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    遼寧農村艱苦邊遠地區特崗招聘不受2:1開考比例限制

    時間:2025-04-18 20:43:13 教師資格 我要投稿
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    遼寧農村艱苦邊遠地區特崗招聘不受2:1開考比例限制

      從遼寧省人社廳、教育廳獲悉,2016年遼寧“十三五”特崗招聘將對偏遠地區傾斜,此類地區不再受2比1的開考比例限制,這是特崗招聘中第一次出現不做比例限制,此項規定將會大大減輕今年特崗參考同學的競爭壓力。

    遼寧農村艱苦邊遠地區特崗招聘不受2:1開考比例限制

      報名開考比例說明

      崗位開考比例原則上為2:1,地處艱苦邊遠地方的急需教師崗位可不受此開考比例限制。在考試環節,省人社廳、省教育廳將組織人員到各市考點進行巡視監督。原則上,各市應在10月中旬前完成本市今年“特崗計劃”教師招聘的筆試、面試及擬聘用人員的公示工作。

      “十三五”期間,共計劃招聘5000人

      “十二五”期間全省共有7481名高校畢業生納入“特崗計劃”,在全省縣以下農村中小學從事一線教學工作。在最新的“十三五”期間,預計計劃招聘5000人,各市有關部門要按照《遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》(見附件)要求,精心組織,認真落實各項工作任務,做到認識到位、政策到位、組織到位、措施到位。切實將工作做實、做細,確保按計劃公開招聘的教師于當年秋季開學能夠到校任教,確保年度各項目標如期實現。

      相關招聘要求

      (一)擬定招聘計劃要與本地區農村中小學教師隊伍總體建設規劃相結合。合理設置招聘崗位,科學配置教師資源,應根據實際需要適當增加體育、音樂、美術教師招聘計劃數,建立一支結構合理、學科豐富的教師隊伍,推進義務教育均衡發展。

      (二)材料報送要求

      1.各市要嚴格按照規定時間向相關部門報送各種材料,以免影響工作進程。

      2.各市報送的招聘公告、招聘工作實施方案、《招聘計劃匯總表》、《擬聘人員基本信息表》均要求紙質版和電子版同時報送,電子版發送至郵箱bybzhb@126.com。

      3.各市上報的擬聘人員相關紙質材料的順序要和《基本信息表》的順序一致。

      “特崗計劃”的實施改善了我省農村中小學教師隊伍結構,提高了農村中小學教育教學質量,加強了農村教師隊伍建設,促進了城鄉教育均衡發展,得到了社會各界的廣泛贊譽,取得了顯著成效。

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