就業協議書范文
在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的就業協議書范文,歡迎閱讀與收藏。

就業協議書范文1
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書,共同信守本協議所列各項條款。
一、本協議期限為。自___年___月___日至自___年___月___日止。
二、甲方的責任、權利和義務
乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作,如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的.相關規定,乙方在本協議期間,可享受基本工資待遇。即產假工資每月_______________元人民幣。
乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
2、乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協議及勞動合同:
學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。
(1)乙方在休產假期間,本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
(2)乙方產假期滿,又無正當理由拒不上班的;
十甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產假期間,違法亂紀被追究刑事責任的。
三、乙方的責任、權利和義務:
1、休產假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定,不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇,乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。
(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。
五、產假期滿上班試崗一個月,經部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監督執行。
甲方:_______________
乙方:_______________
就業協議書范文2
甲方名稱:xxxx教育科技發展有限公司
地址:xxxx
電話:010-xxxx
乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___
身份證號碼: ___
常住地址: ___
聯系電話: ___ 家庭電話: ___
一、簽訂本協議的背景:
1、xxxx教育科技發展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。
2、全國“高級信息技術人才認證培訓(ITET)”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的,教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。
3、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地(以下簡稱北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,xxxx教育科技發展有限公司專門設立了人才交流中心,負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。
5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續,正式成為培訓基地的學員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協議的相關條款,北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后,甲方與 ___ (以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。
二、培訓班別:____ _ _ 工程師/設計師。
三、培訓時間:自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。
四、甲方權利與義務:
1、甲方嚴格按照經ITET專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排為學員提供良好的.學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內,根據乙方所學專業為其提供在北京推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業。成功就業后,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務,力求乙方在IT行業能夠持續穩定的發展。
6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業,并遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權制訂《學員就業安置管理制度》作為本協議的附件,要求乙方自覺遵守。
五、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務為學員推薦崗前周轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。
9、乙方同意接受甲方的《學員就業安置管理制度》及各種相關管理文件,否則因此而影響了就業安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任:
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規章制度者,乙方承擔相應責任,同時也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。
2、甲方違反本合同約定,甲方承擔相應責任,乙方有權要求甲方按照相關規定進行賠償。
3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。
其它事宜:
1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。
2、協議一式兩份,雙方各執一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。
甲 方(蓋章):xxxx教育科技發展有限公司
乙方(簽字):
代表人(簽字):
就業協議書范文3
甲 方:************有限公司
地 址:********************
乙 方:
(實習人員)
身份證號:
所在學校:
為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙
方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間
(1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;
(2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);
(3)尊重乙方休息權;
(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的.安全;
