雷鋒故事讀有感作文
人事檔案保管費不收了 青島明年1月開始執行
根據前不久中組部、人社部等五部委聯合下發的《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》要求，自2015年1月1日起，取消收取流動人員的人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。記者昨天從市人才交流服務中心了解到，接到五部門下發的關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的正式文件后，我市將及時、準確地貫徹執行，進一步做好我市流動人員人事檔案管理工作。
“目前我們管理的企業和個人檔案約有五六萬份，以企業為主，個人的占很少部分。”市人才交流服務中心相關負責人告訴記者，此前是委托保管人事關系及檔案都是收費的。目前我市單位或個人委托保管人事關系及檔案費用是每人每月10元，一個企業如有1000人，那么每年需要繳納的檔案費用就是12萬元，對企業來說是個不小的開支。
中組部、人社部等五部委聯合下發的《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》規定，自2015年1月1日起，取消收取流動人員的人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關經費納入同級財政預算。
“近日，關于中組部、人社部等五部門對進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的新聞報道我們也看到了。”市人才交流服務中心相關負責人表示，五部門就流動人員人事檔案工作的管理體制、管理范圍、管理形式、取消收費等工作進行了規范。目前，我市流動人員人事檔案主要依據《流動人員人事檔案管理暫行規定》(人發〔1996〕118號)進行管理。收費標準執行山東省物價局、山東省財政廳《關于降低部分行政事業性收費標準的通知》(魯價費發〔2012〕158號)，單位或個人委托保管人事關系及檔案每人每月10元，單位或個人委托單純存檔每人每月3元。該收費項目3年后取消。下一步，接到五部門下發的關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的正式文件后，我市將及時、準確地貫徹執行，進一步做好我市流動人員人事檔案管理工作。
記者了解到，人事檔案中的流動人員與市民通常理解中的流動人員并非同一概念，后者是戶籍上的概念。在人事檔案中，單位沒有檔案保管權限，檔案放在人才市場的都算流動人員。
■鏈接
《流動人員人事檔案管理暫行規定》所稱流動人員人事檔案是指：
(一)辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案;
(二)與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案;
(三)待業的大中專畢業生的人事檔案;
(四)自費出國留學人員的人事檔案;
(五)外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案;
(六)外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;
(七)其他流動人員的人事檔案。
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