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  1. 公司任命通知

    時間:2025-11-29 05:41:53 通知 我要投稿

    公司任命通知通用

      在不斷進步的時代,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的公司任命通知通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司任命通知通用

    公司任命通知通用1

      為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:任命_______為公司總經理,主持公司運營的各項工作;任命_______為公司副總經理:負責協助總經理完成公司業務任務。

      任命_______為公司副總經理:負責協助總經理完成公司日常運作。

      任命_______為公司企劃部總監:負責企劃部總體工作。任命_______為公司財務部總監:負責財務部總體工作。任命_______為公司營銷部總監:負責營銷部總體工作。任命_______為公司客服部總監:負責客服部總體工作。任命_______為公司行政部總監:負責行政部總體工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

      董事長:________________

      印章:________________

      ____年____月____日

    公司任命通知通用2

      根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

      一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

      二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。以上任命自發布之日起即開始執行。

      特此通知。

      ________限公司

      二0__________年五月二十六日

    公司任命通知通用3

    公司總部:

      經董亊會研究決定,對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理,全面負責公司經營管理工作,免去原副總經理一職。

      任命劉女士為公司人力行政總監,全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發布之日起執行。

      特此任命。

      進出口有限公司

      ________年3月17日

    公司任命通知通用4

      根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命王麗娜為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命糜皓宇為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命盛偉為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      任命錢勇祥為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命徐玲為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      ________有限公司

      ____年____月____日

    公司任命通知通用5

    公司全體員工:

      公司作出如下人事任命。

      肖永凱,自20________________年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

      特此通告!

      重慶小普網絡科技有限公司

      20_________年1月12日

    公司任命通知通用6

      任命:王________(男39歲高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位,全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

      原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯系現任經理王(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!

      ____年____月____日

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