廣州2015年企業職工最低工資標準
導語：2015年最新的廣州市最低工資標準是多少?對于大家普遍關心的廣州最低工資調整的消息，下面為大家整理了相關信息，希望對大家有幫助。
廣州最低工資上調至1895元/月
2015年2月17日，廣州市傳出了對最低工資標準進行大幅調整的利好消息。根據廣州市政府同意，廣東省人民政府出臺的《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》，在廣州得以通過實施。按照這一次的調整方案，廣州企業職工最低工資標準，將由之前的1550元每月，上調至1895元每月。上調了 22.26%，而非全日制職工(以小時計算工資)，其小時最低工資標準調整為18.3元/小時，原標準為15元/小時，上調22%。
低于深圳但高于北京
廣州市的失業保險相關待遇，大學生就業見習相關待遇，均與地區最低工資標準緊密聯系(按80%計算)，在此輪最低工資完成調整后，這兩類待遇也將上調至1516元每月。
廣州市人社局相關負責人透露，經市政府同意，廣州市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從2015年5月1日起進行調整：廣州市企業職工最低工資標準調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為18.3元/小時。
據悉，廣州市最低工資標準雖執行的是廣東省內最高的一類地區標準，但考慮到深圳這一全國計劃單列市的'具體情況，廣州的最低工資標準還是略低于深圳早先公布的2030元每月。但比北京市公布的1720元最低工資標準略高。
可緩解普工、技工短缺
在全國一線城市當中，廣州的最低工資標準處于前列，有人力資源領域專家表示，此舉將有助于緩解目前廣州城市轉型后面臨的普工、技工雙短缺現狀。
該負責人表示，本次設置了2個多月的調整緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算，做好調整的準備工作。
法援指引——
根據《廣東省工資支付條例》規定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。根據有關規定，“在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除‘延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，法律法規和國家規定的勞動者福利待遇’等幾項后，不得低于當地最低工資標準。” 對勞動者實行包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，因此，用人單位不能將此計算在勞動者的工資內，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。
另外，試用期的工資具體數額雖然由用人單位自行確定，但不得低于當地最低工資標準線。《條例》第八條規定：“用人單位與勞動者應當在勞動合同中依法約定正常工作時間工資，約定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標準。”試用期的工資也是如此。