會議安全管理制度

會議安全管理制度

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的會議安全管理制度，歡迎大家分享。

會議安全管理制度1

　　一、各辦公室、會議室未經同意不準亂拉亂接電線或使用電爐、電熱器，不得超荷用電。

　　二、樓內嚴禁使用明火，不得在垃圾簍、廁所、走廊等處焚燒垃圾。

　　三、辦公樓內嚴禁存放易燃、易爆物品。

　　四、夜間除值班人員外，其余人員不得在辦公樓留宿。

　　五、各辦公室要做到人走燈滅，關閉空調及各類電器電源。

　　六、微機室、電話總機室應嚴格按規定走線，夜間要有保安人員巡邏。

　　七、不得違章裝修，改變房間用途。

　　八、保持疏散通道和安全出口的暢通，不得在樓道內堆放物品。

　　九、對樓內消防設施要加強管理，分工明確，定期檢查，發現損壞或丟失及時向有關部門反映。

會議安全管理制度2

　　1.目的

　　為了掌握不同時期公司安全生產情況，及時處理安全生產問題，研究決定各項安全生產措施、管理制度；同時為了規范部門、班組開展的各類安全活動和基本功訓練活動，特制定本制度。

　　2. 適用范圍

　　2.1公司管理層日常、定期安全生產會議管理。

　　2.2 部門、班組日常、定期安全活動管理

　　3.職責

　　3.1 安全生產責任部門負責定期召開公司管理層安全生產會議。

　　3.2 各部門責任者、班組長負責部門、班組安全活動的實施和管理。

　　3.3 公司安全生產責任者應積極參加部門、班組實施的安全活動。

　　4.工作程序

　　4.1 公司安全生產會議

　　4.1.1 會議要求

　　1）會議頻次：每月一次

　　2）會議主持：安檢辦主任

　　3）出席成員：總經理、各部門安全責任者

　　4.1.2 會議實施內容

　　① 通報、檢查上階段各部門安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；

　　② 對發生的安全生產事故，進行原因分析、對策制訂和處理決定；

　　③ 對日常員工提交的、安全檢查中發現的安全事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法，并確認實施結果；

