【集合】綜合部崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的綜合部崗位職責,希望能夠幫助到大家。
綜合部崗位職責1
1、協調各部門工作,做好本部門日常管理工作。
2、做好上傳下達工作,合理安排人力資源、采購、庫管、司機等崗位人員的工作
3、負責各部門考勤管理工作。
4、組織各部門開展衛生、安全檢查。
5、負責各種對外合同的審核、上報、簽章,以及酒店法律事務、對外職能部門關系的協調。
6、負責酒店節假日值班的編排及督查工作。
7、負責管理宿舍、更衣室及車輛等后勤工作。
8、負責酒店的檔案管理及本部門的.固定資產管理工作。
9、負責完成領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責2
1、根據上級經理下達的目標,負責所轄區域整個銷售活動,完成區域市場的客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標,并做好售前、售中、售后的服務。
2、負責所轄區域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發、經銷商拓展管控,逐步建立區域內的有效現代渠道、特殊渠道、傳統渠道等銷售渠道;及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,引導、開發維護市場,參與競爭,確保目標得以實現!
3、嚴格執行市場各級渠道客戶價格體系,嚴厲把控跨區串貨問題。
4、與內勤綜合部、生產部、品質部、采購部、物流等部門保持密切溝通,保證市場銷量的全方位服務跟進。
5、依據公司管理制度,對本轄區的管理制度進行細化和完善,對區域內的.銷售費用、日常費用、固定資產進行監管,并審定本區銷售合同,監控貨款回收。
6、負責協調與經銷商、客戶、監管機構、媒體等突發事件的及時溝通和處理。
(1)依據上級經理下達的目標,將區域內銷售與費用等目標按城市、按人有效分解并督促指導執行,完成公司下達的區域市場的客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標;
(2)負責對本區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的編制數量和質量,以公開、公平、公正為原則,按照公司制定的績效考核辦法,對區域直屬下級進行考核,建立高效團結的區域營銷隊伍,為公司業務發展培養和儲備人才;
(3)負責所轄區域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發、經銷商拓展管控,逐步建立區域內的有效現代渠道、特殊渠道、傳統渠道等銷售渠道,及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,引導、開發維護市場,參與競爭,確保目標得以實現;
(4)嚴格執行市場各級渠道客戶價格體系,嚴厲把控跨區串貨問題;
(5)與市場部、內勤綜合部、物流、新品部等部門保持密切溝通,保證市場銷售的全方位服務跟進;
(6)依據公司管理制度,對本區域的管理制度進行細化和完善,對區域內的營銷費用、日常費用、固定資產進行監管,并審定本區銷售合同,監控貨款回收;
(7)負責協調與當地政府、相關媒體等外界的溝通和突發事件的及時處理。
任職資格:
(1)年齡在48歲以下;
(2)大專或以上學歷;
(3)3年以上快速消費品行業的工作經驗,有經銷商、KA管理經驗優先;
(4)具備熟練業務談判技巧及銷售技巧;
(5)具備良好的溝通技巧,能在較大銷售壓力下工作;
(6)具備統籌能力、控制能力強有大局觀和責任心。
綜合部崗位職責3
1 負責公司公文的起草、印發、分發、報送,外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作;
2 負責撰寫公司的工作計劃、總結以及報告等各種文字材料;
3 負責公司規章制度的編制、校對和審定工作;
4 負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作;
5 協助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作;
