保潔主管崗位職責（精選）
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的保潔主管崗位職責，歡迎大家分享。
保潔主管崗位職責1
1、每天早會安全交底會議，員工出勤情況監管；
2、張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質；
3、帶隊清洗水池，合理安排人員完成當日清洗任務；
4、設施維護（如換排水閥，浮球閥，止回閥）等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料；
5、物料損耗登記上報；
6、監督水池保潔員工是否違規操作；
7、填寫完工資料，每日將清洗確認書寄回公司；
8、審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格
9、領導安排的其他臨時工作。
保潔主管崗位職責2
1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的.員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責3
1、遵守本單位和工程單位的規定、要求，盡職盡責根據操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；
2、負責保潔工作的`詳細實施，學習相關業務學問技能，承受培訓，把握清潔工具根本操作技能。
3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的打算有不同意見，應先完成再進展爭論；對班長工作上的調動或安排必需肯定聽從；
4、遵守正確的工作程序和方法，依據人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡察重點區域；
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或喪失時準時上報領班備案，由工程經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁鋪張。
6、積極參與衛生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發覺公共設施有損壞，應準時上報。
保潔主管崗位職責4
1．指導、編排及監察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;
9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發物料，定期清點;
11．處理業主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司和地一大道各項規章制度；
15．完成上級和地一大道領導指派的'其他工作。
保潔主管崗位職責5
1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。
2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派，監督落實領班，保潔員認真執行自身崗位職責。
4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。
5、負責員工的每日考勤及班次調整，協調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核準的定崗、定人、定時、定標準的規范管理模式。
6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時匯報給公司領導。
7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。
8、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區清潔工作。
9、人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作。
10、負責保潔器具的保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。
11．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象。
12、及時傳達上級指示，定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。
13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業主單位的投訴，及時了解他們的服務需求，并將情況及時匯報區域經理。對區域經理的`不配合行為可直接向上一級領導匯報。
14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。
15、定期對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。
17．遵守公司的各項規章制度，完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責6
1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學習,不斷提高思想和保潔、綠化業務素質,帶領所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務;
2、熟悉小區樓宇結構、單元戶數、環境規劃,制訂小區保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業指導書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業程序的標準和花草樹木種值、養護,防治病蟲害的綠化作業程序和標準;
3、實行按人分區,劃片包干的保潔作業管理制度,做到任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開。嚴格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;
4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業務工作能力。調動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;
5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發放以及日常使用的收存及保養;
6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務,安排好員工的休息休假,必要時頂班作業,保證保潔、綠化工作的正常進行;
7、每天不間斷的巡視小區保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的'不文明行為。
8、負責殺蟲滅鼠和保潔器具保養工作,并記錄相應表、卡;
9、根據公司工作計劃,制訂和執行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的服務質量;
10、落實店鋪'門前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點,占道經營;
11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;
12、協調部門員工之間的關系,協助主任協調各部門之間關系,遇突發性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;
13、完成服務中心交辦的其他工作;
保潔主管崗位職責7
1、負責公司的具體保潔工作;
2、負責垃圾清運管理工作;
3、要做好與市、區環保部門的`聯系工作,并與之建立良好關系;
4、負責制定保潔內各項規章制度并不斷的使其完善;
5、負責制定廣場保潔工作計劃(可按年、季、月、周、日進行安排);
6、對保潔人員的行為進行監管;
7、負責定期配備、檢查保潔部內的清潔設備和清潔工人的服裝;
8、認真完成部門經理安排的各項工作,并自覺維護公司利益。
保潔主管崗位職責8
物業保潔主管崗位職責主要包括以下幾個方面：
01完崗位職責
1.負責保潔團隊的日常管理工作，對保潔服務質量負責。
2.制定保潔工作計劃，確保各項任務按時按質完成。
3.負責保潔人員的招聘、培訓、考核、激勵和獎懲工作。
4.定期對保潔人員進行業務培訓，提高保潔人員的業務水平和服務質量。
5.負責保潔工具、設備、物料的采購、管理與維護。
6.定期對保潔工作進行檢查，發現問題及時整改。
7.負責與客戶溝通，了解客戶需求，及時調整保潔方案。
8.配合其他部門完成相關工作，如綠化、安保等。
9.負責處理保潔工作中的突發事件，并及時上報。
10.負責保潔人員的`考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進行。
02任職要求
1.學歷要求：具有高中及以上學歷。
2.工作經驗：具有2年以上保潔管理工作經驗，熟悉保潔操作的流程和標準。
3.知識技能：具備良好的管理能力和溝通協調能力，熟悉保潔工具、設備和物料的使用。
4.身體素質：身體健康，吃苦耐勞，具備較強的責任心和執行力。
5.資格證書：具有相關資格證書，如物業管理員、保潔員等。
