集體新春賀詞

集體新春賀詞

　　民主評議黨員制度是新時期加強黨的建設的一項重要制度，是通過制度建設加強對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法，是從嚴治黨、提高黨員素質的重要措施。以下是一篇關于司法局黨員民主評議工作總結的范文，希望大家喜歡!

　　按照《市政協民主評議第四組工作實施方案》要求，現將我局工作總結匯總如下：

　　一、認真履行職責，全面推進依法行政工作

　　一是加強依法行政制度化建設。制定了《包頭市司法局依法行政工作要點》，進一步健全完善內部管理制度、領導干部學法用法制度以及規范性文件備案及信息報送等制度，相繼出臺了《包頭市律師和律師事務所執業紀律手冊》、《包頭市公證質量監督檢查辦法》等一系列規章制度，實現依法行政工作與執法執業、內部管理有機統一。

　　二是加強依法行政規范化建設。開展了全市律師執業檢查、公證質量檢查、司法鑒定質量建設年、基層法律服務教育整頓、行政執法案卷評查以及行政處罰自由裁量權規范等活動，落實糾正措施，促進依法行政工作質量提高。探索建立行政指導工作機制，根據管理事項和服務對象需求，分別實行重點項目行政輔導、服務發展行政建議、監管檢查行政提示、輕微違規行政警示，促進了司法行政管理職能的履職到位。

　　三是加強依法行政社會化監督。實行陽光政務，通過政府信息網站、公證網站等平臺，及時發布、更新文件、制度及工作動態等，開通網上辦事欄目，暢通“舉報信箱”、“在線投訴”政民互動渠道，向公眾發放調查問卷，召開征求意見座談會，參加包頭廣播電臺在線直播等多種形式，強化效能問責，實現行政督查社會化。

　　二、切實改進作風，全面推進密切聯系群眾若干規定落實

　　制定下發了《市司法局關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，從改進調查研究、提高會議實效、改進群眾工作、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、加強監督檢查等六個方面，制定了21條具體的辦法措施。一是注重實際效果，改進調查研究。堅持領導干部接待日、處理群眾來信來訪、基層聯系點等制度，運用座談會、實地考察、蹲點調研等多種方法，密切與群眾的聯系。局領導每年到基層調研不少于10天。二是精簡會議活動，切實改進會風。以市局名義召開的全市性會議，一年一次，人數不超過100人，會期不超過半天。領導講話堅持講短話、講真話。會議現場一律不擺放花草。局領導不出席各基層單位工作會議。三是統籌協調項目，嚴控各類活動。局領導一般不出席基層單位舉辦的表彰會、紀念會等，不參加商業性質的慶賀、觀摩、揭牌等活動。嚴禁安排和杜絕參加用公款支付的高檔消費及無實質性內容的外出考察。嚴格按標準配備公務用車，嚴格警車管理。集中清理了超編公務用車，杜絕公車私用。加大辦公用房清理，嚴格執行縣級領導12平米、科級6平米要求，騰空用房全部作為業務用房。四是嚴守規章制度，堅持廉潔從政。局領導帶頭落實“八項規定”，從嚴控制公款消費，嚴禁用公款搞走訪、宴請、旅游等活動。局機關日常行政經費和各專項開支嚴格按財務制度和審批程序辦理，厲行節約，降低開支。今年以來，公務用車支出較去年下降了10%，公務接待支出較去年下降了80%。

　　三、堅持務實為民，全面深化服務群眾工作

　　全面貫徹落實自治區“8337”發展思路，結合司法行政職能和工作實際，制定了《關于全市司法行政機關服務和保障“8337”發展思路的意見》，以依法服務“更加注重保障和改善民生”和“更加注重加強和創新社會管理”為突破口，進一步深化群眾工作。

　　一是實施人民調解安民工程，打造服務群眾、維護穩定的基層平臺。建立市、旗縣區、鄉鎮(街道)、村(社區)四級人民調解組織網絡，加強和發展專業化、社會化人民調解隊伍，集中解決醫患、交通事故、勞動爭議、征拆改造等群眾最關心、社會最關注的熱點、難點矛盾和問題。著力構筑“大調解”工作體系，健全矛盾糾紛定期研判和預警調處機制，不斷完善公調對接、訴調對接、檢調對接的“多調聯動”銜接機制，全力打造矛盾糾紛立體預防和控制體系。全市累計調解矛盾糾紛 5071件，成功4918起，成功率97%;防止民轉刑案件4件、群體性械斗1件、群體性上訪59件。