6 負責總公司各部門之間之間的'協調溝通工作;
7 負責公司各項規章制度落實的催辦、督辦和查辦工作;
8 領導安排的其他事務。
綜合部崗位職責4
1、負責公司內部核算的.全盤賬務處理,每月及時出具各項財務報表,并進行財務分析;
2、審核各項采購付款單、月結供應商付款單以及費用報銷單等;
3、負責管理公司的固定資產;
4、對倉庫存貨管理進行監督管理,以保證存貨的準確性;
5、做好稅務規劃,從各個層面做好稅務風險的防范;
6、負責部門的各項日常工作,以及與各部門、對外事項進行溝通和協調。
綜合部崗位職責5
1.全面負責日常銷售工作。
2.全面負責店面管理工作。
3.全面負責導購員的管理工作。
4.負責和相關部門的協調工作。
5.做好日常各種銷售相關報表的統計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實工作。
7.制訂促銷計劃并具體實施。
8.負責導購員的考核工作,審核導購員的工資和獎金。
9.做好有質量問題產品的`退換貨等售后服務工作。
10.做好導購員培訓及人才儲備工作。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責6
1)圍繞公司投資咨詢業務年度目標任務,制定并實施綜合金融事業部年度工作計劃,完成綜合金融業務團隊年度任務指標;
2)拓展資產證券化、質押融資、金融租賃、ppp、股權融資、債權融資等創新綜合金融業務,進行相關銀行、投行、券商等資金渠道的開發,統籌融資渠道的拓展與維護;
3)參與項目談判,落實項目公司的融資目標,包括融資效益的管理,向客戶提供綜合金融整體服務方案;
4)在合規的前提下,為客戶提供專業、中立、合理的`業務咨詢意見與建議;
5)負責對資產證券化業務、投資咨詢業務的相關內容(如投資咨詢合同、研究報告、風險管理解決方案、交易咨詢等)進行審核;
6)完成公司領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責7
1、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
2、協助領導做好各部門的人員調配工作;
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
6、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
7、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
8、及時做好人力培訓部各類統計報表工作;
9、負責做好內部文件和記錄的管理;
10、負責公司人事檔案的'保管及各類文件檔案的管理;
11、完成領導交辦的其他任務。
綜合部崗位職責8
1、遵守國家火工品管理《條例》和公司規章制度,保質保量,帳物相符,安全無誤。
2、嚴格出入庫手續,有帳可查。出入庫時,認真清點發貨單位、品種、數量是否相符,加強火工品的出入庫保管,實行《爆炸物品領用登記本》。保管員見由各工程作業隊根據爆破設計工程技術人員計算的當天“爆炸物品用量申請表”,提出當日爆炸物品使用的申請計劃,填寫“爆破現場使用爆炸物品申請表”,交由生產部門審核后,簽發意見,并經安全部人員簽字后,由指定的領料員到庫房領取。庫房發料后,要填寫“發放爆炸物品登記表”,由領取人員簽字并按手印后發放,所有的登記、 簽名不準涂改。
3、如有剩余火工品退庫,必須填寫“爆炸物品退料登記表”執行入庫退料簽批流程。
4、嚴格遵守登記、記賬、檢查制度,做到每領退一次要登記,每天結賬一次,每日對倉庫安全檢查一次。
5、發放爆炸物品時,堅持爆破工領料授權制,由公司規定專人領取,對違反這一規定的`,保管員一律拒絕發放。
6、必須熟悉爆炸物品的名稱、性能、安全存放、安全管理的基本知識,不準將性質相抵觸的爆炸物品混存,不準和其它物品混存。
7、爆破器材堆垛不得過大、過高(炸藥、導火索堆垛不宜超過1.8米高,堆垛不宜超過1.6米高);進入爆破器材庫房(特別是庫房)人員不得身著化纖服裝,不得穿帶鐵釘皮鞋,不得在庫房內使用無線電通訊設備;庫內不得有散落的爆炸物或藥粉、粉塵。
8、嚴禁私存用、截留、藏匿、出售、轉讓、倒賣和以物易物。
綜合部崗位職責9
