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  1. 員工在職證明

    時間:2025-12-07 11:34:10 在職證明

    員工在職證明集錦15篇

      在日常學習、工作和生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編精心整理的員工在職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

    員工在職證明集錦15篇

    員工在職證明1

    日本駐廣州總領事館:

      茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工在職證明2

      茲證明姓名:xx 性別:x 出生:20xx年xx月xx日 工作單位:xx 職務:xx 何年何月任現職:xx 單位電話:xx

      該同志將參加由xx赴進行商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      (公司章)

      xx年xx月xx日

    員工在職證明3

      姓名:___性別:_出生年月日:____工作單位:____ 職務:______,_____年______月任現職:____單位電話:____

      該同志將參加由____赴__開展商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      (公司章)

      ____年__月__日

    員工在職證明4

      茲證明XXX,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份證號碼:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一職。

      公司地址:XXX市XXXX

      電話:XXX-(能聯系本人的正確電話)

      手機:XXXX

      特此證明!

      XX有限公司

      公司負責人:

      20xx年X月X日

    員工在職證明5

    總領事館:

      茲有我單位xxx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xxx為我單位xxx(職務),xxx(年/月)進入我單位,為單位服務xxx年,年收入xxx元。我單位同意xxx(申請人)于xxx(月/日)至xxx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xxx(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

    領導簽名:xxx

      單位名稱(并蓋公章):xxx

      單位電話:xxx

    員工在職證明6

      茲證明 高山 (身份證號: )系本公司(單位) 部門 (用工形式)員工,自 20 年 月 日 起至今( 年 月 日)已經在本公司(單位)連續工作 個月 ,現擔任 職務。

      此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。

      單位蓋章:(公司/單位公章)

      日期: 年 月 日

    員工在職證明7

      茲證明,xxx,女(男),身份證號碼為:xxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作x年,該同志目前在我校xx部門擔任職務。

      特此證明

      單位名稱:xxx

      單位公章或人事部門公章:

      日期: 20xx年xx月xx日

    員工在職證明8

      在職證明

      茲證明我單位xx(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxx)自xx年xx月至今在我單位工作,任職為xx(職務),月收入約為xx元。

      該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系,有xx為兒子/女兒,此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

      特此證明!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工在職證明9

      有限公司: (單位名稱)

      茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

      特此證明

      (公司章) 年 月 日

    員工在職證明10

      茲證明xxx,出生日期xx年xx月xx日,姓別xx

      于xx年xx月xx日起在xx公司xx部門任xx職務。

      (任職證明日期須至少6個月以上)

      單位主管:xx

      月薪:xx

      單位地址:xxxxx

    員工在職證明11

      茲證明姓名:xx 性別:x 出生年月日:xx 工作單位:xx 職務:xx 何年何月任現職:xx 單位電話:xx

      該同志將參加由xx赴 進行商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      (公司章)

      xx年xx月xx日

    員工在職證明12

      茲證明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxxx,身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務,月薪xxxxx元。

      單位詳細地址:xx

      單位聯系人:xx

      特此證明。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工在職證明13

      茲證明___________先生/女士是我公司在職人員,身份證號____________________

      自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務,月薪______元。我公司批準其在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行間遵守貴國法律,并按時回國,繼續任職。

      特此證明

      公司地址:

      單位名稱:

      聯系電話:

      單位蓋章  領導簽字:

      ______年______月______日

    員工在職證明14

    XXXXXXXX:

      茲證明XXXX是我公司員工,在XXXX部門任XXXX職務。至今為止,一年以來總收入約為XXXX__元。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的.擔保文件。

      蓋 章:

      日 期:XX年XX月XX日

    員工在職證明15

      茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務。

      特此證明

      (公司章)

      證明人:________

      日期:________

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