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  1. 后勤主管崗位職責

    時間:2025-07-04 09:14:18 崗位職責 我要投稿

    后勤主管崗位職責15篇(精選)

      隨著社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的后勤主管崗位職責,歡迎大家分享。

    后勤主管崗位職責15篇(精選)

    后勤主管崗位職責1

      崗位的目的:

      具體落實公司的后勤保障任務

      主要工作職責:

      負責公司的日常行政事務工作

      一、職責一:后勤管理制度建設

      1、負責制定企業后勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

      2、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督。

      3、根據企業發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。

      二、職責二:食堂、宿舍管理

      1、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。

      監督各項制度、計劃的執行情況。

      2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,加強食堂管理,提高食堂

      伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全。

      3、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

      三、職責三:清潔綠化管理

      1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。

      2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正。

      四、職責四:安全保衛管理

      1、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

      2、根據企業發展,建立企業安全保衛系統,配置保安員等。

      3、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理。

      4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

      五、職責五:車輛管理

      1、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

      2、負責企業公務車輛的調度與管理,協助各部門的車輛使用情況。

      3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業的交通費用支出。

      六、職責六:文化建設

      1、加強精神文明建設,加強職工隊伍建設,加強優質服務教育,增強后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

      七、職責七:其他管理職責

      1、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

      2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平。

      3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

      4、日常事務的`監督

      八、職責八:公司的資產管理

      1、負責管理公司的自用性房產,負責對公司自用房產的維護和維修。

      2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。

      3、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡,定期提示維修保養。

      九、職責九:員工福利管理

      1、負責公司所有員工的工裝管理。

      2、負責員工勞保的管理。

      十、職責十:費用繳納

      1、負責公司每月的水電氣費用繳納。

      2、負責公司每月電話費的繳納。

      3、負責公司網絡維護費用的繳納。

    后勤主管崗位職責2

      1、認真執行集團、酒店各項規章制度,制訂本部門各項管理制度,報總經理審批后,組織貫徹執行。

      2、主持本部門會議,及時傳達上級指示,聽取下級工作匯報,及時掌握并解決存在問題,定期向上級領導請示匯報工作。

      3、全面負責部門內部工作,積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系,充分發揮團隊的積極性,創造良好的工作環境,保證各項工作順利開展。

      4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

      5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執行的`督導。

      6、負責制訂本部門工作計劃。

      7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。

      8、檢查外包單位工作,服務質量,衛生清潔,及時傳達酒店信息,召集工作協調會。

      9、負責員工宿舍及食堂管理,加強巡查,定期向主任報告工作,聽取指示。

      10、負責本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據下屬的表現給予績效考核。

      11、負責本部門的衛生、安全和消防工作。

      12、完成領導交給的各項任務。

    后勤主管崗位職責3

      1、制定企業后勤相關管理制度, 上報行政經理、總經理審批,并貫徹執行;

      2、負責員工食堂日常管理,妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,加強食堂管理,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全。

      3、清潔、綠化管理,對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正; 后勤主管崗位職責 篇14

      1、負責文沙會議室管理,包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查,重要會議接待跟進等。

      2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理,包括保潔員培訓、工作質量檢查,及時發現問題并跟進處理。

      3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理,包括室外綠化養護質量,室內綠植配置、養護效果跟進等。

      4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作,協助開展對外租賃工作。

      5、協助開展行政后勤管理工作,包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

      6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。

    后勤主管崗位職責4

      崗位職責

      一:后勤管理制度建設;

      二:宿舍管理;

      三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

      四:辦公室安全保衛管理;

      五:車輛管理;

      六:企業文化建設;

      七:各項對外對接工作的銜接處理;

      八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;

      九:員工福利政策的執行管理;

      十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

      任職要求:

      1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷;

      2、具備行政后勤工作處理能力;

      3、具備較好的.協調組織能力;

      4、具備三年以上行政管理經驗;

      5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

      6、有駕駛執照c1以上

    后勤主管崗位職責5

      1、統籌安排銷售部各項數據的.統計、分析工作;

      2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作,完成銷售后勤服務工作;

      3、監管銷售助理各區域的到貨、對賬,統籌安排落實回款、返款等工作;

      4、根據市場情況和公司銷售任務,編制采購計劃,保持公司產品庫存合理比例;

      5、與供應商溝通生產計劃及發貨進度,確保采購任務的完成,貨品供應及時;

      6、處理領導交代的其他工作。

    后勤主管崗位職責6

      1、負責公司的后勤保障工作;

      2、負責后勤部人員的`日常管理工作,合理分工和配置人員;

      3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

      4、組織召開后勤人員進行業務技能的培訓工作及管理會議,加強提升后勤人員專業技能;

    后勤主管崗位職責7

      1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

      2、負責日常巡查監督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

      3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發事件處理;