　　④ 對員工提出的安全生產合理化建議進行評審；

　　⑤ 對日常部門編制、修訂的安全技術規程、安全操作規程進行討論和審核；

　　⑥ 討論決定有關新建、改擴建項目安全生產設施方面的技術安全、經費投入事項；

　　⑦ 傳達貫徹上級政府有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業貫徹

　　落實的'措施。

　　4.2 部門、班組安全活動

　　部門、班組應按年度、月度安全活動計劃開展各類安全活動和基本功訓練。

　　4.2.1 安全活動實施要求

　　1. 活動頻次

　　部門級活動：每月至少一次；班組級活動：每月至少二次。

　　2. 組織實施：部門責任者、班組長。

　　3. 出席成員：部門、班組全員，公司安全生產責任者。

　　4. 活動形式: 采取會議活動形式及日常基本功訓練形式。

　　4.2.2 安全活動內容

　　4.2.2.1. 會議活動

　　1）部門級安全會議活動內容

　　① 檢查確認本部門上階段員工遵章守紀狀況；生產作業設施、設備安全運行狀況；

　　② 對發生的違紀、違章操作進行原因分析、對策制訂；

　　③ 研究制訂日常提交或發現的安全事故隱患措施，確認整改落實情況；對部門不能解決

　　的，提交公司安全職能部門解決；

　　④ 評審部門員工提出的安全生產合理化建議；

　　⑤ 編制、修訂、審核、學習本部門關聯安全操作規程；

　　⑥ 學習公司日常發布的有關安全生產管理制度、國家法律法規及政府部門下發的安全事故 通報等有關文件，并研究貫徹落實的措施。

　　2）班組級安全會議活動

　　根據公司實際情況，此形式適用于制造部班組級安全會議；會議采取班組集中形式或日常交接班會議形式。

　　（1）集中形式會議活動內容：

　　① 檢查確認各班組近階段員工遵章守紀情況，對違章行為進行反省；

　　② 各班組陳述生產作業用設備、設施安全運行狀況，對異常向部門責任者回報；

　　③ 對近階段出現的安全生產事故、提交的事故隱患，制訂預防措施方案，落實整改措施；

　　④ 通報公司管理層安全會議布置的工作內容、決定事項等信息；

　　⑤ 組織學習公司安全生產管理制度、操作規程等知識。

　　（2）日常交接班形式的會議活動內容

　　① 利用5～10分鐘時間，了解前一班生產工藝、設備運行安全狀況，掌握生產過程中存在問題和注意事項。

　　② 布置當天工作內容，通過ky（安全預知）活動，關注當班期間可能發生的各種安全隱患；

　　③ 做好班后5s工作，確認生產現場無安全隱患。

　　4.3 安全會議、活動準備

　　1）組織者應事先做好會議、活動資料的準備，對會上要討論解決的問題應事先給予明確。

　　2）事先做好參與人員的通知工作，明確會議、活動地點、時間、主要內容。

　　4.4 會后工作落實

　　1） 每次會議、活動由舉辦部門負責在『安全生產會議、活動記錄』表上做好記錄；

　　2） 對公司管理層討論決定的生產事故處理、安全設施經費投入、規章制度發布等重要安全

　　會議須在會后下發會議紀要。

　　3） 會議內容，員工須徹底領會，對會上討論決定的事項，部門和員工必須徹底執行，及時完成。

　　5.記錄表單：

　　5.1 『安全生產會議、活動記錄』

會議安全管理制度3

　　1.目的

　　為加強安全生產工作的管理和協調,收集匯總安全信息,安排檢查、整改安全隱患,研究布置安全工作,確保公司安全生產及安全生產信息的暢通,特制定本制度。

　　2.范圍:

　　2.1本制度適用于公司安全生產會議的管理。

　　2.2安全生產會議包括安全生產委員會(簡稱安委會)會議及安全例會。

　　2.3文件的傳達和掌握要求:

　　傳達及了解 全體員工

　　理解 廠級領導、各級管理人員等

　　掌握并熟練應用 安全生產管理人員。

　　3.職責權限

　　3.1安全處、分廠安全科為本制度的歸口管理部門。

　　3.2公司總經理和廠長對本制度組織實施。

　　4.工作程序

　　4.1 公司安全生產會議每月召開一次,需解決重大安全問題時可隨時召開。分廠每月召開一次安全生產例會。

　　4.2 公司安全生產會議由安委會主任負責召集,安委會主任主持,安全處做會議記錄。分廠會議由分廠廠長主持,安全科做會議記錄。

　　4.3會議具體內容:

　　4.3.1 貫徹執行國家安全生產法律法規,推動企業安全健康發展。

　　4.3.2 研究制訂企業年度安全生產計劃,解決重大安全問題。

　　4.3.3 督促建立、健全安全管理制度和安全操作規程、事故應急救援預案,監督檢查執行情況。

　　4.3.4 聽取各單位的安全匯報,督促隱患整改,消除安全隱患。

　　4.3.5 對重大人身、設備、生產事故調查處理,落實預防措施。

　　4.3.6 安委會成員必須參加會議,有事請假,無故不參加者按規定考核。

　　4.3.7 安委會的常設機構是安委會辦公室,具體執行安委會的決議,負責公司日常安全生產事宜。

　　4.4 安全例會制度

　　4.4.1 公司安全例會每月月初按時召開。分廠安全例會每月月末按時召開。

　　4.4.2 公司安全生產例會參加人員:總經理、生產部部長、副部長、生產部各處長、各分廠廠長、生產廠長、調度室主任、安全科長。

　　4.4.3 分廠會議參加人員:各車間主任、職能科室負責人、各車間安全員必須按時參加會議,因故不能參加會議者,應事先請假,并委托其他負責人參加。

　　4.4.4 安全例會紀要由安全部門負責整理,并于安全例會次日下發。

　　4.5 安全例會的.主要內容包括:

　　4.5.1 公司例會由各分廠向參加會議人員通報上月提出問題的整改情況,本月安全工作情況(包括安全投入費用使用情況),工作特色和不足,下月安全工作計劃。分廠例會由各單位向參加會議人員通報上月提出問題的整改情況,本月安全工作情況(包括安全投入費用使用情況),工作特色和不足,下月安全工作計劃。

　　4.5.2 研究分析當前存在的問題和安全隱患,提出解決的措施辦法,并落實到有關單位、部門和責任人。

　　4.5.3 傳達近期收到的上級安全指示、文件、方針、政策或事故通報。安排下月的安全工作重點,并提出工作要求。

　　5.考核

　　5.1 安全生產會議各單位提前兩天向安全部門上交單位安全總結,對總結內容質量較差單位罰款20-50元。

　　5.2 應參加會議人員遲到一次罰款20元,無故曠會一次罰款50元。

　　5.3 對安全生產會議安排的工作,不能按時完成的每有一項對責任單位罰款50--200元。

會議安全管理制度4

　　一、目的

　　為了確保公司的安全生產,保障員工的人身安全,全面貫徹“安全第一,預防為主”的.方針,公司制定本制度。

　　二、范圍

　　安全生產會議包括公司級安全生產例會(公司例會)、車間級安全生產例會、班組例會。

　　三、例會的召開

　　(一)公司例會

　　1.公司確定每月召開公司級安全生產例會,會議由企業安全委員會主持,各部門主管人員及分管人員必須參加。

　　2.例會的主題

　　(1)安全生產會議主題為本月安全生產檢查情況的總結和匯報,針對公司的安全生產事故隱患事項,發出整改通知書,責令有關部門限期整改,不能馬上整改的研究解決辦法,并采取相應的保護措施。

　　(2)學習安全生產法律、法規及最新文件精神。

　　(3)表彰安全生產工作做得好的部門和個人,批評安全生產工作有待改善的部門及個人。

　　(二)車間級例會

　　車間級例會每三周召開一次。例會主題:

　　1.上周安全生產工作總結及下周安全生產工作注意事項。

　　2.學習安全生產規章制度和相關法律、法規。

　　3.開展安全生產活動等。

　　(三)班組級例會

　　班組級例會每周一次,主講安全生產注意事項及部門安全生產規章。

　　(四)季度全員安全知識教育

　　公司每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓活動,內容包括安全生產知識講座、安全生產知識問答及消防演練等,以加強全員的安全生產意識。

　　四、建檔事項

　　對公司級的安全生產例會、知識講座等企業安全委員會必須做好會議、講座記錄,進行歸類存檔及發送相關部門,用以進一步學習和對有關事項的追蹤。

　　五、相關記錄

　　《安全生產會議簽到表》

會議安全管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為規范公司安全生產會議，及時了解公司安全生產動態，指導和解決公司在安全生產工作中存在的安全問題，總結經驗，特制定本制度。

　　第二條公司安全生產例會等安全生產會議，適用本制度。

　　第二章編制依據

　　第三條編制本制度依據的法律法規及相關規定。 《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第八十八號，中華人民共和國安全生產法[20xx]修訂）

　　第三章職責及分工

　　第四條主要負責人組織召開公司月度安委會會議及年度安全生產總結會議。

　　第五條安全管理辦公室負責公司月度安委會會議組織，跟蹤會議決議情況的落實與考核、會議紀要的整理、發放工作；負責組織制定或修訂本制度，并監督執行。

　　第六條各部門安全管理機構負責本部門安全生產會議的組織、會議紀要的整理、發放工作；參與制定或修訂本制度，并監督執行。負責按時參加公司安全生產會議并及時傳達和貫徹落實會議精神。