(5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
8、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、其他規定
14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):
授權代表(簽字)
年 月 日 乙方(簽名):
所在學校(蓋章):
年 月 日
就業協議書范文4
各院(系)、20xx屆各畢業班:
《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》是學校向用人單位介紹畢業生在校各方面綜合素質的證明材料,也是畢業生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生就業指導服務中心的統一要求,20xx屆畢業生的《就業推薦表》、《就業協議書》統一采用網上注冊、審核并打印的方式,每位畢業生需登錄“江蘇省高校畢業生就業聯盟”網站進行注冊。現將有關事宜通知如下:
一、基本流程
1、針對20xx級應屆生:
由就業指導中心對20xx屆畢業班班主任進行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時段組織學生填寫個人信息(就業指導中心協助)——各班主任審核學生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業指導中心打印雙向推薦表、就業協議書——就業指導中心蓋章——班主任發放至學生
2、針對往屆未畢業的學生
往屆延長學制學生(去年未能正式畢業)推薦表制作方法根據學生返校實際情況,逐個解決。
二、時間安排
三、學生注冊步驟及填寫要求
(一)注冊步驟:
1、登陸“江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟”
2、點擊頁面左側的“學生推薦表審核”,隨之出現本院(系)20xx屆畢業班所屬的所有專業,點擊自己所帶專業名稱后會出現該專業所有學生,挑選自己所帶班級的學生進行數據審核,點擊“進行審核”字樣會出現一張預覽表,查看其信息是否準確或漏填,如有問題及時與學生核實,并改正。某些班級會出現同班學生不同專業的情況,班主任在審核時切勿遺漏。
3、填寫 “學校評語”,此欄目要寫畢業生德智體等方面的綜合表現,可以從思想、工作、學習、生活等方面來寫,要突出學生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等,要高度負責,認真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的.評語內容不少于4行,字數在XX0-200字左右為宜。
4、最后點擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。
五、就業協議書的使用和錄入
1、自20xx屆畢業生起,啟用新版《畢業生就業協議書》,并實行實名打印制。畢業生在注冊推薦表的同時生成個人協議書,協議書一式兩聯,其中乙方即畢業生基本信息由系統根據生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫。
2、就業協議書僅作為畢業生就業派遣證明,如有附加條款,可直接在就業協議書上面添加,或另附補充協議。
3、班主任要及時督促已簽訂就業協議的畢業生將就業協議書第二聯(學生留存)復印件及高校畢業生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時交到就業指導中心。
六、注意事項
1、就業推薦表和就業協議書需加蓋就業指導中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業生每人限發一份,應妥善保管,各班級同時將此表登記造冊留檔(學號、姓名、專業、推薦表編號、協議書編號)。考取專轉本的同學辦理檔案接轉手續時,要交回就業協議書。
2、凡在填表過程出現差錯要求調換推薦表、協議書時,需班主任審核同意后,將原材料交至就業指導中心,方可調換。因特殊原因不慎丟失而要求補發的,應在市級以上公開發行的報紙刊登遺失啟事,見報一周后,持報紙及書面申請到就業指導中心補辦。
就業指導中心
二〇XX年十一月六日
就業協議書范文5
甲方:西安紫域宸企業咨詢有限公司
乙方:
經由甲乙雙方協商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎上,就乙方委托甲方協助就業事宜,達成如下協議:
第一條:本協議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協議簽訂起,所有操作程序都必須嚴格按照本協議遵照執行。
第二條:受乙方委托,甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調換□ ) (崗位)工作,工作時間共 天/(長期)。
第三條:甲方定于 年 月 日 時分乙方到 集合進行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關要求材料,導致的無法正常入職。由乙方自行承擔一切損失。
第四條:正常入職后,在乙方與錄用單位商定的工作期限內。如由于乙方個人原因沒能正常上班達七個工作日,關于工資事宜等均由乙方直接向企業索求,和甲方無任何關系;如因錄用單位原因產生的乙方未滿七個工作日,則乙方應在工作周期中斷的`三個工作日內向甲方說明情況,經甲方調查情況屬實后,甲方將在第一時間內推薦乙方至其他合作企業辦理入職工作事宜。
第五條:經甲方推薦乙方被錄用后,乙方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。如由于乙方個人原因工作時間未滿一個月,其離職手續、工資發放、福利待遇等相關問題,乙方自行與工作單位協商解決,甲方不承擔任何責任。如因錄用單位原因,甲方將積極予以乙方協調解決。
第六條:甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作,未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則進行處理。
甲方:
乙方:
代表人:
證件號碼:
聯系方式: 聯系方式:
聯系地址: 聯系地址:
就業協議書范文6
畢業生情況及應聘意見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養方式健康狀況專業學歷學制家庭住址聯系電話手機應聘方式學校招聘會()政府舉辦招聘會()人才市場()網絡簽約()其他()應聘時間應聘地點應聘意見:
畢業生簽名:
年____月____日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬經辦人聯系電話郵政編碼通訊地址所有制性質單位性質黨政機關、事業單位、科研、學校、國有企業、非國有企業、其它畢業生檔案轉寄詳細地址網址電子信箱用人單位意見:
簽章:
年____月____日用人單位上級主管部門意見:(有自主權的單位此欄可略)
簽章:
年____月____日用人單位所在省或市(地)畢業生就業主管部門意見:
簽章
年____月____日
用人單位對畢業生的`約定:
畢業生簽字:
年____月____日畢業生對用人單位的約定:用人單位簽章:
年____月____日學校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網址電子信箱院(系)審核意見:簽章:
年____月____日學校畢業生就業部門審核意見簽章:
就業協議書范文7
甲方:
乙方:
