溫暖你我初一作文
在日前召開的IBMBluemix云計算大會上，IBM攜手服務平臺CSDN共同發布《2015中國開發者調查報告》顯示年齡在30歲以下的開發者占比達七成。技術更新換代快、加班現象嚴重、工作壓力大等，成了“大齡”程序員轉行的主要誘因。
知識更新換代快使程序員成為了青春飯
新的技術、新的框架總在不斷出現，在外行人眼里這是程序員工作難以長久的原因。
這句話在一定程度上說是對的，而更多的原因則在于程序員本身。有相當多的程序員沒有接受過正軌系統的教育，對計算機硬件軟件缺少系統的了解，基礎薄弱，只是在培訓機構學習了一些皮毛而匆忙進入這個行業。那么毫無疑問他們是很容易被淘汰的。
技術轉管理是職業成長趨勢
各個技術性行業，隨著年齡的增長，從事的工作越來越遠離具體的技術，管理型的成分越來越多，這是一個趨勢。
年過30的程序員，大多數都會升任項目經理等職位，這時候他們會將更多精力用于統籌和安排上，在技術上投入的時間越來越短，從而造成一種現象讓外界誤以為“30歲以上就不適合做程序員”了。
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