最新我和我的學生征文(精選11篇)
今年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的首戰之年,周陵辦以特色旅游名鎮(辦)建設統籌城鄉發展為契機,以黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設年活動為載體,嚴格對照中央“八項規定”和區委“九項規定”要求,通過找準“三點”,強化思想、責任和作風建設,不斷提升干部隊伍素質。

一是找準“著力點”,強化干部素質建設。確定以增強全辦干部素質的宗旨意識為“著力點”,全面開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規教育、崗位廉政教育,組織機關黨員干部積極參加政治理論學習和思想教育;出臺了《周陵辦黨員干部聯系群眾制度》,規定普通干部下基層時間每月不少于20天,領導干部每月不少于15天,推動改進工作作風,使密切聯系群眾常態化,不斷提高拒腐防變的自覺性。
二是找準“切入點”,強化工作責任建設。引導干部樹立為民思想,從源頭上保證黨員干部的“先進純潔”,明確黨風廉政建設責任分工,通過大支部制度、“一崗雙責”、“重大項目專班制”、“兩代表、一委員”聽證會等措施,為黨風廉政建設和懲防體系建設打下堅實基礎。
三是找準“結合點”,強化黨員干部作風建設。把黨風廉政建設與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合,突出學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,廣泛征求群眾對黨風廉政建設工作的意見建議,認真查擺“四風”方面存在的問題,緊抓黨風廉政建設工作不放松,領導班子每年向全體干部職工進行述職述廉,以實際行動整改“四風”問題,密切黨群關系,確保黨風廉政建設各項規章制度落到實處,取得實效,從而增強廣大干部職工的廉潔自律意識和依法行政意識和能力。
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