2015年河北省最低工資規定
9月28日，人力資源和社會保障部公布了全國各地最新的月最低工資標準調整情況，其中河北省以1480元居全國第19名。最低工資標準由省級以上政府制定，各設區市依照標準執行。
河北省以1480元居全國第19名
各地月最低工資標準中，深圳以每月2030元位居首位，上海以2020元位列次席，廣東以1895元排名第三。黑龍江以1160元在全國墊底。
河北省與陜西、寧夏以1480元并列全國第19名，居于全國中下游。與周邊省市相比，我省是最低的，其他省市分別為：天津1850元、北京1720元、內蒙古1640元、山西1620元、山東1600元、河南1600元。
今年已有18個省份調整了工資指導線，我省暫未調整，我省上一次調整為2014年。
河北省月最低工資標準分四檔，分別為：1480元、1420元、1310元、1210元，保定各縣(市、區)根據具體情況執行不同的檔。
工資低于標準的可舉報
9月30日，記者采訪市人社局了解到，最低工資標準由省級以上政府制定，各設區市依照標準執行。
據了解，最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的.前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬，不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼。
如果工資低于此標準，是不是單位違反了相關規定?市人社局勞動關系處答復：因為要扣除“三險一金”中個人需要承擔的部分，所以有的人拿到手的工資會低于 此標準，如果加上扣除的“三險一金”后符合此標準，則單位沒有違反規定。此外，在單位經營狀況不佳或職工因病未能正常工作等情況下，月工資可以低于此標準。
市人社局勞動關系處工作人員表示，遭遇工資低于此標準的，可撥打舉報電話：3115326(市勞動監察支隊)、12333(全國人力資源服務熱線)，相關部門會嚴肅查處。