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    如何提高老板對你的滿意度

    時間:2025-02-10 04:08:32 人力資源 我要投稿
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    如何提高老板對你的滿意度

      導語:在職場上我們總會需要一些小心機,那么到底我們要怎么做才能提高老板對自己的滿意度呢?下面來看看百分網小編為您整理的這篇文章吧。

      1:每天比老板早到

      相信我,大多數老板都喜歡早到的員工。不管你來了之后到底在干什么,只要老板進入辦公室的時候看到你在那坐著,而且長期如此,他就會漸漸覺得你是個積極,努力,向上的好員工。

      有時候他需要人在辦公室搬忙搞點什么,也會自然想到你,因為你最可靠和努力,所以你值得信賴。這時,別搞糟了就好。

      2:老板電話微信馬上反應

      除非你老板私人情感喜歡上了你,不然他們絕不會空的時候找你閑聊。

      只要他們打給你,或者微信你,一定是有需要你處理的事。這時必須要用迅雷不及掩耳的速度接起電話或回復微信。

      如果你實在不方便,也要告訴老板多久會回電。相信我,只要你接起來了,哪怕你跟老板說自己很忙一時處理不了他交代的工作,他也不會生氣。

      但是如果你沒接,那就@#!¥%……&%#

      3:有事盡量找老板當面說

      我知道你可能因為害羞,緊張,或者害怕,喜歡微信或郵件老板。但這其實弄巧成拙,在領導每天繁忙的工作中,已經看到了無數條文檔和信息,到你的時,他可能根本就不想看字。

      可能你復讀了三五遍,斟酌了每個字,可對他來說,心里只有一個反饋: “為什么不能當面來找我呢,又要讀,好麻煩”。

      4:度假想著點老板

      如果你出去玩,天天滿朋友圈的發照片視頻,各種不處理公事,不想回來上班。那么建議在回程路上給老板帶個小禮物。

      倒不是他們缺這個物件,畢竟有一份情誼的表達比沒有強多了。東西不用特別貴,最好是個小小的食物。他如果不吃,也可以分給其他人。這么做的好處是,老板始終覺得你是個彬彬有禮,有家教的好孩子。

      5:對對對是是是,不好意思……

      盡量多遵從老板的安排,不要試圖通過唱反調來表達自己的專業和運籌帷幄。跟老板叫板一定不會有什么好果子吃。

      如果你就是要證明自己的本事,你老板也會記住這點,不停的給你機會讓你證明自己,直到你不想再證明為止。

      遵從不代表盲從,你可以在老板說完之后,跟他說:“不好意思,關于您安排的事情,我有點自己的想法,您聽聽看合適不合適”。 相信我,他一定會聽, 而且大多數情況會叫你按自己的意思辦。

      6:不要拍馬屁

      除非你天賦異稟,可以把馬屁拍得不露聲色,讓所有人都舒服。

      不然就盡量不要做這事,最后只會讓你老板,你同事,還有你自己都尷尬的要命。但有另一件事你可以做,就是關心你老板。

      與其逢年過節拼命送禮,到了老板生日敲鑼打鼓,還不如在他說了很多話的時候倒一杯水,吃飯的時候問他需要不需要點餐。他只不過是個人,被關心會開心,被利用會不爽。

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