藥店督導員負責所管轄區域門店銷量目標的完成，針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導，督促其達成目標。
藥店督導員崗位職責范文篇1：
1制定本崗位年度、月度工作計劃，根據工作計劃，監督、指導和領導門店完成各項經營指標。
2通過督導，向門店傳達公司的各項規章制度，并監控門店按照公司的各項規章制度做好門店的經營管理工作。
3根據門店反饋的各類信息、建議，進行整理、分析、總結，提出處理意見，報送部門經理審批后監督執行。
4制定本部門的營運流程，各門店的商品結構調整方案，并提出各門店價格調整、促銷選擇、店面布局調整的建議，報送部門經理。
5督導各門店促銷、宣傳等活動的開展。
6督導門店嚴格執行GSP相關規定。
7新開辦直營店的業務協助與指導，幫助新店熟悉各種規定及工作流程，盡快步入正軌。
8保障門店與總部的信息暢通，以及本部門與其他部門的協調工作。
藥店督導員崗位職責范文篇2：
1、協助上級領導制定終端客戶接待流程及門店管理流程，關傳達給相關部門執行。
2、落實監督檢查相關管理流程的規范化工作;
3、每周匯總、監督檢查記錄，并提出有效監督措施;
4、跟進整改結果，并反饋上級領導;
5、參與業務部門例會，并分享監督檢查結果。
藥店督導員崗位職責范文篇3：
1、負責藥店所在商圈市場調研和需求分析。
2、負責門店銷售的預測，目標的制定，分解和達成。
3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員。
4、評估銷售業績，建設銷售團隊，任職巡店，定銷售目標、活動策劃。
5、負責所管轄區域門店銷量目標的完成，針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導，督促其達成目標;
6、負責所管轄區域門店各項管理工作的監督、指導、糾偏，保證總部的方針和目標能夠及時準確的在門店執行。