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    質量工程師初級專業知識模擬題

    時間:2025-04-14 18:28:44 試題 我要投稿
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    2016年質量工程師初級專業知識模擬題

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      1、( D )是方針目標管理中的一個重要環節。

      A.跟蹤管理

      B.人力資源管理

      C.信息管理

      D.定期分析制度

      2、現行使用的成本分類方法不包括( D )。

      A.用“預防、鑒定和故障”作為科目將成本分類的模式

      B.用合格(符合)成本和不合格(不符合)成本作為科目將成本分類的模式

      C.按產品壽命周期的不同階段將成本分類的模式

      D.將重點放在由于活動的設計不佳而導致的經營賬目中缺陷附加值的識別和測量的模式,稱為過程模式

      3、企業的縱向展開不包括(A )層次。

      A.從最高管理者展開到中層管理者

      B.管理層展開到分管部門(車間)

      C.部門(車間)展開到班組或崗位(含管理人員)

      D.班組或崗位目標展開到措施

      A項應改為從最高管理者展開到管理層(含總工程師、總質量師、管理者代表)。

      4、關于方針目標制定的要求敘述不正確的有(C )。

      A.企業方針目標是由總方針、目標和措施構成的有機整體

      B.企業方針目標的內容較多,可以歸結為質量品種、利潤效益、成本消耗、產量產值、技術進步、安全環保、職工福利、管理改善等項目

      C.目標與目標值應同步前進,不應存在差距

      D.在指導思想上要體現以下原則:長遠目標和當前目標并重、社會效益和企業效益并重、發展生產和提高職工福利并重

      5、方針目標制定的程序為( A )。

      ①搜集資料,提出報告;②組織評議;③確定問題點;④審議通過;⑤宣傳教育;⑥起草建議草案

      A.⑤①③⑥②④

      B.⑤①②③⑥④

      C.①③④⑤②⑥

      D.①③⑤②④⑥

      6、目標管理與泰羅制的科學管理思想相比,是一個很大的進步,主要表現不包括( B )。

      A.從“以物為中心”轉變為“以人為中心”

      B.從“自主管理”轉變為“監督管理”

      C.從“****管理”轉變為“民主管理”

      D.從“紀律約束”轉變為“激勵管理”

      7、企業在推行方針目標管理中,必須以( B )來統一全體員工的意志。

      A.管理

      B.目標

      C.計劃

      D.制度

      8、企業方針目標的確定大致經過的環節不包括(B )。

      A.要調查企業所處的內外環境,分析面臨的發展機會和威脅

      B.要研究組織在資源擁有和利用上的優勢和劣勢

      C.要分析企業現狀與期望值之間的差距

      D.要研究確定實現經營方針目標的可行性方案

      9、方針目標管理在企業管理中的作用表述不正確的是(C )。

      A.是實現企業經營目的、落實經營決策的根本途徑

      B.是調動職工參加管理積極性的重要手段

      C.是企業為實現以質量為核心的中長期和年度經營方針目標

      D.是提高企業整體素質的有效措施

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