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  1. 實用的獎勵通知

    時間:2025-12-18 01:53:11 通知

    實用的獎勵通知集錦七篇

      在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編精心整理的獎勵通知7篇,歡迎大家分享。

    實用的獎勵通知集錦七篇

    獎勵通知 篇1

    公司各部門及全體員工:

      我公司員工韓xx,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的`執行力。

      經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣n元!

      希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!

      行政部

      20xx年xx月xx日

    獎勵通知 篇2

    各單位、各部門:

      為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的.員工給予獎勵。

      獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人500元。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

      希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

      **股份有限公司

      20xx年*月*日

    獎勵通知 篇3

    各部、室:

      為了擴大市場營銷,搶占市場份額,調動全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎勵活動。現將有關事宜通知如下:

      一、活動時間:

      自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束。活動到期后,公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究獎勵政策。

      二、活動范圍:

      公司所有員工。

      三、獎勵政策:

      1.員工本人獨立營銷成功的工程項目,公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。

      2.員工提供有效信息,利用公司的資源關系營銷成功的項目,公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。

      四、獎勵兌現辦法:

      1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以兌現。

      2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支,但必須提供合法有效的發票。以現金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。

      3.由團隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的分配,由所在部

      門提出分配方案,經公司審定后按分配方案兌現到個人。

      五、活動要求:

      1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去,及時捕捉項目信息,把信息優勢變成營銷優勢。

      2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制,以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的`項目按本通知第四條第三款規定執行。

      3.要講究營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準備,精心制定營銷方案。要善于充分發掘客戶的節能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結合點,努力提高營銷的成交率。

      4.要善于整合各方面的資源,依靠團隊的智慧和力量,提高營銷的成功率。

      5.要注重營銷的結果,對優勢項目要堅持不懈的執著跟蹤,避免人、財、物的無謂浪費。

      特此通知,請遵照執行。

      20xx年xx月xx日

    獎勵通知 篇4

    公司各部門及全體員工:

      20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:

      火爆醫藥視頻招商網業務XXX:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      火爆服裝招商網網站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      中國農化招商網業務XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      火爆食品飲料招商網網站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      火爆小商品招商網網站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發光發熱,在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的'團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

      以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!!

      特此通知

      XX有限公司

      年月日

    獎勵通知 篇5

    尊敬的 家長:

      你們好!一場瑞雪鋪蓋了整個村莊,在這個農閑的季節里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,此時在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,取得了 分,名列班級 名,全校 名,全縣 名。

      從全縣排名情況來看,您的孩子照比第一次月考前進(后退)了 名。現請麻煩您對照他第一次月考后我們共同為他制定的目標以及獎懲方案,如果您的孩子實現了他的目標,您應該兌現自己當初對孩子的承諾,這是對您孩子最好的獎賞和鼓勵。但有競爭就會有失敗,也許您的孩子由于一時的疏忽或懈怠,而沒有實現自己的目標,我希望您也能按照當初的承諾履行對其的責罰,以警戒他要做一個負責任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實現自己的目標,但他的名次有了進步,我建議您也應該給予適當的獎勵,因為我們知道每前進一名,都意味著他為此而努力付出著,他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長對我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時間和自己的孩子談一談,幫助他總結經驗,鼓勵他樹立信心,為他在以后的.道路中順利成長打下良好的心理基礎。

      同時經過與您孩子的認真分析、協商,我們為您孩子的下一次月考(XX年1月9日)制定了如下目標:

      1、班級目標:

      2、年部目標:

      3、全縣目標:

      以上三個目標,如果您的孩子能實現一個,我們建議您應該對他的付出給予獎勵,如果都能實現,您應該給予更高層次的獎勵;如果他沒有實現,我們建議您應該給予他適當的懲罰,以教育他做一個說話負責任的人。同時希望各位家長能夠和我們一起共同督促您的孩子,讓他為實現自己的目標而努力!在下次月考中

      您預定的獎品是:

      您預定的懲罰是:

      (以上獎勵或懲罰希望家長同志能認真負責的填寫,并保證一定要實施,在孩子面前做一個言而有信的人!)

      讓我們為了您的孩子,也是我們的孩子,而共同努力吧!我們一起期待他的進步,我們相信您的孩子一定不會讓我們失望。加油!

    xxx

    20xx年月日

    獎勵通知 篇6

    各部門:

      于本月19日凌晨2點左右,車間XX在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現車間決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

     XX車間制造科

      20xx年12月7日

    獎勵通知 篇7

      為了盡快實現xx房地產經紀公司發展目標,鼓勵公司員工創造性地服務于房地產經紀工作,公司決定,對20xx年度工作業績突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:

      一、 獎勵標準

      1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部

      2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部

      3、 優秀部門主管 獎勵手提電腦一臺

      4、 優秀文秘 獎勵手機一部

      5、 優秀業務員 獎勵手機一部

      二、 獎勵條件

      1、 特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經理。

      2、 貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經理。

      3、 優秀部門主管。全年業績在公司排前三名的'主管;

      4、 優秀文秘。全年業績在公司排前三名的文秘;

      5、 優秀業務員。全年業績在公司排前三名的業務員;

      三、 獎勵原則

      獎勵是公司對優秀員工貢獻的認可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標準兌現獎勵承諾。

      四、 評審機構

      公司設立貢獻員工評審組。

      組長:

      成員:

      五、 獎勵時間

      20xx年1月30日前

      六、 特別說明

      本獎勵制度經董事長辦公會議通過后,按公司文件下發,各部門經理要組織員工認真學習,研究制定本部門20xx年的工作目標。

      特此通知

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