒于新生于8月22日到校,并且學生會納新工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理,在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排:
納新時間:xx年9月5日
納新地點:待定
納新對象:全校新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設
以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點
總結各部門納新展板的部門介紹,讓新生一目了然,同時減輕納新時的'工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)
三、盡快完成展板制作工作
建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。
計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校
召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成,希望各部門務必堅守自己的工作崗位,為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全,如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。
希望大家一起努力,把咱們經管院學生會辦的越來越好,加油呀!還有大家辛苦了,謝謝你們!
納新策劃書6
主辦:福州大學思涌踐行社 時間:20xx年3月2日
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設,打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期,我們期待著新鮮血液的注入,以此來壯大我們的隊伍,成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量,壯大隊伍,使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員,為社團積攢后備力量
3、向對于參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺
三、納新細則
(一)納新對象:福州大學全體學生 (二)納新要求
1、具有較強的紀律性,能切實貫徹中心的.各項政策,全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。
3、不耽誤課程學習,有較多的課余精力投入到社團的各項工作中 (三)納新方式
在招新時間內,申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過后,再由思涌踐行社干部對報名人員進行面試,合格后經福州大學涌思踐行社批準,即可進入社團工作。
(四)崗位需求
辦公室主任一名;智囊團團長一名;各部門副部一名;海報制作小組成員若干
四、納新安排
(一)納新宣傳
時間:3月10日至3月16日 方式:
a.由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網絡途徑進行納新宣傳,微博、帖子后面要附上納新QQ號(2984962521)、社團官方QQ號等。 任務分配:
微博、新庭芳苑帖子文字編寫:華丹 納新QQ賬號申請和管理:陳光慧
b.采用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括:社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等 傳單內容包括:社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等 海報、傳單從即日起進行設計,務必在開學前完成設計工作 任務分配: 海報設計:陳孝成 海報、宣傳單制作:肖鑫明 展板申請:黃浩桓
c.對社員進行內部升級 負責人:王雙華
d.發動部員,由部員拉攏他們的同學、朋友 負責人:黃蕊冰、林苗
注意:該項負責人務必向部員解釋清楚:我們是先對外吸收新成員已補充部員數量, 再由新老成員一起競爭空缺的干部職位
e.在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報,桌子上放上筆、宣傳單和報名本,讓有意愿的
同學進行報名。
(二)面試安排
時間:3月16日(暫定) 地點:圖書館508
安排:由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊,對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
六、后期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析;
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會,讓大家彼此認識
納新策劃書7
一。 學生會宗旨:
一切為了同學。
二。 外聯部簡介:
我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
三。 外聯部的職責
1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。
2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學院密切聯系,把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經驗,借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施,并要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經驗教訓,將之列入總結之中,以方便日后存檔學習。
5、保持和發揚學院優良傳統,樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發揮本部門特色,加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作,積極協調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養,為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四。 納選成員應具備的素質:
1、時間觀念:外聯強調高效率、高質量,所以每一個外聯人要有嚴格的時間觀念;
2、誠信要求:每一個人必須以誠信為本,堅持為學院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發現,立即處分;
3、文字基礎:外聯強調優質策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎,主要要求在于描述的細致準確,創意的描繪能力;
4、良好的溝通、學習能力;
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的`把握、活動內容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質;
8、具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。
五、納新人數:
八人(性別視能力而定)
六、內部保證:
在以團總支及領導的帶領下,張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。
