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  1. 陸游詩集讀后感

    時間:2025-09-21 03:10:41 陸游 我要投稿

    陸游詩集讀后感4篇

      【2015年黨風廉政建設工作計劃】

    陸游詩集讀后感4篇

      為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神,進一步加強我局黨風廉政建設工作,切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍,特制訂我局2015年度黨風廉政建設工作計劃如下:

      一、指導思想

      以黨的十八大精神為指導,按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設,建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制,為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

      二、主要工作

      (一)強化責任制落實,完善懲防體系建設

      1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導,經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

      2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持一把手負總責,班子成員各負其責的原則,強化各級領導干部一崗雙責意識,各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責,簽訂2014年度黨風廉政建設責任書,全面履行責任書中規定的各項職責,形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作,掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況,督促落實,研究解決苗頭性、傾向性問題。

      (二)加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變防線

      1.加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育,樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型,以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設,通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化PPT大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中,加強黨員干部廉政意識,提高黨性修養和道德品質。

      2.落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等,切實防止謀私,推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查,切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。

      (三)加大制度執行力度,監督權力正確行使

      1.組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作,不斷改進責任制考核方式,解決工作中存在的薄弱環節,嚴格責任追究。

      2.開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點,深入中隊督查,以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點,狠抓制度落實,提高制度執行力,促進全局工作開展。

      3.深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行,把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務,落到實處。

      4.發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度,加強對監督員的管理,促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位,嚴防不廉行為發生,推進民主管理和民主監督。

      (四)完善信訪舉報機制,配合抓好案件查處

      1.暢通信訪渠道。對外公開投訴電話,在網上公布投訴郵箱,妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度,落實班子成員接訪值班表,每周有一位主要領導接訪、下訪。

      2.加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理,通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式,對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報,按照規定將調查和處理的情況,向舉報人反饋,保障我局的和諧穩定。

      3.狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門,始終保持懲治的強勁勢頭,依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

      (五)狠抓作風建設工作,保持隊伍風清氣正

      1.完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度,平時考核、日常督查與年終考核相結合,加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果,啟動行政問責程序,從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

      2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點,著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題,進一步加強機關和干部作風制度建設,努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍,推動執法隊伍形象提升。

      3.開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透,相互促進,針對城市管理各種頑癥,大力開展城市管理五項專項整治、城市網格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展,重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動,努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

      4.組織民主評議。結合作風建設,局系統組織民主評議,開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中,認真傾聽群眾呼聲,把評議的著力點放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

      【2015年黨風廉政建設工作計劃】

      為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,縣交通運輸局結合工作實際,特制訂2015年黨風廉政建設工作計劃。

      一、層層落實黨風廉政建設責任制

      層層落實黨風廉政建設責任制,局黨組在“一把手”負總責的基礎上,把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構,做到目標明確,責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構,交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導,并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

      1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論,突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查,對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

      2、加強對政府的工作報告目標任務落實情況的督查。

      二、狠抓作風建設

      1、健全完善干部作風建設長效機制。第一,建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式,將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核,局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務,再根據各單位工作落實情況、作風建設情況,嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二,強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭,局辦公室、政工科參與,采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式,定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三,完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等,并抓好制度的貫徹落實。

      2、開展作風建設系列活動,樹立交通良好形象。第一,開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論,并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二,召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會,通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等,重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因,認真制定整改措施。

      3、開展為民服務主題活動,切實幫助基層和群眾排憂解難。第一,開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳,整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能,進一步減少審批環節和程序,為群眾提供“一站式”服務。第二,開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶” 活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動,同時結合群眾工作站,深入聯系村、幫扶村,開展調查研究、了解社情民意,著力解決群眾最現實的利益問題,幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難,辦幾件看得見、摸得著的實事。

      4、開展學習培訓,提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神,進一步明確具體要求,認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動,采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,深入推進廉政文化建設,在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則,大力發揚“工作上雷厲風行,作風上公道正派”的干事作風,努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二,開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象,采取案例分析、體驗式教學等方法,全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓,全面統一執法動作、規范執法行為,切實提高執法水平。

      三、狠抓廉潔自律

      建立單位和個人崗位廉政風險防范機制,每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點,采取相對應的風險防控措施,并作出廉政承諾,年底對照防范措施和承諾述職述廉,進行綜合考評。

      四、加強對交通建設工程的監督檢查

      進一步規范交通工程建設程序,凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標,紀檢組對工程項目實施全過程加強監督,凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的,一律不準支付工程款,誰簽字,誰負責,盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

      五、進一步規范行政執法程序

      執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使,堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法),統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離,加強學習,提高水平,紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標,“黨員不違紀,干部不違法”,使廉潔成為每個人的工作生活習慣,使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。

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