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  1. 通知

    公司人事任命通

    時間:2024-05-28 18:37:56 我要投稿
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    公司人事任命通知

      在現實社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的公司人事任命通知,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司人事任命通知

    公司人事任命通知1

      公司各部門、各分公司:

      根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

      任命xxx女士做總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

      任命xxx先生做xxx分公司總經理,免去xxx先生xx部門經理職務。

      以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

      二〇x年xx月xx日

    公司人事任命通知2

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

      20____年____月____日

      ________有限公司

    公司人事任命通知3

      根據單位市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:XX先生兼任XX有限單位XX市場營銷總監;并負責監督督促和推廣XX在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。

      XX有限單位

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知4

      為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

      任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

      任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

      任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

      任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

      本任命書自20xx年7月16日起生效。

      特此通知

      成xxx有限公司

      20xx年7月16日

    公司人事任命通知5

      依據公司發展須要,同時也為了給員工供應更大的發展空間,經管理層辦公會議探討、協商確定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,詳細如下:

      原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的`整體運營,策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。

      任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,全部門店的日常后勤工作。

      原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

      以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,接著發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

      特此通知!

      二○一X年十月八日

    公司人事任命通知6

    xxx:

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

      現任命xxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      現任命xxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的.各項任務。

      以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。特此通知!

    xx有限公司

      xx年xx月xx日

    公司人事任命通知7

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命xxx做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命xxx做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命xxx做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

      任命xxx做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命xxx做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      xxxx有限公司

      xx年xx月xx日

    公司人事任命通知8

    根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲現任命:________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

      20____年____月____日

      _______公司

    公司人事任命通知9

      依據公司發展須要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所改變。為更好連接各級管理工作,經公司探討確定,對以下人員進行新的人事任命,詳細如下:

      任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員聘請配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理支配的各項任務。

      任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營安排監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理支配的各項任務。

      任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。

      任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,幫助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      ________有限公司

      ____年____月____日

    公司人事任命通知10

    公司各部門:

    因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

      1、原xx部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

      2、原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

      3、樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

      備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

      以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

      特此通告。

     xx有限公司

    xx年xx月xx日

    公司人事任命通知11

    __________:

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲現任命:XX先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監;并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上現任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。

      20xx年XX月XX日

    公司人事任命通知12

    根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲現任命:xxxx先生兼任xxxxx公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上現任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

      20xx年xx月xx日

      xxxx公司

    公司人事任命通知13

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲現任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司人事任命通知14

      根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命做公司運營總監,負責公司站運營管理、制訂站運營標準,實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

      任命做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責站運維服務和廣告設計任務的`分派部署。

      任命做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

      任命做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

      以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

      特此通知!

      20____年____月____日

    公司人事任命通知15

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自xx年xx月xx日起即開始執行。

      xx有限公司

    xx年xx月xx日

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