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  1. 用人單位正規聘用合同

    時間:2025-11-22 01:49:01 聘用合同 我要投稿

    用人單位正規聘用合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的用人單位正規聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    用人單位正規聘用合同

    用人單位正規聘用合同1

      編號: 號

      甲方:

      用人單位(公章)

      法定代表人:

      單位地址:

      聯系電話:

      乙方:

      勞動者:

      性別:

      年齡:

      家庭住址:

      聯系電話:

      文化程度:

      技術等級:

      身份證號碼:

      健康狀況:

      法定代表人:(簽章)

      勞動者:

      委托代理人:(簽章)

      簽訂日期:______年____月____日

      鑒證機關(公章):鑒證員(簽章):

      鑒證日期:______年____月____日

      根據有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限和工作時間

      本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

      工作時間:

      二、工作內容

      勞動者同意用人單位安排的工作(崗位),工作質量應達到標準。

      三、勞動報酬和保險福利待遇

      在法定工作時間內,勞動者完成規定的工作任務,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為元。工資結算期限為(小時、日、周、月)。

      甲方患職業病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規定執行。

      四、勞動保護和勞動條件

      1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

      2、用人單位負責對勞動者進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。

      3、乙方應當遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

      五、勞動合同的變更、解除和終止

      勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規的`規定執行。

      六、用人單位與勞動者約定的其他事項

      (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

      (4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;

      (5)法律、法規規定的其他情形。

      八、勞動合同的終止

      1、有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

      (1)勞動合同期滿的;

      (2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

      (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (4)甲方被依法宣告破產的;

      (5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

      (6)法律、行政法規規定的其他情形。

      2、甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。

      九、特別約定

      1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

      2、乙方應當保守甲方的商業秘密。

      3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.

      4、乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

      5、甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

      6、乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

      十、勞動爭議的解決

      因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十一、其他

      1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      2、本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

      3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      ______年____月____日 ______年____月____日

    用人單位正規聘用合同2

      供方:________________________

      需方:________________________

      1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的,經雙方簽字蓋章后,即發生法律效力,雙方必須嚴格履行。

      2.合同條款:

      ①簽訂雙方商妥訂貨產品總值人民幣________元。其產品名稱的規格、質量、數量、單價、總值、交貨付款等詳如附表。

      ②產品及原材料檢驗方法;

      ③產品價格規定;

      ④產品的包裝方法及費用負擔;

      ⑤產品交貨方法及費用負擔;

      ⑥貨款及費用等結算方法;

      ⑦補充條款。

      3.經濟責任:

      (1)供方如未能履行合同,須負下列責任:

      ①產品花色、品種、規格、質量不符合同規定:需方同意利用的,按質論價,退貨貶值總值價款,不能利用的,應負責保修、保退、保換。由于延誤交貨時間,每天應償付需方千分之____的罰款。

      ②產品數量不符合規定:少交需方仍有需要的照數補交;因延期而不要的,可以退貨,并承擔因此而造成的損失;不能交貨的,應償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之______的`罰金。

      ③產品包裝不符合同規定:應負責返修或重新包裝。并承擔支付的費用;需方不要求返修或重新包裝,應償付不符合同規定包裝價值的千分之____的罰金。

      (2)需方未能履行合同時,須負以下責任:

      ①中途變更產品花色、品種、規格、質量或包裝的規格,應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值百分之____罰金。

      ②中途退貨,由雙方根據實際情況商定,同意退貨的償付退貨部分貨款總值千分之____的罰金。

      ③未按規定的時間和要求交原材料或技術、資金、包裝物,除交貨日期得以順延外,應償付順延交貨產品總值每日千分之____的罰金;不能提供時,視同中途退貨處理。

      ④自提產品未按規定日期提貨,每延期一天,應償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之____罰金。

      ⑤未按規定日期付款,每延期一天,應償付以延期付款總額千分之____的罰金。

      ⑥實行送貨或代運的產品拒絕接貨,應承擔由此而造成的損失和運輸費用及罰金。

      (3)產品價格:如需要調整,必須經雙方協商方能變更。

      (4)任何一方要求全部或部分解除合同,必須提出充分理由,經雙方協商,并報請鑒證機關備案。

      (5)如因生產原料、生產設備、生產工藝或市場發生重大變化,需要變更產品品種、花色、規格、質量、包裝時,應提前____天與對方協商修訂調整,并報鑒證機關備案,任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同,對方有權拒絕收購,因此而不能執行合同應償付對方千分之______的罰金。

      (6)確因自然災害等原因,影響執行合同或延期交貨,需提前____天通知對方,經有關機構證明,可酌情減免罰金。

      4.執行合同中,發生爭議和糾紛,簽約雙方協商不成,均可向法院提出訴訟。向仲裁機關申請仲裁(兩者選一)

      5.本合同及附件一式六份,供需雙方各執正本一份,副本四份,雙方主管部門和工商行政管理局各一份。

      供方單位(蓋章):___________ 需方單位(蓋章):_____

      ______年____月____日______年____月____日_____

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