經甲乙雙方互相考察之后,乙方自愿在甲方學習,服從學校的安排,接受學校的`培養教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業,學制三年,經雙方同意,協議如下:
一、收費標準:學費_______元;第二年獲國家助學金_______元。
二、退費標準:學生入學后三日起至一個月內退學者,收取一個月學費,其余部分退回;入學超過一個月,不足兩個月的,收取兩個月學費;超過兩個月的,不退學費。
三、助學金發放:申報中專學生,一年后由學生本人持身份證、戶口原件,領取助學金卡。離校者,必須隨時和學校保持聯系,備案電話保持暢通,如因學生本人原因領不到助學金,后果自負。
四、學生做到:
1、遵守學校學習制度:不退到、不早退、不曠課。
2、遵守學校放假制度:不提前請假、不晚歸。
3、遵守學校自習制度:按時上自習、完成作業。
4、遵守學校住宿制度:按時就寢、按時起床。
5、端正學習態度:明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。
6、尊師愛校:尊敬老師、聽從安排、團結同學、愛護公物、熱愛集體。
7、遵守學校的各項規章制度:誠實不撒謊、爭當品學兼優的好學生。
8、每周六評比總結會必須參加,一周學習出勤情況由本人簽字,向家長匯報。
9、通校生人身安全、學習質量由學生自行負責。
五、家長做到:
1、按時交納學費等各項費用,不拖不欠;
2、家長與學校要經常溝通,開學后放假前最少聯系兩次;
3、若家長聯系方式改變,及時通知學校,以方便學校及時匯報學生情況,否則一切后果由家長自行負責。
六、學校做到:
1、組織學生參加中專考試,成績合格,為學生建立學籍。
2、畢業發國家承認的中專學歷證書。
校方簽字: 電話:
學生簽字: 電話:
就業協議書范文8
甲方:_______________
乙方:_______________
為明確學生的專業目標,培養適銷對路,保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下:
為明確學生的專業目標,培養適銷對路,保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下:
第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
第二條:乙方遵守甲方各項規章制度,學業期滿各項考核合格,取得甲方頒發的大專學歷證書,甲方為其推薦就業。
第三條:經甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業。
十經甲乙雙方協商,乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
第四條:乙方合格畢業后,甲方把乙方推薦到正規企業,月薪不底于當地同行業的工資平均水平。
第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權不為乙方推薦就業。
__乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
甲方:__工商職業學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __乙方:(學生簽名):
1、畢業時因考核不合格,未能取得畢業證者;
甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;
2、嚴重違反甲方的規章制度,屢教不改,受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條:乙方主要以所學專業為主要就業方向,但因乙方自身因素,經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時,則乙方應改變就業方向,由甲方往其他就業方向推薦。
就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議,不僅能為畢業生解決工作問題,保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務;同時,也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適,優秀的畢業生。
第七條:甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。
業余時間我要有計劃的閱讀各類書刊,盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節假日,通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作,使自己在豐富理論知識的同時,鍛煉自己待人處事的能力,也增加了自己的社會經驗。如業余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等,并曾在多家公司做過兼職工作,多次社會實踐經歷,這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業生與那些名牌大學本科生、碩士生的`不足,因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的,關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字日起生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
就業協議書范文9
甲方:_______________
乙方:_________________
根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:
一、甲方權利和義務
1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件;
2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。
三方協議并不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說,簽訂了三方協議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的`全部學費。
二、乙方權利和義務
1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準。
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:
三方協議并不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說,簽訂了三方協議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
1、未取得學校畢業證書;
平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會把教學秘書如此辛苦制作出來的課表忘記?
2、在校期間考試作弊;
3、違紀受處分畢業時仍未解除;
4、拒絕到推薦對口單位就業。
四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:
1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的90%;
2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的70%;
隨著大學的畢業,很多大學生也選擇了去就業。而在就業的過程當中就會涉及到畢業生就業協議書,但是卻不知道它有什么作用?
