4.1 校園招聘:
·六個月全方位培訓機會,提供銷售,服務,技術,實施等相關職位;
·培訓內容從業務知識到法律法規、職業道德到個人發展等各個領域,幫助畢業生更快地掌握工作技能,融入團隊,在ADP開始職業生涯。
招聘要求
·2013年畢業的本科及以上學歷應屆生
·良好的英語聽說讀寫能力,通過CET-6優先
·專業不限,歡迎人力資源管理類、計算機類、管理類、語言類同學踴躍報名
·在校成績良好,積極向上,熱愛人力資源服務工作
招聘職位部門:BoB
職位:人力資源服務培訓生(上海)
相關專業:人力資源, 勞動與社會保障,工商管理等
職位描述:1. 使用ADP系統,為客戶提供薪酬計算及相關人力資源服務
2. 維護客戶關系,了解并處理客戶需求
部門:BoB
職位:信息技術培訓生(上海)
相關專業:計算機,軟件工程,電子商務等
職位描述:1. 人力資源軟件開發及測試
2. 處理內部員工計算機系統問題,提供技術支持
部門:BoB
職位:實施培訓生(上海)
相關專業:計算機,軟件工程,電子商務,人力資源,管理學等
職位描述:1.聯系客戶,了解分析客戶需求
2.支持人力資源系統實施工作
部門:BoB
職位:銷售培訓生(北京)
相關專業:人力資源,管理學,市場營銷,經濟學等
職位描述:1.了解人力資源市場現狀,開發跟進潛在客戶
2.根據客戶情況,制作相關銷售數據及材料
部門:GV
職位:薪資計算培訓生(上海)
相關專業:人力資源,外語(日語,韓語,越南語), 統計學, 數學等
職位描述:1.使用SAP系統,及時準確地為客戶提供與薪資數據處理相關的服務
2.客戶溝通,了解客戶要求
3.參與SAP系統配置測試,以確保系統運行結果準確
前程無憂2013校園招聘職務名稱:銷售顧問
工作地點:東莞
工作職責:
1.開拓業務,聯絡、跟進客戶,維護良好的客戶關系;
2.分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務,制定招聘方案;
3.執行公司的銷售政策,達成業績目標;
4.應收帳款的管理。
任職資格:
1.大專學歷;
2.普通話標準、流利,良好的商務談判和人際交往能力;
3.工作主動,銷售意識強,能承受較大壓力;
4.熟練使用Internet及辦公軟件。
培訓及晉升空間:公司致力于提升員工自尊和客戶滿意度。給員工充分學習的機會:入職培訓及在職培訓,圍繞你整個在職階段,讓你擁有持續提升、成長的機會。
晉升空間:公司設立“優才計劃(管理培訓生)”崗位,給員工提供額外的培訓機會,經過培訓成為公司管理儲備的新生力量,公司85%以上管理由內部提升。給予員工廣闊的發展空間。
待遇:底薪+提成+獎金 通訊、交通津貼一應俱全。五險一金+商業保險
簡歷投遞:https://companyadc.51job.com/companyads/2012/tj/51job1204_7415dgb/index.htm