外聯部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結合,為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯部歡迎你的加入。
納新策劃書8
一、活動宗旨:
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們校團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務,真正的實現“興師榮校”。
二、活動時間:20xx年9月
三、活動地點:浙江醫藥高專
四、活動對象:以20xx級學生為主
五、活動形式與要求
凡是浙醫藥高專的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的'納新活動。以自愿報名的方式為主,通過筆試試用、面試篩
選選拔等階段的方式,公開的選拔優秀的團委、學生會干事。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上,學習成績優良;德育測評優秀。
六、活動宣傳:在二次納新期間(軍訓期間),團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向11級各專業發放通知和報名表。
七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)
(1)、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。
3.在新生軍訓期間,動員校團委學生會后備干部深入班級,參與軍訓,與新生班級建立良好的相處模式,與各教官協商,舉行更多的豐富的軍訓活動,例如拉歌會,互動表演會等等。在此基礎上融入新生群體,宣傳校團委學生會,并發掘人才,為校團委學生會服務。
(2)、報名階段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內上交。
(3)、競選階段
校團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后,提名各部門部員初試人選。根據人數情況,具體安排二次納新的時間和地點。
納新策劃書9
活動時間:201 2年10月20日至21日 活動地點:福州大學新校區一區廣場 新校區三區廣場
一.納新背景及目的
化學愛好者協會成立于1999年,是一個科技類社團,同時也是直屬化學化工學院的校星級社團。化學愛好者協會以讓不懂化學的人了解化學,讓了解化學的人熱愛化學為宗旨,希望通過這次納新為協會內部增添新的活力,擴大協會的影響力,同時也為給予更多的同學接觸化學,了解化學,熱愛化學的機會,所以于20xx年10月20-21日進行此次納新活動。
二.活動時間、地點
活動時間:20xx年10月20、21日 活動地點:福州大學新區一區、三區廣場
三.活動對象
全校學生
四.活動流程
1、前期準備: A.宣傳工作
(1)與校廣播臺協商,在納新前播出化學愛好者協會的納新宣傳。 (2)宣傳部制作納新通知單貼于化工學院各公寓樓內。 (3)外聯部與企業經行洽談做好校外的宣傳工作。 B.物品準備
桌子(4張),椅子(12把),帳篷(2個),橫幅,海報,展板,會員卡,宣傳單,簽到表,往期報刊,會員登記單,水 C.納新點布置
在10月19日下午,宣傳部開始進行一區和三區納新點的.布置工作。 在社聯指定地點,擺好帳篷,帳篷上方張貼化學愛好者協會條幅,桌上擺放介紹協會針對會員開展特色活動的介紹傳單,及往屆出版的協會的期刊和簡報,帳篷的前方展板上張貼介紹協會的宣傳海報。準備好會員登記單和會員卡。
2、活動過程 A 人員安排
一區、三區值班時間均為8:00~18::00,每個部門負責兩小時值班,每個帳篷、每個時段必須有一個部長(或副部長)、兩個部員在場值班。
具體部門及其時間如下:
納新工作人員簽到表:
B.活動內容
由部門人員向沿途同學介紹和推薦化學愛好者協會,若有同學有意向加入則由介紹的部員帶至報名點處進行更加詳細的了解;若想加入化學愛好者協會成為會員則可填寫相關信息,按社聯規定交納會費并獲得會員卡,成為化學愛好者協會會員。值班人員登記好會員的個人信息。
福州大學化學愛好者協會會員登記表:
在活動經行中,由編輯部拍攝照片,策劃部撰寫活動簡訊,網絡部實時微博互動宣傳。
五.活動結束工作
1.值班人員進行現場清理及清點 2 .總結工作:
(1) 由負責人整理、確定會員名單和信息,將名單交給協會相關部
門,以便以后及時通知會員參加各類活動。 (2) 各部長做好此次納新活動中的部員考評工作。 (3) 由策劃部寫活動總結,對此次納新活動進行評價。
3.召開會員大會,讓會員互相認識了解,更進一步了解和喜歡化愛,同時動員會員積極參加我們協會所舉辦的活動。
六、活動經費預算
納新策劃書10
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,大學生口才協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,擅長交流及其渴望加強自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協會,并且可以參加由協會主辦的豐富多彩的與口才培訓有關的活動。你們的加入將為大學生口才協會注入新鮮的血液,推動大學上口才協會的發展。
二、活動簡介
1、 協會簡介
我們的宗旨是:為所有愛好交流的同學提供一個展示自我的平臺,更好的'挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學提供一個良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅實的基礎。
2、部門納新簡介
大學生口才協會下組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、財務部和辦公室六個部門。
組織部:主要負責日常事務,進行活動前和活動中的組織策劃工作。
宣傳部:主要負責活動召開的宣傳,比如以張貼海報、作畫板的方式來宣傳活動的內容,讓學生更多的了解和參加活動。
策劃部:主要從事活動舉辦經費的拉贊助工作,為活動召開提供經濟基礎,保障活動的召開和社團的長久發展。
文藝部:主要從事活動舉辦過程中文藝節目表演,增加活動氛圍。 財務部:主要負責社團內部預算開支情況。
辦公室:協調社團與院系學校之間的關系、社團內部工作分工的協調和合作,使社團成為一個有組織有紀律的機構。
三、 活動時間及地點
1、會員納新
時間:9月1號——10號
地點:陜西理工學院學生餐廳對面
四、 活動流程
(一)會員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生宣傳,內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院的宣傳欄,表明社團的立場和慶祝軍訓成果。讓每一位同學更深刻的了解大學生口才協會的活動宗旨。積極參加社團的納新活動中。
2、納新點布置:
在所分配的納新點桌前張貼大學生口才協會海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、部員報名表等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫基本情況。
(2)財務部門統計報名人數,整理報名表格,由主席及各部門的部長進行面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。各部人員招生數量根據實際情況的需要進行分配。
(3)待所有部門確定部員后,由辦公室統一整理并制作名單發給大家,讓大家相互認識和了解。
五、宣傳方式
(1)前期通過張貼海報的形式進行宣傳。
(2)中期通過攤位設點的方式以及一些活動進行宣傳。
(3)后期則通過社團活動的舉辦提高社團的知名度和影響力。
六、 工作內容