　　二是實施法制宣傳近民工程，創新弘揚法治、傳播文明的社會課堂。以“法律六進”等宣傳活動為載體，大膽探索法制宣傳新形式，在社區(村)，依托各社區(村)一站式服務中心，開辦“法律超市”，免費為群眾提供法律咨詢、法律報刊書籍，扎實打造基層“法律課堂”。在社會面，運用法制宣講輔導、青少年模擬法庭、法制案例剖析、公交車載廣告、手機短信等各種形式，擴大法制宣傳的受眾面和影響力。相繼組織開展了“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳活動等一系列主題活動，全市“平時學法、遇事找法、解決問題靠法”的學法用法守法氛圍進一步加強。

　　三是實施法律服務便民工程，拓展維護權益、構建和諧的群眾需求。指導律師積極參與政府對群體性事件、信訪工作及重大決策、重大案件的處理，依托法律顧問團，積極為政府依法行政提供法律服務。拓展公證服務領域，開辟服務小微企業綠色通道，提高服務效率。實行“派駐式”服務，建立園區工作站、企業服務站和村居指導站，把矛盾糾紛調處、法律援助等職能下沉到基層一線，及時主動服務園區、企業及村居。積極搭建“法企對接”平臺，全市律師共為597家企業擔任法律顧問。主動服務全市重點項目，成立了北梁棚改法律服務工作領導小組，制定下發工作方案，建立了“特殊群體法律援助接待點”和“公證聯絡點”，為群眾提供專業的法律咨詢和公證服務。到目前，共為北梁群眾辦理房屋公證3225件，減免公證費用18.5萬元。

　　四是實施法律援助惠民工程，塑造關注民生、促進公正的社會窗口。進一步拓展法律援助覆蓋面，簡化受理、審批程序，全力實現法律援助受理“零等待”、辦理 “零延誤”、服務“零距離”、工作“零差錯”、業務“零投訴”。在城鎮社區、嘎查(村)全部建立了法律援助聯絡點，全力打造法律援助“半小時便民服務圈”。積極創新法律援助服務方式，暢通“12348”專線服務，落實綠色通道，健全與各類維權中心的對接機制，探索共建一批針對農民工、婦女兒童、老年人、殘疾人、企業職工、見義勇為者等特定人群的法援工作站。共辦理法律援助案件3798件，接待群眾咨詢2.5萬人(次)。實施了法律援助中央專項彩票公積金法律援助項目，完成案件262件，吸納專項資金36.8萬元。

　　五是實施特殊人群管教幫扶保民工程，落實教育挽救、鞏固安穩的社會責任。加強對包頭市彩虹基地的建設投入，全力打造為“三無”矯正人員提供集食宿、教育、習藝就業等為一體的過渡性教育安置幫教基地。對社區矯正人員采用GPS手機監控，強化分級分類管理，促進社區矯正規范化、專業化發展。10月25日，自治區社區矯正工作現場會在我市召開，全面推廣我市工作經驗,助推全市社區矯正工作再上新臺階。全市現有矯正人員1356人。前移延伸刑釋解教人員幫教關口，與監所實現“無縫對接”,“4311”安置幫教措施全面落實。組織開展了對服刑在教人員未成年子女的排查幫扶活動，協調解決就學、就業、生活等方面困難，以人性化關懷保障服刑人員改造。共有刑釋解教人員793人，全部建立幫教小組并銜接到位。

