2017青島男職工生育保險報銷條件
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼和產假3部分。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他符合規定的項目費用。下面是小編整理的2017青島男職工生育保險報銷條件，歡迎大家參閱!
2017青島男職工生育保險報銷條件
男性職工也是可以報銷生育險的`。前提是你的老婆沒有參加生育保險，或者生育保險繳費沒有滿12個月的。
并且，男性職工只能報銷生育醫療費部分，沒有生育津貼!
報銷標準是女性職工報銷標準的一半。如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;
2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元;
3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;
4、妊娠不滿3個月流產的150元;
5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
2017青島男職工生育保險報銷常見問題
Q：報銷時間?
生育之日起一年內都可以報銷。
Q：二胎可以報銷嗎?
符合計劃生育規定的二胎可以報銷，并且和一胎的報銷標準一樣;而不符合計劃生育的二胎是不可以報銷的。
Q：工作的地方和戶口所在地不一樣，去哪里報銷?
在哪里交的生育保險，就在哪里報銷。
有些女員工在生孩子的時候會選擇回戶口所在地生產，方便家里人照顧，這種情況也是可以報銷的，不過手續比較麻煩。
Q：生育險未滿12個月可以報銷嗎?
自2015年10月1日起參加我市生育保險的用人單位，其女職工及男職工未就業配偶生育或施行計劃生育手術時，個人繳費記錄未滿12個月的，由生育或施行計劃生育手術時所在用人單位按照生育保險政策規定的項目及標準為其職工墊付生育醫療待遇。
待生育或施行計劃生育手術時所在用人單位為職工繳納生育保險費達到連續不間斷滿12個月后，向參保關系所在地生育保險經辦機構申請辦理生育保險待遇撥付。
簡單來說，就是繳費不滿12個月的員工，用人單位先行墊付生育醫療待遇，等繳費滿12個月之后再由生育保險基金按規定支付。