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后,將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。
<一>、常規工作內容
會議方面:
通過對面試的會員提出的問題及會員們的自我 介紹充分挖掘每位會員的潛力使其更好發展。
<二>、學生會社團部活動宣傳報道方面:
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開
展活動。
2、每次活動利用海報、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們大學生口才協會社團部來。
<三>、協助團委、學生會的工作方面:
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行交流互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部后備力量。
<四>、社團將積極開展各項活動
我們社團在完成納新工作后,向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書,并開展各項社團活動。
<五>、工作總結方面:
1、完成每次活動舉辦的工作計劃、工作總結等。
2、記錄每次會議的會議精神。
七、預算經費
1、宣傳服裝:35*15=525 元
2、宣傳單及卡片:400 元
3、其他費用:100 元
4、合計:1025元
納新策劃書11
(一)活動背景
隨著新學期的開始,校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長,特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。
(二)活動目的
通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心,爭強組織部凝聚力,加深**屆部員對組織部的'認識,以便組織部日后的工作能夠順利進行。
(二)活動對象
沈陽工業大學校校團委組織部全體成員
(三)活動時間
待定
(四)活動地點
大學生活動室110
(六)活動資源
物力資源:
1、大學生活動室111
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團委介紹片,各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委納新大會條幅1個
6、大會座次表1張
人力資源:
1、簽到人員5名
2、大會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
(七)活動開展
活動準備期:
(1)由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
(2)技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期:
賽前準備:
(1)由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報(內容積極健康,應在活動開始前30分鐘前畫好)市場拓展部打掃并部布置裝點會場(應該在活動開始前30鐘前準備完畢)
(2)由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備(應該在活動開始前30鐘前準備完畢)
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程:
開始階段:
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
大會階段:
1、大會第一項:奏國歌,全體起立;
2、大會第二項:由上屆校團委組織部主席作工作總結報告;
3、大會第三項:請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部,中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單(見附件一);
4、大會第四項:由本屆校團委組織部主席作就職演說;
5、大會第五項:中國特色社會主義理論研究會授旗儀式:林老師交給馬巖;
6、大會第六項:由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說;
7、大會第七項:由大二成員代表發言;
8、大會第八項:請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀**年度沈陽工業大學團委組織部,中國特色社會主義理論研究會表獎名單(見附件二);
9、大會第九項:請到會的老師為獲獎同學頒發證書;
10、大會第十項:有請林老師總結講話;
納新大會到此結束
納新策劃書12
一、招新目的
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能夠更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展,以及培養自己的服務精神,增強服務學院、服務同學、服務社會的能力,信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求:能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致。有較強的創新能力、應變能力,組織能力。具有較強的團隊合作意識,個人能服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點
1、招新時間:9月19日開始招新報名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復試。
2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學樓139、140、141三個教室舉行首輪面試,在教學樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協作。體現工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優勢資源,大家協同工作,在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作,在協同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務,開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的`宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
2、報名活動準備
在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作,并認真告知關注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后,各部門成員積極協作,本著公平公正的原則,確定報名人數,并做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作,在負責部門領導下完成初試任務。而沒能夠來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環節:
(1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內)。
(2)簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢(時間控制在30秒左右)。
(3)面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鐘以內)。
(4)自由交流(開放性與發散性相結合,時間控制在1分鐘左右)。
