保潔主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的保潔主管崗位職責，歡迎大家分享。
保潔主管崗位職責1
1、負責園區辦公室定期石材養護，轄區內的保潔工作，凈化環境;
2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作;
3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的`問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作;
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;
5、對所管轄的轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;
6、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等;
7、熟悉國家、行業、地方的相關標準和規范，及四害滅殺知識，結合消殺服務規范及環境因素管理要求，完善購消殺服務方案并組織實施。
保潔主管崗位職責2
一、每天對道路、花園按保潔操作細則進行清掃，主要道路、花園應在上班前清掃干凈，注意保潔。
二、按保潔細則及時清運垃圾、保持垃圾箱（桶）的干凈、無異味。
三、及時對豎井、井道、溝渠進行清理、消殺。
四、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
五、在保潔部的統一安排下對垃圾箱（桶）外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的.工作安排。
保潔主管崗位職責3
1、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查；
2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任；
3、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。
4、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理；
5、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況；
6、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配；
7、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔；
8、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等；
9、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正；
10、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃；
11、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施；
12、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
13、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率；
14、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等；
15、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為；
16、完成上級交辦的其他任務。
17、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。
18、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
19、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。
20、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。
21、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置。
22、負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的'批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
23、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。
24、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。
25、協助處理涉內外糾紛、投訴。
26、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
27、完成領導交辦的其他任務。
28、負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。
29、負責建立保潔人員工作標準及流程。
30、組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。
31、制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。
32、負責指導和監督保潔工作；
33、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作；
34、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作；
35、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理；
36、協助經理負責行政事務管理；
37、協助經理負責部門年度預算和成本管理；
38、領導安排的其它工作。
39、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程
40、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量
41、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
42、協助上級領導完成臨時性工作
保潔主管崗位職責4
物業項目環境保潔部主管崗位職責
1負責環境保潔部工作,向經理負責。
2遵守公司各項規章制度,有效落實環境保潔工作各項規程,確保本部門各項工作達標。
3熟悉轄區保潔及綠化區域分布狀況,合理配備保潔人員。
4轄區保潔實行劃片、分區作業管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。
5負責本部門員工綜合素質培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6根據本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。
7負責轄區綠化養護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。
8反映并解決業主的`焦點問題。發現可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。
9明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯合檢查程序。
10負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。
11完成經理交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責5
1、以身作則，調動員工積極性，保質保量地完成部門的各項工作；
2、協調保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排；
3、負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的`不合格服務；
4、對發生在管理區域的不利衛生現象進行及時的勸阻和制止；
5、負責垃圾清運工作的現場監督和檢查工作，并及時做好質量記錄；
保潔主管崗位職責6
1．在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。
2．發現機器、電器等有異常現象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。
3．發現房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異常現象，及時報告上級。
4．使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。
6．懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的.玻璃。
7．發現電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應及時報告工程維修部門維修。
8．使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。
9．保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10．清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。
11．工作時，必須穿統一的平跟鞋。
12．發現或發生任何事故、可疑現象等，要立即報告上級，不得隱瞞。
13．員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。
14．未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。
15．工作期間未經允許不得擅自進入其它區域。
16．高空作業時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。
17．辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。
18．手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。
19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20．對任何可能引發的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。
保潔主管崗位職責7
崗位職責:
1、轄區保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛生的效果進行監督;
2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;
3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;
4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的'要求及時落地實施,確保客戶滿意度。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、有醫院保潔同等職位2年及以上工作經驗;
3、具備基本的office操作能力。
保潔主管崗位職責8
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。
3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的.申購計劃。
7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作，檢查衛生達標情況，處理突發事件。
11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存，核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規定上交。
14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責9
1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量；
2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的學習，使其熟悉崗位工作及工作流程；
3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；
4、負責保潔用品的.采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。
保潔主管崗位職責10
所屬部門：ktv樓面部
直接上級：ktv行政經理
直接下級：保潔員
詳細內容：
①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的'重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責11
1、負責轄區內的保潔工作，凈化環境；
2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查；定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作；
3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作；
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理；
5、對所管轄的.轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生；
6、負責保潔員工作服的發放，儲物柜的分發與管理，負責更衣室的管理；
7、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等。
保潔主管崗位職責12
1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發現一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負責的區域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發現一次扣1分。
5．嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發現一次扣2分。
6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發現一次扣5分。
7．嚴禁穿工服上下班，違者發現一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發現一次扣2分。
9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發現一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發現一次扣2分。
11．員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發現一次扣5分。
12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發現一次扣5分。
l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發現一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發現一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發現一次扣1分。
16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發現一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發現一次扣1分。
18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發現一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發現一次扣2分。
20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發現一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發現一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發現一次扣1分。
23．每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發現一次扣1分。
24．每日下班前應將各自區域使用過的.工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發現未清潔干凈的工具按單件計算，每發現一件扣1分。
25．員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
保潔主管崗位職責13
1.保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2.保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。
3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的`清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。
4.為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。
5.每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。
6.組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管崗位職責14
1、遵守本單位和工程單位的規定、要求，盡職盡責根據操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；
2、負責保潔工作的詳細實施，學習相關業務學問技能，承受培訓，把握清潔工具根本操作技能。
3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的打算有不同意見，應先完成再進展爭論；對班長工作上的.調動或安排必需肯定聽從；
4、遵守正確的工作程序和方法，依據人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡察重點區域；
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或喪失時準時上報領班備案，由工程經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁鋪張。
6、積極參與衛生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發覺公共設施有損壞，應準時上報。
保潔主管崗位職責15
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的`思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。
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