3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的40%;
為適應社會對中高級實用型職業技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業生,開展中等職業學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,根據有關法律法規和學校的規章制度,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:
4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;
5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______________
乙方學生(簽字):_______________
就業協議書范文10
一、甲方的權利與義務
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:
1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。
2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。
4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。
甲方委托乙方為其加工系列產品,加工數量、款式(或開發信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協商確定,另在訂單上詳述。
5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月__元的生活費。(期限__年)
本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄,該協議自動延簽,每次延期均為三年。
6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:
(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;
(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇
(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。
(4)對未交清所規定費用的`學生,必須待交清費用后(在學校規定的時間內)再準予畢業,之后安排就業。
二、乙方權利與義務
1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。
乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。
2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4、乙方上崗就業試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為________次)。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。
三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽字):_________
就業協議書范文11
甲方:_________;
乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。
一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的`規定。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________
地址:_________ 郵編:_________
郵編:_________ 電話:_________
電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
就業協議書范文12
用人單位(甲方)用人單位全稱
畢業生(乙方)
學校:______大學______學院
2.表格甲方(用人單位)
單位名稱:寫全稱組織機構代碼:不用填
單位隸屬:按實際情況填寫聯系人:用人單位人事部負責人單位地址:____________寫全稱聯系電話:____________用人單位人事部電話單位類別:依據用人單位性質填寫
單位行業:依據用人單位性質填寫
PS:以上填寫需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫
檔案接收單位填寫規范:____________
(1)在福州工作:一般由學院協助代辦,將檔案寄放在中國海峽人才市場或福建省青年人才開發中心,具體事項在規定時間輔導員會通知,相關人才市場的工作人員會來學校現場辦公,選擇辦理的同學在規定日期應持一寸免冠照三張,手續費三百元左右到行政樓二樓指定地點辦理。
(2)在廈門工作:首先要到廈門市人事局辦理接收函(福建省內僅廈門有此規定),事后檔案都是放在廈門市人事局下屬的.有政府性質的廈門市人才服務中心。
(3)在省內其它地市工作:檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務中心或者人才市場。
(4)在外省工作:除上海市要辦理接收函(與廈門一致),其它省均不用,檔案在上海市人事局下屬的人才服務中心或人才市場。其余外省市的檔案均寄存于外省那一市的人事局下屬的人才服務中心或人才市場
PS:所有檔案都是由學院畢業生就業指導中心通過機要途徑進行,同學們可于__月份致電學院畢業生就業指導中心查詢:____________
檔案接收地址填寫規范:根據上述的接收單位地址填寫,書寫格式如下: 市 路 號 服務中心或人才市場戶口遷移地址填寫規范:私企一般沒有集體戶,如果戶口在學校的話,戶口一般都是從學校遷回家里,所以在此欄只要按實際情況填寫家庭地址即可。
乙方(畢業生)姓名:性別:男|女出生年______月:__年______月畢業時間:__年______月入學前戶口所在地和民族:根據實際情況填寫
政治面貌:群眾|團員|預備黨員|黨員健康狀況:專業:英語|日語學制:學歷:身份證號碼:____________根據實際情況填寫學位:____________
聯系電話:_________家庭電話及手機號碼培養類別:____________
家庭住址:寫全稱,詳細至門牌號為止郵政編碼:根據實際情況填寫用人單位意見:蓋用人單位人事部的章
用人單位主管部門或人事代理機構意見:____________
在廈門工作的不用蓋章,但要去廈門市人事局開審批表(見廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表),省內其它市縣到當地人才市場蓋章(具體哪個人才市場,大家詢問下自己的公司)福建省外城市,詳詢當地人事局。
學校院(系)意見:_________
學校畢業生就業工作部門意見:到院畢業生就業指導中心蓋章
學校名稱:_______大學_____學院
郵編:____________
聯系電話:_________
學校地址:_________
聯系人:_________
就業協議書范文13
甲方:_______________________
乙方:_______________________
性別_________________________
畢業學校:___________________
專業:_______________________
一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的'“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
代表人(簽字):______ 家庭地址:____________
地址:________________ 郵編:________________
郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________
________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________
就業協議書范文14
靈活就業協議書 勞動保障事務所(以下簡稱甲方) 靈活就業人員 (以下簡稱乙方) 為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:
一、甲方的權利和義務
一、甲方的權利
1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;
2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;
4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作
(二)甲方的義務
1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;
(1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;
(2)提供靈活就業技能培訓;
(3)提供就業信息(勞務信息);
(4)指導有關養老保險和醫療保險的'接續事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行限時服務。
3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。
4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。
二、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、協議期間,享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。
2、協議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。
3、協議期間,免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。
4、協議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。
5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。
6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。
7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。
a、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員; b、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看護; d、1家政服務、2配送服務、3保健服務 e、1商場服務員、2餐廳服務員; f、社區內外自主擇業
(二)乙方的義務
1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。
2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。
3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。
4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協議終止
協議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩定性就業,本協議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份
七、協議期限
第一次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負責人簽名負責人簽名 時間: 年月日時間: 年月日
第二次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負責人簽名負責人簽名 時間: 年月日時間: 年月日 第三次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負責人簽名負責人簽名 時間: 年月日時間: 年月日
就業協議書范文15
甲方(用人單位): 乙方:
甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協議,不承擔違約責任:
1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書;
2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書;
3.甲方被撤銷或依法宣告破產;
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;
5.法律、法規規定的`其他情況。
四、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到后,本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規規定,及時訂立勞動合同(聘用合同)。
六、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位) 乙方 蓋章: 簽名:
年 月 日 年 月 日
聯系電話: 聯系電話:
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