山西省2015年企業職工最低工資

山西省2015年企業職工最低工資

　　山西最低工資調整2015最新消息：5月1日起，山西省月最低工資標準普遍提高170元，提高后，太原市六城區月最低工資標準首次突破1500元，達1620元;今年，全省企業貨幣工資增長基準線為10%。5月15日，省人社廳有關負責人接受本報記者采訪時表示，調整全省最低工資標準和發布2015年企業工資指導線，是山西省2015年深化收入分配制度改革的重要內容，也是山西省轉型綜改確定的行動計劃之一。

　　省城月最低工資標準首破1500元

　　省人民政府結合山西省經濟社會發展、城鎮居民消費水平提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，決定從5月1日起，對現行最低工資標準進行調整(見附表)。

　　山西省將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元，均增加170元。

　　調整后，省城月最低工資標準首次突破1500元。

　　根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調兩個類別，其余縣(市、區)類別不變。

　　最低工資標準不是分配標準

　　省政府明確，山西省最低工資標準，是剔除下列各項后，用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

　　需要注意的是，最低工資標準只是一個保障標準，不是分配標準，不能把最低工資標準作為單位工資的發放標準。如果勞動者發現自己的工資低于當地最低工資標準，可向“12333”人力資源社會保障咨詢熱線，或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的`合法權益。

　　附：　關于調整山西省最低工資標準的通知

　　晉政辦發〔2015〕41號

　　各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各直屬機構,各大中型企業,中央駐晉單位:

　　依據《山西省最低工資規定》(省政府令第218號)和《最低工資規定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經濟社會發展、城鎮居民消費水平提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下:

　　一、提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。

　　同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

　　二、根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調兩個類別，其余縣(市、區)類別不變。

　　三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

　　(一)加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

　　四、本通知自2015年5月1日起實行。

　　附件：山西省最低工資標準表

　　山西省人民政府辦公廳

　　2015年5月12日