　　第四章相關規定

　　第七條會議類型及會議時間

　　（一）月度安委會：每月度初，由公司主要負責人組織召開。會議聽取公司各組、處、工段對上月工作的總結匯報，總結公司上月整體的安全生產工作完成情況；協調解決影響安全生產的問題；對發生的事故進行討論，就事故性質、責任人、處理意見等進行認定；傳達集團、片區關于安全生產工作的精神和任務；部署公司當月安全生產工作任務；

　　（二）各組、處、工區、工段安全生產會議：每月各組、處、工區、工段至少召開一次安全會議，討論解決當前存在的安全問題，形成下一步安全工作計劃或舉措，并按照要求形成相關記錄；及時傳達、落實公司、部門各項安全會議的精神指示及各項工作決議；

　　（三）年度安全生產總結會議：每年12月20日后，次年1月1日前，由公司主要負責人主持召開。會議聽取公司各單位負責人對本單位全年安全生產工作的總結及下一年度安全工作計劃的匯報。總結、分析公司全年安全工作目標、工作計劃的完成情況，對全年的安全生產事故進行分析。討論通過并部署公司下一年度的安全工作目標和工作重點及具體的工作實施計劃；

　　（四）臨時會議：當公司局部或整體的安全生產情況出現波動或異常；發生較大的生產安全事故或管理出現較大的偏差時，由公司安全管理辦公室通知和組織召開臨時的安全工作會議。

　　第八條參會人員

　　（一）月度安委會：公司安委會成員，安全管理人員（根據需要，可擴大參會人員）；

　　（二）年度安全生產總結會議：公司安委會成員，安全管理人員，技術員班組長；

　　（三）臨時會議：根據會議通知確定參會人員。

　　第九條會議內容

　　（一）安全生產委員會、安全生產領導小組會議：宣貫學習有關安全生產法律法規、標準、規范、文件精神；總結分析當月或本周階段性安全生產工作形勢；聽取上屆會議安排工作的落實情況；協調解決當前安全生產工作中存在的'突出問題；研究指導本單位安全生產工作，提出下月或下周本單位安全生產工作方向及計劃；

　　（二）臨時會議：宣貫學習有關安全生產法律法規、標準、規范、文件精神；總結分析本階段安全工作完成情況；聽取上屆例會安排工作的落實情況；研究、解決會議中提出的安全問題或事項；通報安全事故及典型違章違紀事件，總結交流先進安全生產的工作經驗，布置安排下一階段安全生產工作。

　　第十條會議組織及落實

　　（一）會議簽到：由會議組織單位按照《會議簽到表》（附表一，注：僅供參考，具體根據會議種類設置表樣）做好會議簽到及考勤工作，重要會議的簽到表要與會議材料一并留存歸檔；

　　（二）會議召開：本著精簡高效的原則，主持人做好會議節奏的控制，發言人要按時間要求完成工作匯報，會議需遵循擬定好的議程，在規定時間內完成；

　　（三）會議記錄：會議組織單位安排專人負責會議記錄，重要會議要做好講話的錄音和整理工作；

　　（四）會議如有議定事項，要將會議決定及要求形成會議紀要，突出各單位工作通報要點和需要協調事項，明確完成狀態、時間、責任人等。在三個工作日內完成紀要的發文工作；

　　（五）會議跟蹤：會議決定事項需要落實的，由會議組織單位在會議紀要中以“決議事項”形式列出，各單位按要求和時限認真落實；

　　（六）會議督辦：由會議組織單位及時催辦需落實的事項，在下次會議中通報落實情況，如未完成，按要求對未完成單位進行考核，考核結果反饋到人事行政組。

　　第十一條會議紀律

　　（一）參會人員應按時到會，不遲到、早退、缺席，如不能參會，須向會議組織單位請假，或派相應代表參加；

　　（二）參會人員應提前5分鐘到場，按前排全滿的原則坐下；

　　（三）會議期間，不喧嘩、交頭接耳，不接打手機，將手機置于靜音或振動狀態；

　　（四）考核規定依據安全獎懲制度執行。

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