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  1. 仲裁申請書

    時間:2025-12-03 20:40:04 仲裁申請書

    實用的仲裁申請書3篇

      隨著社會在進步,我們都會用到申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的仲裁申請書3篇,歡迎閱讀與收藏。

    實用的仲裁申請書3篇

    仲裁申請書 篇1

      申請人:xxx,男、漢族、干部,1963年1月27日出生,在五寨縣地稅局三岔稅務所工作,現住五寨縣地稅局家屬樓2棟東單元401室。

      請求事項:

      1、懇請給予受害人xxx在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。

      2、賠償受害人xxx醫藥費、住院期間生活費、一次性醫療補助金等共66136.51元。

      事實和理由:

      在20xx年9月28日下午3時30分左右,xxx所長駕駛晉、HW6699轎車帶領xxx、徐世峰去新寨鄉新寨村清查漏管戶,途中由于長時間堵車,當走到殷家灣大橋大約5時30分左右,不幸被韓文軍駕駛的拉煤大車發生車禍,造成xxx死亡;xxx、徐世峰受重傷。事故發生后,經五寨縣公安局交警大隊認定,韓文軍負事故的全部責任。申請人xxx受傷后立即送往縣人民醫院急診科搶救治療。次日入住山西省人民醫院骨科治療。診斷為:

      1、左肩部、胸部軟組織損傷。

      2、口唇部、左手背部皮膚裂傷。

      3、右側胸腔積液。

      4、腦外傷綜合癥。

      于同年10月14日出院。

      受傷給本人帶來了莫大的傷害,導致本人身體和心里受到嚴重摧殘,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有頭暈腦悶,精神不振,記憶力急劇下降,心煩意亂,時常還有失控現象,后又經多方醫院檢查,醫生囑托還需繼續休養治療,直到恢復正常為止。現經忻州人力資源和社會保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012號WZ忻人社工認字《工傷認定決定書》,申請人受傷系工傷。

      綜上所述,懇請給予申請人xxx在工作和生活上大力的'幫助和多方的照顧。賠償xxx醫藥費15366.81元;陪侍費1800元;住院期間生活費、營養費2500元;交通費2670元;一次工傷性醫療補助金27800元;精神損害撫慰金16000元,共合計66136.51元。

      此致

    申請人:xxx

      20xx年12月25日

    仲裁申請書 篇2

      申 訴 人:(姓名)xxx 性別:x 民族:x

      出生:19xx年x月x日 原籍:xx

      現住址:xxx(寫現在你居住的地址)聯系電話:13xxxxxx

      委托代理人:(姓名)xxx 性別:x 民族:x

      出生:19xx年x月x日 原籍:xx

      現住址:xxx(寫現在你居住的地址)聯系電話:13xxxxxx

      被 訴 人:xxxxxx(寫營業執照里的企業名稱)

      法定代表人(或主要負責人):xxx

      地 址:xxxxxxxxxxxx

      聯 系 電話:13xxxxxxx

      仲裁請求:

      1、請求被訴人立即支付20xx年2月至20xx年12月份應付未付二倍工資xxx元給申訴人。

      2、請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金xxxx元給申訴人(賠償金=經濟補償金×2)給申訴人。

      3、請求被訴人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延長工作時間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬xxxx元及經濟補償金xxxx(上述金額)元×50%=xxxx元給申訴人。(詳見附表)。

      4、請求被訴人立即支付代通知金xxxx元(代通知金=上個月工資)給申訴人。

      5、請求被訴人立即按相關的法律法規幫我補繳20xx年xx月至今的社保

      裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx年入職至今的社保。

      事實和理由:

      申訴人自20xx年x月x日進入被訴人處工作,從事xx工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。口頭約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發放,在存折里發放工資xx元,余下的4000元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(按相關規定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作x小時,連法定節假日(法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作,但被訴人從沒支付過加班費,而且在20xx年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒在年尾支付我年休假工資報酬。

      申訴人從20xx年x月x日進入被訴人處工作后,并沒有嚴重違反被訴人的規章制度,在20xx年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同,我很失望(注:主動解除勞動合同方吃虧,也是案件的轉折點,所以立場一定要堅定:被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的),現在被訴人又無故解除申訴人,被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資,解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。

      根據我國勞動法律法規等有關規定,被訴人應支付申訴人如下經濟賠償金:

      1、20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額:xxxx元/月×11個月=xxxx元;

      2、被訴人非法解除勞動合同的賠償金:xxxx元/月×xx個月×2倍=xxxx元;

      3、加班費:xx元/天×xx天=xxxx元(月平均工資xxxx元,每月按20.83天法定上班時間計算日工資;每月上班xx天,即每月加班x天,上班共xx個月,加班共計xx天)及額外經濟補償金xxxx元(上述金額)×50%=xxxx元。

      4、代通知金:上個月的工資xxxx元;

      5、補繳20xx年xx月至今的'社保。

      綜上所述,被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規的規定,侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會依法仲裁,以實現我的仲裁請求(仲裁請求具體金額見附件)。

    仲裁申請書 篇3

      在XX仲裁委員會提起仲裁的,如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達,需要進行公告的,申請人獲悉反饋情況后,需向XX仲裁委員會提出進行公告的'申請,再由XX仲裁委員會通過報紙進行公告。

      公告申請書

      貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿易有限公司、XX廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律文件送達兩被申請人,現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律文件,請貴委員會予以核準。

      此致

      XX仲裁委員會

      申請人:

      特別授權代理人:

      (簽字)

      20xx年**月**日

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