廣東省各地區2015年最低工資標準規定一覽（附表）
內容摘要：2015年廣東省各城市最低工資標準是多少?下面小編搜集了一些相關信息，僅供大家參考，希望對你有幫助。
河南、陜西、浙江、北京四省市最低工資標準再度上調，其中河南省一類行政區域月最低工資標準為1240元，陜西省一類工資區月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元，北京市最低工資標準由每月1260元調整為1400元。
2015廣東最低工資標準
2013年前廣東終于宣布將調高最低工資標準，于5月1日起調整。廣東省人社廳公布，省政府決定從今年5月1日起調整職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準(深圳除外)。
深圳2015年新的最低工資標準自3月1日起實施。全日制就業勞動者最低工資2030元/月，比20 14年增長12 .28 %;非全日制就業勞動者小時最低工資18 .5元。從1992- 2015年，22年來深圳最低工資標準漲了8倍多。
第一類地區廣州市，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元。
第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元。
第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元。
第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。
溫馨提示
用人單位如果要做到合法用工，必須進一步規范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應發工資項目和數額，代扣、代繳、扣除項目和數額，實發工資數額，銀行代發工資憑證或者勞動者簽名等內容。接收實習、見習人員的'，還應當單獨建立報酬、補助、補貼的發放情況等相應的管理臺賬。
廣東的用人單位發生欠薪，將影響其承接投資、申請參加政府采購，以及獲得銀行商業貸款等。
用人單位違法信息將作為銀行審辦信貸業務的重要依據，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。對于用人單位欠薪數額較大，涉嫌犯罪的，將移送公安機關追究刑事責任。
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