阜陽市失業保險費率2017
阜陽市失業保險費率再降0.5個百分點，以進一步減輕企業負擔。失業保險費率降低后，個人待遇標準不受影響。
人社部、財政部近期下發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》，明確從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可將總費率降至1%，執行至2018年4月30日。
隨后，根據安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳、安徽省地方稅務局《關于有關階段性降低失業保險費率有關問題的通知》精神，近期阜陽市失業保險費率在2016年已降低0.5個百分點的基礎上階段性再降0.5個百分點，即暫由原1.5%降至1%。其中，用人單位失業保險費率由1%降至0.5%,職工個人失業保險費率保持0.5%不變。降低費率執行時間：2017年1月1日至2018年4月30日。
據介紹，市社會保險基金征繳中心將按照新費率，核定用人單位按原費率多繳納的失業保險費并進行抵扣。據了解，為進一步減輕企業負擔，阜陽市于2015年和2016年分別降低失業保險費率，由3%降至1.5%，此次再降至1%。預計，前5個月可為阜城參保單位減負1000多萬元。
“費率降了，但不會降低失業人員的待遇。”市人社局有關人士說。
此前，人社部有關人士也表示，這項政策是經過科學測算、充分論證的。降低費率之后，有些地方可能當期出現赤字，但是可以利用歷史結余和省內調劑來解決這個問題。而且，這項政策是階段性的，到2018年4月30日以后，將根據當時經濟社會發展狀況、就業形勢、基金運行狀況，再次研究下一步的工作。
人力資源和社會保障部 財政部關于階段性降低失業保險費率有關問題的.通知
人社部發〔2017〕14號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務)廳(局)：
為進一步減輕企業負擔,增強企業活力，促進就業穩定,經國務院同意，現就階段性降低失業保險費率有關問題通知如下：
一、從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。在省(區、市)行政區域內，單位及個人的費率應當統一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區、市)研究確定。
二、失業保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)執行。
三、各地降低失業保險費率，要充分考慮失業保險待遇按時足額發放、提高待遇標準、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結合實際，認真測算，研究制定具體方案，經省級人民政府批準后執行，并報人力資源社會保障部和財政部備案。
階段性降低失業保險費率政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要平衡好降費率與保發放之間的關系，加強基金運行的監測和評估，確保基金平穩運行。各地貫徹落實本通知情況以及執行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
人力資源社會保障部
財政部
2017年2月16日
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