行政類:負責為公司管理層提供支持,并負責跟蹤落實總經理和管理層辦公會議的決議。通報會議決議,并跟蹤會議決議的'實施情況;公章、合同章、人事章管理及用印;工商、行政相關工作,統籌管理公司后勤服務工作;
人事類:公司企業文化建設。負責組織公司內部員工活動。建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關心公司事務并參與管理;負責公司全部人力資源管理及相關工作;部門內部管理工作部門內部管理工作。制訂、修訂部門的工作程序和工作制度,并監控實施;負責部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行;負責控制部門預算,降低部門管理費用;上級領導交付的其它任務。
綜合部崗位職責10
要求A
綜合部經理職位描述:
崗位職責:
1、負責為公司管理層提供工作支持,跟蹤并落實董事會和總經理辦公會議決議;
2、負責制定并保證公司內部管理制度的完整實施和平穩運行;
3、負責制定公司中長期規劃和年度經營計劃;
4、負責公司形象推廣、公關活動;
5、負責公司企業文化建設;
6、負責后勤保障及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學及以上學歷,有較高的文字功底;4-5年以上人事、辦公室、行政事務工作經驗;
2、有較強的大局意識、綜合協調能力、組織能力和執行能力;
3、工作穩健大方、能夠承受較強的工作壓力,身體健康;
4、遵紀守法,無不良記錄。
要求B
崗位要求:
1、28-45歲,房地產、工程管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷,具備良好的職業操守;
2、熟知房地產及旅游、別墅項目開發流程和計劃管理方法,熟知行政人事管理流程,熟知項目可行性研究;
3、5年以上房地產行業從業經驗,3年以上房地產公司行政人事經理經驗,能同時兼具項目報建經驗和新土地購買經驗者最佳;
4、具備較高的.綜合素質,具備很強的溝通協調能力,具備較好的全局觀和戰略思維能力;
5、在安吉、杭州有一定社會資源者優先考慮,英語口語較好者優先考慮。
崗位職責:
1、負責牽頭制定公司戰略規劃和年度計劃,并監督執行;
2、組織公司各部門制定和完善公司各項管理標準和流程,并監督執行;
3、負責公司人事管理工作,包括崗位編制、招聘、培訓、考核、薪酬等;
4、負責公司各項行政及辦公室管理、固定資產管理、檔案管理、后勤、車輛管理等工作;
5、負責公司各部門之間良好溝通和協作;
6、負責公司人才隊伍建設。
要求C
崗位職責:
(1)負責分公司相關制度和文稿的起草、制訂、監督與落實;
(2)負責分公司相關會議的組織籌備、來賓接待及其他行政事務與后勤保障工作;
(3)負責分公司辦公場所的安全保衛、消防、衛生清潔、節能降耗管理工作;
(4)負責配合總部做好分公司人員編制與架構、人工成本預算等人力資源規劃工作;
(5)負責統籌與實施分公司主管及以下人員的招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等人力資源相關工作;
(6)負責綜合部團隊日常管理及員工培養工作。
任職資格:
(1)大學本科及以上學歷,5年以上行政或人力資源工作經驗,且有團隊管理經驗,有中級人力資源管理師執業資格者優先;
(2)具備一定的創新能力和溝通協調能力;
(3)具備有較強團隊綜合管理能力;
(4)熟悉兒童職業體驗或公園行政及人力資源管理相關工作流程者優先。
綜合部崗位職責11
一、崗位職責
綜合部經理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績效、黨群、工會、印鑒
出納崗:兼保險、后勤管理、女工、計育,
會計崗:財務報表,月度、季度、半年度、年度財務分析,現金登記簿,銀行存款登記簿,把握年度各項成本費用開支計劃,規范支票印鑒管理。
駕駛員:呂秋平、陳文
安全員:全行安全保衛管理,包括金庫、ATM、網點、辦公樓、與公安內保聯系,與市行安全保衛科聯系,聽從上級的安排,建好各類安全制度。主管是駱行長
資產保全員:每天日程安排,效果如何,有什么需要幫助的。
二、幾點要求
1、加強溝通,及時了解大家生活、工作情況,繼續做好辦文、辦事、辦會工作。
2、財務上,報帳管理辦法、會計、出納工作分明,月度財務分析、現金登記簿,銀行存款登記簿,把握年度各項成本費用開支計劃及進度,規范支票印鑒管理。