      4、完成領導臨時布置交待的工作。

    后勤主管崗位職責8

      啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:

      1.負責管理全園后勤工作;

      2.后勤工作計劃與總結;

      3.制度建設和實施;

      4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

      5.財產管理與盤查;

      6.負責全園園舍建設、環境的.改善和美化等工作;

      7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;

      8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實、完成情況。

      9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發現問題及時維修。

      任職要求:

      1.大專以上學歷;

      2.專業知識:學前教育相關專業;

      3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優先。

      4.能力要求:熱愛幼兒教育事業,熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發育特點,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。

    后勤主管崗位職責9

      1、負責會所物資采購及供應商開發、評審及考核;

      2、負責準時到貨,并保證貨品的質量符合公司質量標準要求。

      3、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進; 4、配合公司進行物資的采購成本控制;

      5、嚴格執行領發制度,發放物資手續齊全;隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并及時上報;

      6、負責開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價廉的物資材料,完成下達的降低采購成本的'責任指標。

      7、負責與供應商簽訂采購,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

      8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關票單交財務會計辦理結清手續,交接清楚。

      9、清倉盤點中如發現差錯應及時查明原因,上報處理,負責編制年度、季度、月度物資申購計劃;

      10、負責日常進出庫和相關單據的整理;

      11、入庫物資到貨后,根據貨物名稱、規格、型號、單位、數量、價格等認真辦理驗收手續;

      崗位要求:

      1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

      2.熟悉會所各類物品的種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況,掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。

      3以計劃為依據實施采購,對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規定操作。

      4確保價格合理、質量可靠,負責對所購物品的商標、包裝、保質期、各種許可證的檢查,對不符合采購要求的物品,負責辦理退貨或調換,重大問題及時報告上級。

      5. 守財務制度,購進的貨物辦理驗收手續,手續辦妥后盡快辦理報銷手續,以保證采購備用金的及時周轉。

      6 .以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

    后勤主管崗位職責10

      后勤主管 湖北輝創重型工程有限公司 湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型 職責描述:

      1、在上級的領導下,協助處理日常行政后勤管理工作;

      2、負責公司水、電、電話等的管理;

      3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

      4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;

      5、負責職工宿舍管理;

      6、負責公司廠區資產調配及管理。

      任職要求:

      1、3年以上行政后勤主管工作經驗;

      2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理等;

      3、較強的.責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

      4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

    后勤主管崗位職責11

      一、負責教學點物業管理工作,對校區房屋建筑、公用設施的運用、修理進行管理,如:水、電、話費管理工作等;

      二、負責教學點師生平安監督落實及清潔衛生維護工作;

      三、負責老師/學生生活后勤保障服務管理;

      四、負責教學點物資管理,編制、上報后勤物資選購安排,負責對后勤物資選購、領用和消耗的監督工作,做好后勤物資成本限制;

      五、負責教學點老師工資核算,結合教務主管老師依據當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資;

      六、負責教學點財務會計,做到數字真實、計算精確、內容完整、說明清晰,做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清晰;如:收益、開支、結余、利潤列表造冊,月末整理裝訂憑證,完整保管財務資料及會計檔案;

      七、負責檔案的整理、存放、管理;

      八、抓好教學點防火、防盜管理,每日開展動態平安檢查;

      九、重點做好培訓品牌宣揚,招生增效工作。利用現有資源,想方設法加大宣揚效應,爭取生源穩中有升;

      十、崗位要求:后勤工作必需本著仔細負責、以身作則原則開展,財務會計必需實事求是、心思稠密的'看法對待,招生宣揚必需大膽創新、敢于開拓的精神爭取。

    后勤主管崗位職責12

      1、負責院內、外圍廣場環境清潔的督促、管理工作;

      2、安排、督促保安做好本院安保工作;

      3、負責膳食管理部與各部門的溝通協調工作;

      4、為本院所有部門提供必要后勤支持,積極協調各部門關系;

      5、認真完成上級主管交辦的'各項工作。

    后勤主管崗位職責13

      1、負責制定企業后勤相關管理制度,審批后執行。

      2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

      3、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正。

      4、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

      5、對設備的'正常、安全使用負有督導責任,勤查設備現場;

      6、負責節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。

      7、完成領導交辦的其它任務。

    后勤主管崗位職責14

      1、制定后勤各項并負責組織實施;

      2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

      4、員工入職及社保的經辦,及時更新人事臺賬;

      5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;

      7、員工宿舍及員工餐廳管理;

      8、公司證照的年檢及變更;

      9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;

      10、完成辦公室主任安排的'其他工作。

    后勤主管崗位職責15

      1.協助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。

      2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。

      3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜,并做好進出庫臺賬。

      4.完成上級安排的'其他事宜。

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