困難職工檔案表與填表說明

困難職工檔案表與填表說明

　　困難職工檔案建檔標準通常涉及多個方面的信息填寫,以確保對困難職工進行精準識別和幫扶。以下是小編整理的困難職工檔案表與填表說明，歡迎閱讀。

　　困難職工檔案表

　　注：打*號的項目為必填項目，上報時每張表格都必須加蓋公章。

　　困難職工——指家庭人均收入低于當地城鎮居民最低生活保障線的職工;家庭人均收入略高于當地城鎮居民最低生活保障線，但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的職工;因遭受各類災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。

　　填表說明：

　　1.困難類別：請填寫“低保線以上”、“享受低保”或“未享受低保”。

　　2.政治面貌：請填寫“中共黨員”、“共青團員”、“群眾”、“民主黨派”或“其他”。

　　3.身份證號：必須是15位或18位。

　　4.健康狀況：請填寫“良好”、“癌癥”、“心血管病”、“尿毒癥”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“腫瘤病”、“腰頸椎病”、“高血壓病”、“肺病”、“一般疾病”、“殘疾”。

　　5.身份：請填寫“在崗”、“下(待)崗”、“失(無)業”、“退休”、“病休”、“內退”、“農民工”。

　　6.勞模類別：請填寫“全國勞模”、“省部級勞模”、“地市級勞模”或“其他”。

　　7.住房類型：請填寫“承租單位公房”、“政府廉租房”、“自購房”或“其他”。

　　8.住房面積：請填寫“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。

　　9.所屬行業：請填寫“農、林、牧、漁業”、“金融保險業”、“社會服務業”、“教育”、“科技”、“文化”、“體育”、“宗教”、“醫療衛生”、“軍隊”、“國家機關”、“紡織系統”、“冶金系統”、“煤炭系統”、“機電系統”、“電子儀表”、“化工系統”、“國防系統”、“城建系統”、“精工系統”、“財貿系統”、“醫藥系統”還是“其他”。

　　10.戶口類型：請填寫“非農業”、“農業”或“農轉居”。

　　11.單位性質：請填寫“國有機關/事業單位”、“國有企業”、“集體企業”、“民營/私營/個體企業”、“與港澳臺合資/合作”、“中外合資/合作”或“其他”。

　　12.企業狀況：請填寫“虧損企業”、“改制企業”或“關閉破產企業”。

　　13.是否單親：請填寫“是”或“否”。

　　14.是否進入醫保：請填寫“是”或“否”。

　　15.家庭成員關系中，關系請填寫“父親”、“母親”、“丈夫”、“妻子”、“兒子”、“女兒”或“其他”，政治面貌、身份證號、健康狀況參見前文所述，身份請填寫“勞模”、“在崗”、“下(待)崗”、“失(無)業”、“退休”、“病休”、“內退”、“農民工”、“研究生”、“大學生”、“中職中技”、“高中”、“初中”或“小學”。

　　16.是否有一定自救能力：請填寫“是”或“否”。

　　17.是否為零就業家庭：請填寫“是”或“否”。

　　18.致困主要原因：請填寫“本人大病”、“供養直系親屬大病”、“意外災害”、“子女上學”、“殘疾”、“收入低無法維持基本生活”、“下崗失業”、“其他”中的一項或多項，最多不超過3項。

　　困難職工檔案表填寫內容

　　一、基本信息

　　個人身份信息：包括姓名、性別、民族、出生日期、政治面貌、身份證號碼等，這些信息必須準確無誤，與身份證信息一致。

　　聯系方式：提供有效的聯系電話，優先為手機號碼，以便及時聯系和溝通。

　　工作單位與性質：明確工作單位全稱、單位性質（如國有企業、私營企業等）以及職工身份與工作狀態（如在職、下崗、失業等）。

　　二、家庭與經濟狀況

　　家庭成員信息：詳細列出家庭成員的姓名、關系、性別、政治面貌、身份證號等，并注明健康狀況。

　　家庭收入與支出：詳細記錄家庭總收入及人均收入，同時列出必要的生活支出，如房租、水電費、食品等，以評估家庭的經濟狀況。

　　住房情況：描述住房類型（如自建房、商品房等）及建筑面積，評估住房條件是否滿足基本居住需求。

　　家庭財產狀況：包括房產、車輛、銀行存款、有價證券等金融資產的詳細情況，以判斷家庭是否擁有足夠的經濟支撐。

　　三、致困原因與幫扶需求

　　致困原因：明確列出導致生活困難的主要原因，如家庭成員患重大疾病、遭遇重大意外事故、失業等，并提供相關證明材料。

　　醫保狀況：說明醫療保險情況，包括是否參加城鎮職工醫保、新農合等，以及醫療費用報銷情況。

　　幫扶需求：根據實際困難情況，提出具體的幫扶需求，如生活救助、醫療救助、教育救助、就業幫扶等。

　　四、其他相關信息

　　工會組織關系：確認職工是否與所在單位建立合法的勞動關系，并加入工會組織，這是享受幫扶政策的重要前提。

　　誠信申報：職工應如實提供家庭經濟狀況和相關信息，不得隱瞞或虛報。一旦發現虛假申報，將取消其建檔資格，并追回已享受的幫扶資金和物資。

　　自救能力評估：根據實際情況評估職工是否具有一定自救能力，以及是否為零就業家庭，以便制定更精準的幫扶措施。

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