3、車輛使用管理:嚴格按照文件執行。
4、安全管理工作:全行安全保衛管理,包括金庫、ATM、網點、辦公樓、與公安內保聯系,與市行安全保衛科聯系,聽從上級的安排,建好各類安全制度。主管是駱行長
5、資產保全每天日程安排,效果如何,有什么需要幫助的`。
綜合部崗位職責12
(1)貫徹落實公司有關決議、決定或指示,統籌、協調、督辦重大事項并反饋落實情況;
(2)負責建立健全并監督實施公司行政、后勤相關管理制度或工作流程;
(3)負責各類合同的審核及公司有關法律事務的協調,防范企業法律風險;
(4)負責檔案、圖書、文獻資料、辦公用品及固定資產、維修材料管理;
(5)負責文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理;
(6)收集整理公司內部信息,及時編寫公司大事記;
(7)申辦、管理好公司各種資質、證照;
(8)負責對市場商鋪鑰匙的統一管理、客戶接房及商鋪使用情況的`抽查監督;
(9)負責職工大會、總經理辦公會等會議籌備并提供會務后勤服務;
(10)負責員工活動、公司年會及市場類活動等公司對內對外重大團
隊活動的宣傳策劃、組織實施及協調工作;
(11)負責公司作息時間的調整、節假日及其它重要時段的值班排配;
(12)負責員工禮儀及日常行為規范管理。
綜合部崗位職責13
微信公眾號管理員崗位職責
1.負責微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進行日常維護、運營等工作,認真做好網絡與信息的安全防護工作;
2.定期收集、整理微信運營相關數據,進行分析,并以報告形式提交上級領導;
3.挖掘用戶需求感受,為微信運營的改進提供建設性意見;4.對微信平臺的粉絲進行關系維護,積極拓展服務空間;5.運用微信平臺發布相關活動信息及推廣,對外為學校樹立良好形象;
6.微信公眾帳號的發送內容,務必遵守《微信公眾平臺服務協議》、相關法律法規的.規定;
7.微信公眾號信息在正式發布前應經主管領導審稿,未經領導批準,不得擅自發布任何信息;
8.監管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護學校形象;
9.轉發其他單位的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產權,不得侵犯消費者個人信息保護權。
責任單位(蓋章):_______單位負責人(簽字):_______
綜合部崗位職責14
1、認真遵守《道路交通安全法》
2、衣著整齊、語言文明、熱情待人,做好服務工作;
3、各司機必須保證通訊暢通,不得無故不接聽電話,嚴禁酒后駕車;
4、負責領導的出車工作,確保車輛行駛安全;
5、認真學習業務知識,提高業務水平;
6、安全、準時、高效的完成各部門的用車任務;
7、負責對車輛故障和不良事項的.及時排除和報修工作;
8、負責對車輛設備的點檢與保養工作,每月至少三次全面檢查,確保車輛正常通行;
9、按時上報車輛材料計劃和檢修計劃,認真做好行車記錄,按時上報,牢固樹立勤儉節約的意識;
10、司機出差必須認真填寫派車單,出車前后與派車人保持聯絡,夜間值班司機出車必須有值班領導同意方可出車,并且做好記錄;
11、負責對車輛的清潔工作,保證車輛整潔;
12、負責領導辦公室用水的供應及日常服務工作;
13、認真完成上級交辦的其他臨時性工作;
14、嚴格遵守和執行公司的各項規章制度;
綜合部崗位職責15
1、要求具有吃苦耐勞精神,能夠適應施工單位工作環境、性質及作息。
2、做好項目相關的宣傳、新聞報道、各級領導視察等活動的禮儀接待等工作。
3、負責生產經營和管理方面的調查研究,收集整理上報有關行政信息,為領導決策提供依據。
4、負責行政綜合性工作計劃、報告、總結,以及領導交辦的其他文稿的擬寫工作。
5、負責接收、整理本項目經理部所有文件,對上級部門頒發的文件、資料等妥善保管。
6、購買各部門工作需要的`辦公室用品,并做好物品采購、使用登記臺賬。
7、負責行政管理、日常事務、后勤保障工作。
8、負責項目部員工日常考勤管理,編制工資及激勵、獎勵制度。
9、負責項目文體活動策劃與組織。
10、完成領導交辦的其他工作。
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