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  1. 員工在職證明

    時間:2025-12-13 18:57:07 在職證明 我要投稿

    員工在職證明

      無論是在學校還是在社會中,許多人都寫過證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的員工在職證明,希望能夠幫助到大家。

    員工在職證明

    員工在職證明1

      姓名:______性別:___出生:___年___月___日;工作單位:___職務___。

      任現職:______

      單位電話:____________

      該同志將參加由______赴______進行商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      公司名稱(蓋章):____________

      責人簽名:____________

      日期:______年______月______日

    員工在職證明2

    日本駐廣州總領事館:

      茲有我醫院____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我醫院____(職務),____(年/月)進入我醫院,為醫院服務____年,年收入____元。我醫院同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

      領導簽名:

      醫院名稱(并蓋公章):

      醫院電話:

    員工在職證明3

      在職證明

      茲證明我單位xx(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxx)自xx年xx月至今在我單位工作,任職為xx(職務),月收入約為xx元。

      該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系,有xx為兒子/女兒,此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

      特此證明!

    xxx

      20xx年x月x日

    員工在職證明4

      茲證明身份證號碼為________我司員工,現任職__________部門____________職務(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。

      特此證明。

      證明人:________

      日期:________

    員工在職證明5

      茲有我單位____,護照號碼:____申請前往貴國旅行。____為我單位____,__年_月_日進入我單位,為單位服務__年,年收入____元。我單位同意____于__年_月_日至__年_月_日期間休假,在貴國期間一切費用將由其本人承擔。___在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

      領導簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      __年_月_日

    員工在職證明6

      茲證明______,性別___,___年___月___日出生,系我單位(公司)正式員工,自___年___月在我單位工作,現任______(職務),年薪______。他(她)將于___年___月___日前往___旅游,我司擔保其在___期間遵守___法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

      特此證明

      月薪:________

      單位名稱:_____________

      證明人:_______________

      _________年_____月_____日

      單位蓋章

    員工在職證明7

      茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

      特此證明

      公司名稱(公章)

      法定代表人或負責人簽字:

      _____年____月____日

      單位詳細地址:

      單位聯系人:

      單位電話:

    員工在職證明8

    xx有限公司(單位名稱)

      姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務:xxxx,何年何月任現職:xxxx,單位電話:xxxx

      該同志將參加由xxxx赴商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      (公司章)

      xx年x月x日

    員工在職證明9

      茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。

      特此證明。

      單位名稱:_____________

      證明人:_______________

      _________年_____月_____日

      單位蓋章

    員工在職證明10

      茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

      我公司屬于_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。

      特此證明。

      ____________單位名稱(蓋章)

      日期:____年____月____日

    員工在職證明11

      姓名:xxx ,性別:x ,出生年月日:xxxx ,工作單位:xxxx ,職務:xx,xx年xx月,任現職xxxx 單位電話:xxxx。

      該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      (公司章)

      xxxx年xx月xx日

    員工在職證明12

      茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務。

      特此證明

      (公司章)

      證明人:________

      日期:________

    員工在職證明13

      茲證明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份證號碼為:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。

      特此證明!

    公司名稱(蓋章):XXX

    負責人簽名:XXX

    日期:XXXX年X月X日

    員工在職證明14

      茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。

      證明人:________

      日期:________

    員工在職證明15

      茲證明xx,出生日期xx年xx月xx日,姓別:x。

      于xx年xx月xx日起在xxxx公司xx部門任xxxx職務。(任職證明日期須至少6個月以上)月薪:xx。

      特此證明!

      單位主管:xx

      xx年xx月xx日

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