新春的賀詞
華為公司員工工資級別及薪酬待遇是怎樣呢?請看YJBYS就業指導為您搜集整理的資料，供參考!
華為員工的獎金計劃與員工業績密切相關。員工獎金支付根據員工個人季度工作所負的責任、工作績效及主要完成項目的情 況而定，同時也會考慮總薪酬包的情況。根據薪酬政策，我們每年對薪酬計劃進行審查和修改，以保證該項計劃能在市場競爭和成本方面保持平衡。
華為建立了一套面向所有員工的社會保障和福利機制，這一機制高于當地政策的要求，同時還包括了強制性的社會保險和額 外福利等。
華為薪酬待遇(沙客搜集，僅供參考好)
華為員工按生產.研發.市場銷售和客戶服務劃分四個體系，其中，研發和市場銷售體系的薪金水平明顯高過生產和客戶服務體系。剛畢業的本科生進入華為的起薪標準為6000元/月左右，研究生為8000元/月左右，這種區別隨著工作年限加長而越來越小，主要比拼的是工作業績和能力。
天涯論壇華為專區上廣泛的“華為內部工資和待遇詳解”的帖子顯示，華為員工薪水級別從13級起到22級，共10級。 上述內部員工表示，該帖子內容基本屬實，一般在市場銷售和研發部門工作5年后，每月薪水加上年終獎和股票分紅，一般都會在20萬元左右。但在華為工作相對更辛苦，員工經常為完成工作而自發加班，但沒有加班費，所以每年都有4%的員工離職。
華為市場部一位中層表示，工作 5年以上，20萬元年薪在華為研發和市場部門算是中等水平，而華為員工的工資水平也比中興通訊(000063.SZ，00763.HK)等競爭對手差不多多了20%。更為重要的是，華為有六成員工持有公司股票，可以享受公司業績增長所帶來的盈利
加班情況
95.64%的員工在工作中需要加班,4.36%的員工不需要加班
員工組成
華為有62.06%的人員為工程師和技術人員,5.09%的員工為銷售和服務人員
每周工作時間
72.94%的華為員工工作時間在：每周工作 40-49 個小時
21.86%的華為員工工作時間在：每周工作 50-59 個小時
4.32%的華為員工工作時間高于：每周工作 60 個小時
0.88%的華為員工工作時間低于：每周工作 40 個小時
【新春的賀詞】相關文章：
校園新春賀詞11-09
學校新春賀詞03-20
新春賀詞范文07-27
醫院新春賀詞06-06
新春開業賀詞08-05
協會新春賀詞11-03
新春酒會賀詞03-20
新春獻詞于新春賀詞220句02-17
龍年新春的賀詞190句02-01
羊年新春賀詞140句11-27