　　四、轉變工作作風，切實提高司法行政系統辦事效率

　　一是領導帶頭真抓實干。局領導班子成員、各科室負責人以身作則，認真履行職責，大膽創新實踐，切實發揮領導干部的模范帶頭作用。二是營造“比、學、趕、超”的濃厚機關氛圍。抓好典型選樹工作，積極挖掘推樹像宋建平、賈占全、楊立祥、九俊清、蘇玉淮等一批奉獻基層、實干興業、全心全意服務群眾的典型人物和典型事跡，以典型的示范引領作用帶動機關工作作風轉變。三是深入踐行群眾路線。制定《包頭市司法局黨員干部聯系服務群眾“四五六”工作法實施方案》，全力推進縣級領導干部深入基層聯系點和黨員干部下基層活動。全局黨員干部積極與聯系點村(嘎查)對接，深入調查研究，撰寫民情日記，制定幫扶方案，通過組織送法下鄉、贈送法律書籍、爭取資金扶持等形式，真心實意幫助群眾解決生產生活難題。四是抓好基層工作。以“八個一線”工作法指導推動基層工作開展。下發了《包頭市司法局2013年轉作風下基層協助司法所開展“提建”活動的通知》，采取“領導包片，干部包所”工作措施，分別從加強司法所組織機構、規章制度、干警隊伍、業務能力、基礎設施建設全方位入手，幫助司法所解決實際困難。指導昆區林蔭司法所創新開展“色彩司法所”創建活動，收到良好示范效果。五是開展紀律作風專項整頓活動。從4月份開始，用三個月的時間，開展了嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動，制定工作方案、細化整頓措施，著力整治司法行政隊伍中存在的庸懶散奢等問題，切實推進了司法行政系統工作作風轉變。

　　五、多措并舉，全力推動司法行政系統公正廉潔執法

　　一是抓政務公開，推進行政權力公開透明運行。制定了《包頭市司法局行政權力公開透明運行工作實施方案》，編制規范職權目錄，制作直觀便民流程圖，對決策、執行、結果等各個環節加強監督，并以適當方式向社會公布。二是抓學習培訓，提高司法行政人員工作能力。深化“爭創學習型機關，爭做學習型干部”教育活動，著重提高司法行政隊伍把握運用法律政策能力，群眾工作能力，突發事件應急處理能力。三是抓業務監督，推進公正執法和誠信法律服務。進一步健全規范有效的監督制約機制，積極接受來自人大、政協、新聞媒體及廣大群眾的各方面監督，大力推進“陽光行政”，確保執法公正和社會和諧。四是抓勤政廉潔教育，提升司法行政隊伍素質。通過建立局機關廉政文化走廊、開展黨政領導干部下基層等工作，大力弘揚調查研究、求真務實、勤儉節約作風。繼續推行項目管理、一線服務、績效考評、效能監察“四個工作法”，深化每周工作例會、科級崗位競爭上崗和目標績效考核機制，健全完善科學有效的黨員干部考核評價體系。全力打造機關“司法大講堂”，每周五下午局領導帶頭，部門負責人、局機關干部分別就黨風廉政建設、警示教育、法律法規、業務知識及健康養生等方面進行執講。積極落實《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀處分規定》，對勞教所進行了7次全面檢查，3次重點抽查，督促查擺問題、制定整改措施。積極引導機關干部爭當廉潔高效的先鋒、勞教人民警察爭當公正執法的先鋒、法律服務工作者爭當誠信服務的先鋒。

　　六、廣開言路，認真辦理政協提案

　　今年，我局承辦政協委員提案3件，分別為“關于勞教(強戒)所盡快建立傳染病隔離區的建議”、“關于加強對外來務工人員法制宣傳教育工作的建議”和“關于加強法制宣傳教育，提高全民法律素質的建議”。我局高度重視建議、提案的答復辦理工作，將其作為傾聽人民意愿、接受人民監督、改進自身工作的重要渠道。局領導班子多次召開交辦會、碰頭分析會，把任務分解到相關處室，明確辦理責任和答復期限。責任單位認真落實提案內容，就提案涉及問題深入走訪和調研，將走訪調研結果及時與政協委員反饋，努力提高提案辦理質量。為了落實“關于勞教(強戒)所盡快建立傳染病隔離區的建議”，局黨委多次召開常委會研究推進新建強制隔離戒毒所項目，成立了項目建設領導小組、法制服務領導小組、工程質量監督領導小組、反腐倡廉工作組。局領導親自協調各有關部門推進工程立項、減免各項費用，完成了強制隔離戒毒所建設項目的報批和設計招標工作。

　　目前，3件提案已全部答復，2件結案，“關于勞教(強戒)所盡快建立傳染病隔離區的建議”正在等待市政府督查室審核。

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