北京白領工資標準2016
北京仍是白領薪酬最高的城市，月均9886元，其后分別是上海9642元和深圳8582元。
10月30日報道港媒稱，據行業報告，內地的白領職位的競爭情況稍緩，平均薪酬第三季度繼續上漲。
香港《南華早報》網站10月28日報道稱，據在紐約上市的智聯招聘網的報告，第三季度，內地平均38人競爭一個白領職位，比第二季度的45人和第一季度的48人有所減少。
該報告說，這種情況是因為對勞動力的需求上升以及供應減少：用人單位加大招聘力度，空缺崗位增多，而有經驗的白領員工選擇在拿到年終獎前不跳槽。
報道稱，競爭緩解，再加上薪酬上漲——第三季度，內地白領月均收入上漲4.1%，漲至7531元，比第二季度的7233元有所增加。
智聯招聘網的首席執行官兼董事郭盛對《南華早報》記者說：“隨著整體經濟穩定下來，就業市場第三季度繼續改善。”他指出，預計今年剩下時間內這一上升勢頭將持續。
報道稱，首都北京仍是白領薪酬最高的城市，月均9886元，其后分別是上海9642元和深圳8582元。
從第三季度的招聘廣告看，對白領員工的最大需求在一線城市，包括北京、上海、深圳和廣州。不過，在地區商業中心和二三線城市，需求也很旺盛，包括鄭州、成都、天津、西安、南京和武漢。
與之形成對比的'是，中國內地“鐵銹地帶”遼寧省省會沈陽見證了就業市場競爭更加激烈，因為遼寧省的經濟在上半年收縮了1%。
然而，上海美世保險經紀有限公司總經理夏曉霏說，現在對樂觀的2017年表示歡迎仍為時尚早，因為白領員工留守目前職位也反映了其對經濟前景的緊張情緒。
她說：“包括白領職位在內的總體就業市場明年仍可能面臨逆風，因為實體經濟仍可能因下行壓力而受到擠壓，盡管短期有所緩解。但在熱門行業，比如互聯網和高科技行業，招聘勢頭將持續下去，這是真的。”
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今年9地區提高最低工資標準
北京市人社局10日宣布，北京市最低工資標準由目前的每月1720元調整為1890元，增加170元。同時，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時18.7元提高到每小時21元。本次最低工資標準調整自2016年9月1日起執行。
中新網記者注意到，今年以來，至少已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個地區相繼提高了最低工資標準。
具體來看，自2016年7月1日起，天津月最低工資標準提高到1950元，河北最高檔月最低工資標準提高到1650元;自2016年6月1日起，山東第一檔月最低工資標準提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一類地區月最低工資標準調整為1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工資標準從2020元調整到2190元;自2016年1月1日起，重慶第一檔地區月最低工資標準由1250元調整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元;江蘇一類地區月最低工資標準漲至1770元。
其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到2190元;小時最低工資標準最高的是北京，達21元。
最低工資增幅比去年有所下降
今年最低工資標準的調整呈現出新的特點。人社部副部長信長星7月8日在國務院政策例行吹風會上表示，今年上半年6個地區提高了最低工資標準，去年是13個，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個地區今年上半年提高以后增幅平均是11%，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個地區提高之后平均增幅是13.5%。
信長星表示，相對于過去，中國人工成本上升，至少勞動力成本的優勢不像過去那么明顯。從工資的角度來考慮，確實有一個怎么去引導問題，要保持一定的競爭優勢，在工資的政策、工資引導上，應該是適度放緩工資調整的頻率、提高的幅度。
中國勞動學會副會長蘇海南此前在接受中新網記者采訪時表示，當前中國經濟進入新常態，人工成本上漲較快，企業壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行，因此，現階段需要合理調整最低工資標準。
“最低工資是一把"雙刃劍"，調整最低工資標準需要把握好一個度。” 蘇海南認為，最低工資調快了，企業承受不了，職工可能要失業;但如果調慢了，職工的基本生活可能無法得到有效保障。總之，合理調整最低工資標準，既不能給企業過大的壓力，也要保證勞動者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個平衡點。