03日常工作內容
1.制定保潔工作計劃：根據項目的實際情況，制定合理的保潔工作計劃，并確保計劃得以順利實施。
2.保潔人員管理：負責保潔人員的招聘、培訓、考核、激勵和獎懲工作，提高保潔人員的工作積極性和服務質量。
3.物料管理：定期對保潔工具、設備、物料進行檢查，發現問題及時處理，確保物料的合理使用。
4.工作檢查與改進：定期對保潔工作進行檢查，發現問題及時整改，并提出改進措施。
5.客戶溝通：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時調整保潔方案。
6.配合其他部門工作：與其他部門保持良好的溝通和協作，共同完成項目任務。
7.處理突發事件：負責處理保潔工作中的突發事件，并及時上報。
8.保潔人員排班與考勤：負責保潔人員的考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進行。
04注意事項
1.要注意與業主保持良好的溝通，了解業主的需求，及時調整保潔方案。
2.在日常工作中，要注意做好保潔人員的培訓工作，提高保潔人員的業務水平和服務質量。
3.要關注保潔設備的保養和維護，確保設備正常運行，防止因為設備故障導致工作延誤。
4.在處理突發事件時，要保持冷靜，及時上報，并盡快采取措施解決問題。
5.要注意做好保潔人員的考勤和排班工作，確保保潔工作有序進行。
保潔主管崗位職責9
1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作， 熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2. 保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。
3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。
5. 為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。
6. 每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要， 努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。
7. 組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的`不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質
1. 有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。
2. 具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
（具體時間視情況而定）
7：30 監督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監督領取物料
7：50 -11：30 監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間
12：30-16：20 衛生檢查、巡視園區、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結例會
保潔主管崗位職責10
①需要對ktv上級領導負責，仔細完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作，仔細檢查本部門員工的`儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作安排給本部門的員工
④仔細做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤仔細做好本部門員工的思想道德教育，并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參與ktv上級所進行的大小會議，仔細聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高治理水平
⑦工作中仔細做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實際狀況反映給上級、掌握損耗率
⑨工作中仔細做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好根底工作
保潔主管崗位職責11
保潔部是房務部的一個分支部門，它的主要職責是維護酒店的整個公共區域衛生，讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環境。保潔是酒店的臉面，作為保潔主管應做到以下三點：
一、配合房務部經理的工作；
二、檢查督導工作；
三、培訓員工的工作。
一、配合工作：
對上級認真負責，完成上級下達的各項指示和任務，積極參加部門例會，并做好記錄，上傳下達，并落實例會上所提到的工作內容，向房務經理匯報結果。
二、檢查督導工作：
1、每天檢查各區域的衛生狀況，查看公區領班是否督導下屬員工工作，以達到應有的清潔保養效果。
2、檢查各區域的公共設施設備是否完好，并督導落實向房務經理匯報。
3、巡查各區域花草樹木是否完好，制定相應的養護工作計劃，并督導完成。
4、督導領班的管理工作，制定清潔設備的保養計劃。
5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導完成并匯報經理。
6、制定工作中高空作業相應的安全措施，使工作順利完成。
7、制定員工排班、考勤和休假的'審核，據酒店客情需要合理安排工作。
8、完成上級布置的其它工作。
三、培訓工作
負責員工操作技能的培訓，地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓，工作中三輕的培訓“走路輕、說話輕、操作輕”，對員工紀律的培訓，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務員。
保潔主管崗位職責12
負責建設和發展服務團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司服務運營需要。
對部門服務人員進行檢查和督導，了解每日業務情況及客戶對家服務的反饋信息。
對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。
隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的.思想狀態，做好員工的思想工作。
建立和完善服務部的管理制度，實行規范化、科學化的管理。嚴格控制物料的消耗
負責新進員工的崗前培訓。定期對服務人員進行專業技術、服務標準、服務意識、職業素養培訓
保潔主管崗位職責13
公側衛生保潔標準
交接班時，接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側墻壁、門窗干凈，無便漬污漬；
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈，無便漬污漬；
4、水箱的清潔擦洗；
5、衛生間地面干凈，無水漬（不滑），無污物、紙屑垃圾等；
6、每日要在清理干凈后，噴灑除味劑（空氣清新劑）；
7、做好巡查保潔工作。
商場保潔項目內容
1、商場公共區域地面清掃，拖擦，及巡回保潔；
2、垃圾容器的傾倒擦洗；
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭；
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭；
5、商場內其他設施的擦拭；
6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運；
7、商場貨梯及扶梯的'清理保潔；
8、辦公區域的清掃保潔；
9、商場安全通道步梯的清掃保潔；
10、注意事項
（1）保潔工作安排要根據情況靈活掌握。當顧客較少時，抓緊時間清掃、拖擦，當顧客擁擠時，進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業之前做完。
（2）商場客流量大時，保潔要十分注意，工具避免碰到顧客，不能影響顧客購物，盡量不要在人流量大的時候保潔。
保潔主管崗位職責14
**物業有限責任公司
物業項目服務處保安、保潔部主管崗位職責
一、負責物業服務區內的'治安保衛、保潔、綠化管理工作。
二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發現問題及時處理。
三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。
四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養,確保完好有效。
五、組織管理義務消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節約措施。
保潔主管崗位職責15
1、負責服務區域的`衛生管理工作，保證衛生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修，并作好資產登記工作。
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