2015安徽最低工資標準

2015安徽最低工資標準

　　進入2015年以來，全國已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅、山西、四川、內蒙古等14個地區先后宣布提高最低工資標準。安徽省不在此范圍內。

　　安徽省最低工資標準2015年工資水平和2015安徽最低工資規定，現在還沒有明確的官方信息。

　　安徽省執行的最低工資標準還是2013年7月1日開始實施的，省人社廳表示，今年將適時調整全省最低工資標準，同時還將重新發布企業工資指導線。

　　2013年安徽省最低工資標準：

　　月最低工資標準——1260元、1040元、930元、860元

　　非全日制小時最低工資標準——13元、11元、10元、9元

　　就目前來看，安徽省月最低工資標準已經低于全國多數省份，較周邊的上海的1820元、浙江的1650元、江蘇的1630元等地的最低工資標準差別較大。

　　根據國家相關規定，最低工資標準每兩年至少調整一次。

　　2015將適時調整全省最低工資標準

　　今年安徽省將推進勞動用工互聯網備案，修訂《安徽省最低工資規定》，建立企業薪酬調查和信息發布制度，推進企業工資集體協商，適時調整安徽省最低工資標準。

　　全國總工會日前通報“各省份最低工資標準調整情況”，根據通報，2015年全國已有7省份調整最低工資標準，部分省份完成“十二五”目標的.壓力較大。從我省情況來看，不出意外，這一年會調整最低工資標準，且完成目標壓力不大。

　　以省會合肥為例，2010年7月1日實行的最低工資標準，該市市區為每月720元，如果要達到年均增長13%以上的目標，到2015年，合肥市的最低工資標準應該達到每月1326.5元以上。

　　最低工資標準通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。二是勞動者平均贍養人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。