生育津貼多久能報下來
關于生育津貼，大家知道生育津貼多久能報下來嗎?下面是小編整理的相關解答，歡迎大家參考!
生育津貼報銷的要求：
1、父母雙方均在當地企事業單位就職，有正規勞動合同，且按規定繳社保1年以上(補繳不記算在內)。
2、如果不是本地居民，父母雙方需有一方在本內有暫住證，暫住時間滿1年以上。
生育津貼報銷流程及需提供的材料：
1、新生兒準生證
2、戶口本
3、代辦人身份證(如果不是母親本人代辦需提供委托證明)
4、暫住證
5、出院證明
準備好以上材料到社區民政服務大廳辦理即可，生育津貼為地方性質的補助，地方不同補助的金額也不同，有些地方還區分當地居民和非當地居民，金額也是不一樣的。詳細的還需要向當地民政部門咨詢。
拓展閱讀：
生育津貼的支付方式和支付標準
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一種是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的.標準支付，期限不少于98天;另外一種是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
生育津貼和生育保險關系到廣大新生育子女家庭的切身利益，在我國，生育津貼主要包括兩項內容：
1.生育津貼：用于保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。
2.生育醫療費用報銷：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時所產生的產檢、手術、醫療費用。
生育津貼報銷標準的計算公式為：女職工本人生育當月的職工平均繳費基數÷30(天)×假期天數。
其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。且生育津貼領取是不需繳納個人所得稅的。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
有些省份的生育津貼報銷之后，是由生育保險基金打款到公司賬戶，再由公司打款給員工的，但也有些省份是由生育保險基金直接打款到個人賬戶的。
生育保險與生育津貼
勞動部頒布的《企業職工生育保險試行辦法》中規定，生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.8%繳納，職工個人不繳納。
生育報銷連續繳納多長時間可以享受生育津貼的報銷呢?各省份的規定有些差異，最低有規定連續繳納6個月就可以享受生育津貼報銷的，最高有規定連續繳納12個月可享受生育津貼報銷的。
值得一提的是，男方單位滿足生育津貼報銷條件的，也可以報銷一定額度的生育津貼。但是生育津貼不能女方已經報銷之后，男方再次申領。
生育津貼如何申領
大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1.參保職工的社會保障卡復印件。
2.準生證、出生證明復印件。
3.生育住院收費發票復印件、出院小結(蓋就診醫院章)。
4.單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。
5.報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。
部分城市生育津貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾乎沒有差別。
對于少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應資料給代理公司由其協同申報。
男職工能享受哪些生育津貼
配偶生育子女的男職工，除了享受陪產假之外，如果女方沒有繳納社保或者沒有在所在單位申請生育津貼的話，男職工須滿足以下條件，可申請享受一次性生育補貼：
1.符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2.配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿所在地區規定的月份以上;
3.配偶未列入生育保險范圍