初試結束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導,老師出席。
復試環節:(待定)
八、招新注意事項
注意事項:
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作。
2)、各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好。
3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九、負責部門
總負責:主席團
代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維
納新策劃書13
活動前言
有一種理想,叫做奉獻;,有一種熱情,叫做堅持;有一種磨礪,叫做風雨無阻;
有一種執著,叫做結隊毅行;有一種信念,叫做披肝瀝膽; 有一種回味,叫做無怨無悔; 有一種深沉的壯美,永不會黯然凋零·····校園有這么一群人,他們擁有夢想,他們懷抱激情,他們用車輪丈量祖國的土地,他們用里程記錄心靈的成長,他們用汗水書寫著自己的輝煌,這就是車協···不知不覺車協走南闖北已經過了一學期,最近看到他們這一年多來拍的照片和相關文字,感觸很深,忍不住想讓大家了解車協這一學期來走過的風風雨雨和擁有過的歡聲笑語。
——會長,孔祥陽
活動背景
在丹桂飄香的新學期里,自行車協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好自行車的新生們可以加入我們協會,及時獲得各種各樣的出游經歷。我們車協人誠摯的邀請各位自行車愛好者的加入。活動目的
在新生中吸納新成員,讓他們成為我們車協的新鮮血液,把車協的精神傳遞下去。活動意義
不僅增加自行車協會的`影響力,為新生的興趣培養,展現自我提供了平臺。
活動時間
待定
活動地點
社團納新活動地點活動策劃主辦單位
山東女子學院自行車協會
活動里程
1在新生軍訓期間,將協會的活動歷程做成展板,展放在食堂門口。通過展覽,增大車協的影響力。
2在納新期間每天出兩人或三人,為新生解答各種問題,以及方便新生報名。
3對新生報名信息進行統計
注意事項
1、不要與新生發生沖突。
2、要耐心幫新生解答疑問。
3、用語要文明禮貌。
4、活動中要注意形象。
活動工具及用品
桌子、椅子、宣傳板、純凈水等
納新及社團注意事項
1社費20元/人(加社團活動認證書)
3具體流程:
在會員納新時間內指定本協會地點值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為自行車協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系
2會議方面:
每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表,對各社團的社長進行考核。
例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
附
《自行車協會章程》
《自行車協會出行條例》
《追逐夢想的日子》
山東女子學院自行車協會
xx年9月16日
納新策劃書14
一.活動背景及活動意義1.1活動背景及目的
新學期,新氣象。又是一年納新季,為了活潑文化傳播系氛圍,為了同學們放松心情,為了提高我系的學習氛圍,引導同學們對文化的關注,對創意的重視,提高我系學生的個人素質以及學習水平,彰顯新時期學生的風采,引領我系學生健康成長,為此,文化創意協會舉辦了XX級的納新活動, 為廣大新生提供了一個給力的文化平臺,希望有創意的同學加入本協會,積極參加由協會主辦的各項活動,鍛煉自我,發展自我,為本協會注入新鮮的血液。
1.2活動主題注新鮮血液 網精英人才 走創意之路 傳文化新風
二、活動簡介2.1協會簡介
文化創意協會是自XX年10月成立的一個新社團,隸屬于山西大學商務學院文化傳播系,是本系暨“三社一臺”之后的又一社團。本社團立足于激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索,為學習型社團。本社團的宗旨是全心全意為學生服務,以提高大學生自身素質,提高大學生個人能力服務回報學校社會為最終目的。
2.2部門納新簡介
文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。
策劃部:主要負責社團活動的前期策劃和活動后期的總結工作,活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書,同時積極參加學習各類學院策劃類活動。
宣傳部:主要負責宣傳工作,一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板,另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。
組織部:主要負責組織活動的進行,包括前期準備工作、中期執行工作、后期總結工作并做出活動總結。
外聯部:負責與校內外組織或商家聯系活動贊助,與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。
辦公室:主要負責匯總會員出勤情況,整理會員在每學期獲取的'課外學分及各種社團所需文件寫作,同時其下設的財務科管理社團財務并與每學年年終公布財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。
三.活動流程3.1活動時間及地點
活動時間
活動地點
XX.9.13-XX.9.14
7號樓7404教室
3.2活動對象及參與方式
活動對象
參與方式
13.14級學生
現場報名及面試
3.2活動對象及參與方式活動對象
參與方式
12、13級學生
現場報名及面試
3.3活動宣傳
1.新生入學后,軍訓期間宣傳本協會,內容包括協會及部門簡介,并鼓勵廣大新生積極參與。
2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。
3.4具體流程
1.有意參加文化創意協會部門工作的同學,在候場區(7405)按先后順序報名并等待面試。
2.候場人數達到10人及以上,由工作人員進行較為詳細的社團介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領,按報名先后順序進入面試點(7404)。
4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名字,進行簡單的自我介紹。
5.由面試官根據面試者想要進的部門特點,提出相應的問題,由面試者作答。
6.面試結束后各部門統計報名人數,整理報名表,通過初期面試選出較為優秀的同學,暫定為會員。
7.對已選出的會員進行為期一至兩個月的試用考察,表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫,至此為文化創意協會正式會員。
3.5部門分工
辦公室:候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區為新生解答問題。
宣傳部:候場區和面試區黑板設計,宣傳單的分發。兩人及以上在候場區為新生答疑。
策劃部:本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區為新生答疑。
組織部:維持現場秩序,組織按面試順序進場。一人及以上在候場區為新生答疑。
外聯部:與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區為新生答疑。
3.6面試官集體
會長:
副會長:
辦公室:
宣傳部:
組織部:
四.部門未來打算: 在試用期一個月后,我們將重新篩選個部門人數,計劃篩選人數四十名左右。
主席團:四人
初步確定每部門部長及部員共八人。
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