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  1. 離職證明

    時間:2025-12-20 17:43:50 證明范文

    離職證明范文(優選15篇)

      在學習、工作乃至生活中,大家都有寫證明的經歷,對證明很是熟悉吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編為大家收集的離職證明范文,歡迎大家分享。

    離職證明范文(優選15篇)

    離職證明范文1

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

    離職證明范文2

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx

      x年xx月xx日 x年xx月xx日

    離職證明范文3

      xxx,男,身份證號碼:,自年月日入職我公司擔任xxx部xxx職位,至年月日因原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。特此證明。

      xx部(簽名)

      公司蓋章

      日期:月日

    離職證明范文4

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      200X年07月31日

    離職證明范文5

      某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      日期

      …………………………………………………………………………………………

    離職證明范文6

      茲證明 ,性別 ,身份證 , 自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 (部門)的 職務。

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》,該員工現與我公司解除勞動關系。

      特此證明!

      XXXXX(北京)信息科技有限公司

    人力資源部

      日期: 年 月 日

    離職證明范文7

      xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      單位公章

      20xx年xx月xx日

    離職證明范文8

      甲方:(單位名稱)xxxxxxxxxxx

      乙方:xxx身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      乙方原為甲方xxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      乙方(簽章):xxxxxxxx甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxx

      乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx

    離職證明范文9

      茲證明××(身份證號:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔任××職務。在此工作期間無不良表現,工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

      ××××公司

      ×年×月×日

    離職證明范文10

      姓名:xxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。xxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      xxxx部經理(簽名)xxx

      xxxxxxxxxxx公司蓋章

      20xx年xx月xx日

    離職證明范文11

      員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      甲方:__________________________________公司

      乙方:_________________________________________

    離職證明范文12

      張三,戶籍地址:xxx,身份證號碼:xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就職,表現優異,無不良記錄,自xx年xx月xx日起與我公司解除勞動合同,特此證明。申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      xxx公司

      行政部(蓋章)

      xx年xx月xx日

    離職證明范文13

      茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    離職證明范文14

      離職證明基本信息

      我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定,只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度,規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。《勞動法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

      離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的.離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

      因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

      離職原因

      1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。

      2、本人去職原因,是希望在廣告業方面發展。

      3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

      4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

      5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。

      證明用途

      1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

      2、證明按照正常手續辦理離職;

      3、證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;

      4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

      辦理方式

      一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

      優點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

      二、也可找市面的正規代辦公司,如:北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

      優點:快速,省心缺點:花費較高

      注意事項

      1、開離職證明要注意必須的格式。

      2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

      3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

    離職證明范文15

      茲證明 原系我公司員工,于20xx年01月17日入職,身份證號碼 ,在我公司擔任職務:銷售代表,因個人原因提出離職,離職時間為20xx年06月01日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動關系。

      特此證明。

      石家莊以嶺藥業股份有限公司

      人力資源部

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    在單位離職證明11-20

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