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自2015年7月1日起，鄭州市執行新的最低工資標準，月最低工資標準為1600元，小時最低工資標準為15元。從鄭州市人力資源市場的統計數據來看，第三季度鄭州市月工資水平有所提高，月薪3000-4000元的崗位占半數。
7月-9月份，崗位工資月均為1600-2000元的占總需求人數的8.49%，2000-3000元的占總需求人數的37.94%，3000-4000元的占總需求人數的48.58%，4000元以上的占總需求人數的4.99%，月工資分布情況從之前的2000-3000元最多變成了3000-4000元最多，約占到總需求人數的一半，可見，鄭州市月工資水平進一步增長。
據人社部的常規監測數據顯示，今年以來多項就業數據都出現下滑，其中需求人數和求職人數的降幅較大。在鄭州人力資源市場中，表現為企業用工需求減少，新增就業人數減少，就業壓力增大。與二季度相比，鄭州人力資源市場雖然招聘崗位數有所增長，但與去年同期相比略有減少，而求職登記數與二季度相比略微減少，與去年同期相比相差略多。從招聘會現場情況來看，參會的用人單位和求職個人相比前幾年有所減少，招聘會現場火爆場面不多。
三季度求職人員類別中，高校畢業生占總求職人數的41.25%，從求職人員的年齡來看，54.03%的求職者在25歲以下，高校畢業生是三季度的求職主力軍，同時，高校畢業生的就業壓力也是比較大的。
2015年還未就業的高校畢業生請注意，本周末有兩場2015秋季高校畢業生專場招聘會，分別在10月10日經開區的鄭州人力資源市場和10月11日大學路的鄭州人力資源中心市場舉辦，共有180多家企業參會。
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