雅思考試作文寫作模板:分析型和一邊倒
摘要:職場競爭無處不在,無時不在,即使是關系非常好的摯友,在“利”字面前也難逃關系破裂的厄運。在職場,千萬不要與人太交心,跟更不能多打聽別人的隱私。少說話、多做事,才是最聰明的處事方針。

中國人相交,講究待人以誠,更講究靈活變通。天時地利人和。人不同、時不同、事不同,“斗”的方法也千差萬別。
與同事斗能力,與上司斗心眼,與客戶斗毅力……由此推算,工作的本質,其實就是一場人與人之間的斗爭。
與同事相處,得有距離
與同事相處,太遠了當然不好,人家會認為你不合群、孤僻、不宜交往;太近了也不好,容易讓別人說閑話,而且也容易令上司誤解,認定你是在搞小圈子。所以說,不即不離,不遠不近的同事關系,才是最難得和最理想的關系。
職場競爭無處不在,無時不在,即使是關系非常好的摯友,在“利”字面前也難逃關系破裂的厄運。在職場,千萬不要與人太交心,跟更不能多打聽別人的隱私。少說話、多做事,才是最聰明的處事方針。
與客戶相處,得緊追不舍
無論是有過交易的客戶,還是潛在發展的客戶,在與其相處的時候,你都必須向追求情人一樣,對他們窮追猛打、緊追不舍。在服務客戶的過程中需要不斷地服務,不斷創造新、奇、特的東西,才會讓客戶感到你與其他人不一樣,才會讓他們在有需求的時候第一時刻能想起你。
與上司相處,得有分寸
領導總歸是領導,即使你倆私人關系很好,但在工作場合,你也必須保持一定的尊重。職場,是個上下級制度森嚴的地方,對領導不敬是個很要命的慢性毒藥。輕則被穿小鞋,重則可能就會被當成替死鬼、替罪羊!
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