曠工解雇通知書
隨著社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的曠工解雇通知書，希望對大家有所幫助。
曠工解雇通知書1
女士/先生：
根據xx(填寫勞動合同，企業規章等)，xx公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于xx年xx月xx日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于xx年xx月xx日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!
簽發人：xx日期：xx
員工簽名：xx日期：xx
曠工解雇通知書2
________女士/先生：
根據 (填寫勞動合同，企業規章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!
簽發人： 日期：______年____月____日
員工簽名： 日期：______年____月____日
曠工解雇通知書3
茲有我廠職工______，男，現年____歲，系____車間____工種。
該同志自_______年____月____日到____年____月____日連續曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志____處分。
特此通知
______廠辦
____年____月____日
曠工解雇通知書4
xxxx先生/女士：
由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
xxxxx公司人力資源部
xx年xx月xxx日
曠工解雇通知書5
_______先生/女士：
由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
_______公司人力資源部
_______年_______月_______日
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